Por supuesto, también hay algunas bonificaciones y otros beneficios durante las vacaciones, y algunos también incluyen tarifas de supervisión, tarifas de exámenes de recuperación y tarifas de calificación.
1: Los salarios por puesto se dividen en las siguientes categorías.
Maestro especial (título honorífico)
Escuela secundaria superior: asociado senior (equivalente a profesor asociado) después de cuatro años de nivel de escuela secundaria (se pueden hacer excepciones)
Nivel de escuela media: Calificado después de trabajar en el nivel intermedio (equivalente a la escuela primaria superior) durante cinco años (se pueden hacer excepciones).
Escuela secundaria técnica: Junior año (equivalente al nivel de escuela primaria), solo se necesita un año para convertirse en pasante de tiempo completo.
Nivel tres de secundaria: Cuando se practica en el tercer año de secundaria (equivalente al segundo nivel de primaria).
Dos: Tabla estándar de referencia para asignaciones docentes de primaria y secundaria
Categoría de escuela
Nivel de trabajo Escuela Secundaria Escuela Secundaria Escuela Primaria
Avanzado 2,3-4,5 1,8- 3,5 1,1-2,3
Nivel 1,7—3,6 1,4—2,8 0,9—1,8
Escuela media 1,4—2,8 1,1—2,2 0,8—1,4
Nivel 3 1,2— 2,2 1,0—1,7 0,8—1,2
Nota: Los maestros de secundaria se calculan como 10 a 12 horas de clase por semana; los maestros de escuela intermedia se calculan como 14 a 16 horas de clase por semana; semana
Los profesores de primaria se calculan como 18- Calculado en 22 horas de clase/semana.
Adjunto
Después del ajuste, el salario mínimo estándar en la provincia de Henan se ha incrementado en más de un 20% y no incluye diversas primas de seguro social, fondos de previsión y otros beneficios legales. pagados por empleados individuales.