Política de reclutamiento taian

Anuncio sobre las políticas de admisión de colegios y universidades ordinarias

Primero, política de recopilación prioritaria

1 Los estudiantes universitarios tienen prioridad en la admisión, el examen físico, la revisión política, la aprobación y el uso. y se abre canal verde para que estudiantes universitarios participen en el examen físico. Los estudiantes de primer año de la universidad deben presentar su solicitud en el lugar de su residencia registrada; los graduados universitarios y los estudiantes pueden presentar su solicitud en la escuela o en el lugar de inscripción antes de la admisión.

2. Sitio web de registro: Red Nacional de Reclutamiento/

3. Hora de registro:

Primera mitad del año, soldados varones: desde febrero del año pasado 65438+ hasta el año actual 10. Mujeres soldados: 65.438+ desde octubre de ese año hasta octubre de ese año.

Segundo semestre del año para hombres soldados: 1 de febrero del año pasado al 10 de agosto del año en curso, y para mujeres soldados: 1 de julio del año en curso al 10 de agosto del año en curso.

2. Subsidios de matrícula y políticas preferenciales

4. Compensación de matrícula, compensación nacional de préstamos estudiantiles, exención de matrícula, el límite máximo anual para estudiantes universitarios es de 12.000 yuanes y el límite máximo anual para estudiantes de posgrado es de 12.000 yuanes 16.000 yuanes (originalmente 8.000 yuanes, 12.000 yuanes, nota del editor).

5. Los estudiantes universitarios que se alistan en el ejército disfrutan de políticas preferenciales de acuerdo con las regulaciones. Las asignaciones preferenciales para las familias de los reclutas son emitidas por el lugar donde se aprueba el alistamiento, y sus familias disfrutan de los beneficios de las familias militares.

En tercer lugar, políticas preferenciales para la continuación de estudios

6. Establecer un plan especial de inscripción de posgrado para "estudiantes universitarios y soldados retirados", inscribiendo a unos 8.000 estudiantes universitarios y soldados retirados cada año, inclinando la balanza. hacia universidades de "doble primera categoría".

7. Aquellos que hayan obtenido méritos de segunda clase o superiores en el ejército están exentos del examen (refiriéndose al examen preliminar) para estudiar una maestría.

8. Participar en el Examen Nacional de Ingreso a la Maestría dentro de los 3 años posteriores a la graduación de la carrera, con un puntaje total de 10. Se dará prioridad al ingreso en las mismas condiciones.

9. Los estudiantes de formación profesional superior (junior college) son reclutados en el ejército. Después de jubilarse, con la premisa de completar estudios vocacionales superiores (junior college), puede solicitar una licenciatura general sin realizar el examen, o puede solicitar una licenciatura para adultos según sus propios deseos, a partir de la admisión de junior estudiantes universitarios en 2022.

Cuarto, Política de regreso a la escuela

10. Los estudiantes universitarios (incluidos los estudiantes de primer año) conservarán su condición de estudiante o sus calificaciones de admisión de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes durante su servicio militar, y serán Se le permite regresar a la escuela dentro de los 2 años posteriores a la jubilación o la admisión.

11. Con el consentimiento de la escuela, los soldados universitarios pueden transferirse a otras especialidades en la escuela después de jubilarse.

12. Después de retirarte de la escuela, puedes obtener créditos directamente sin tomar cursos como habilidades militares.

5. Políticas de selección y formación en el ejército

13. Graduados calificados que hayan obtenido una licenciatura a tiempo completo o una licenciatura (incluidos aquellos que se incorporaron al ejército en el año). de graduación y obtenida durante el servicio), Puede ser considerado como candidato a ascenso.

14. Participar en el examen unificado de todo el ejército e ingresar a academias militares relevantes para estudiar.

15. Se da prioridad a los suboficiales.

16. Participar en la selección de los estudiantes admitidos y dar prioridad a las recomendaciones en igualdad de condiciones.

6. Política de formación de habilidades post-jubilación

17. Realizar formación de habilidades vocacionales para soldados retirados que inicien sus propios negocios, implementar un sistema de diploma + varios certificados de calificaciones de habilidades vocacionales y un sistema de banco de crédito y establecer un sistema de aprendizaje. Mecanismos de identificación, acumulación y transformación de logros, y subsidios de capacitación se otorgan de acuerdo con las regulaciones.

7. Política de servicio de empleo posterior a la jubilación

18. Dentro de un año después de la jubilación, puede realizar los procedimientos de registro de empleo junto con los procedimientos de registro (empleo) del empleador y su cuenta. Los archivos de registro del hogar se trasladarán con usted.

19. Los graduados universitarios retirados y los soldados pueden participar en la agencia provincial de orientación laboral para graduados en el lugar de residencia y en la feria de empleo de la universidad original donde se graduaron, y disfrutar de información laboral, recomendaciones clave y orientación laboral. y otros servicios de empleo.

20. Los cuadros municipales y los cuadros armados de base a tiempo completo deben prestar atención al reclutamiento de estudiantes universitarios jubilados que hayan servido en el ejército durante más de cinco años (inclusive) y puedan postularse para puestos para proyectos de base. personal.

21. El Ministerio de Educación ha abierto un área especial para estudiantes soldados universitarios retirados en la actividad "24365 Campus Recruitment Service" para facilitar la búsqueda de empleo y los canales de empleo.