Muestra de currículum vitae para puesto de reclutamiento legal
Nombre: Lugar de origen:
Etnia: Han
Opiniones políticas: Miembro del partido
Condición física:
Altura: Peso:
Egresado de la Southwest University for Nationalities.
Departamento de Derecho, Facultad de Derecho
Proceso educativo
Junio de 2009-junio de 2002 Escuela secundaria Guangzhou No. 71
Junio de 2002 - Junio de 2006 Southwest University for Nationalities
Habilidades
Tener conocimientos jurídicos profesionales, buena experiencia en revisión de contratos, sólidas habilidades de negociación no litigiosa, especialmente en el manejo de activos improductivos. , la capacidad de brindar servicios no relacionados con litigios de acuerdo con los métodos de manejo estándar del banco y la capacidad de ocupar puestos como director administrativo, asistente legal y especialista legal son talentos prácticos poco comunes.
Gran capacidad profesional, sólidos conocimientos teóricos básicos, gran capacidad de negociación, familiarizado con el derecho contractual, los asuntos civiles y comerciales, el derecho laboral y los procedimientos contenciosos y arbitrales.
En 2008, la puntuación fue 354.
1. Buenas habilidades comunicativas y organizativas.
2. Puedo soportar las dificultades.
3. Hablo mandarín y cantonés, y el cantonés no tiene acento. Nivel de inglés 4.
Experiencia laboral
Septiembre 2008 a marzo 2009, Guangzhou Linhai Concrete Co., Ltd.
Guangzhou Linhai Concrete Co., Ltd., gestión administrativa y contratación revisión, contenido principal del trabajo: revisión del contrato de la empresa, sistema de derecho laboral relacionado con la empresa y mejora del modelo de contrato, otros asuntos legales de la empresa, recopilación de cuentas comerciales, entrega de abogados contratados por la empresa, administración de la empresa y asuntos externos, la administración de la empresa incluye principalmente la seguridad social , inspección de seguridad de la empresa, solicitud de calificación, gestión del personal de asistencia e intercambios de personal gubernamental, etc. Gestión de contratos, la gestión de contratos incluye principalmente revisión y modificación de contratos, mejora de contratos internos, reducción de riesgos de contratos, revisión de contratos, negociación de contratos, presentación de contratos, etc. El cobro de cuentas comerciales se refiere principalmente al cobro de los activos dudosos de la empresa, el contacto telefónico, las entrevistas puerta a puerta y la resolución mediante métodos precontenciosos y no contenciosos en la medida de lo posible para reducir los costos de cobro de la empresa.
Bufete de abogados Guangdong Guo Jing de agosto de 2006 a agosto de 2008
Trabajé como asistente legal en el bufete de abogados Guangdong Guo Jing y tengo dos años de experiencia laboral. Trabajo principal: negociación no contenciosa, cobranza y litigio de activos improductivos de muchos bancos. Tiene la capacidad de manejar casos de forma independiente y es bien recibido por la unidad. Tener buena resistencia al estrés y afinidad, 2 años de experiencia laboral, buenas habilidades de comunicación, buenas habilidades y habilidades de negociación.
China Asset Management Company de marzo de 2009 a mayo de 2009
Cargo: Consultor de Operaciones
Autoevaluación
Yo soy. interesados en el desarrollo sostenible de la profesión jurídica, tienen un fuerte sentido de profesionalismo y gran adaptabilidad. Aunque me gradué, he estado trabajando duro para aprender estos conocimientos profesionales y tener una base sólida de conocimientos. Espero mejorar mis habilidades profesionales para servir a su empresa. Por favor, dame la oportunidad de conseguir un puesto de asistente legal.
2. La abogacía es una industria con grandes perspectivas de desarrollo. En el proceso de trabajar como asistente legal, clasifiqué mis antecedentes familiares, ingresos y personalidad personal mediante análisis de datos y comunicación telefónica, para poder juzgar con precisión la situación financiera y la capacidad de pago del cliente. A través de entrevistas telefónicas e investigaciones in situ, puedo tener una comprensión más profunda de las partes para prevenir el fraude crediticio, que es una cualidad que los profesionales de otras industrias no tienen. Esperamos reducir los riesgos de su empresa y servir a su empresa. También tengo buenas habilidades de comunicación al tratar con deudores. Los abogados son un negocio entre personas. En esta industria que se ocupa de las reclamaciones y deudas de las personas, no se puede ignorar mi capacidad. Tengo sólidas habilidades jurídicas, 2 años de experiencia laboral y estoy familiarizado con el proceso de litigio. Demostré mis habilidades jurídicas con una puntuación de 354 en el Examen Judicial Nacional de 2008.
3. Estoy interesado en el desarrollo continuo de la profesión jurídica. Soy emprendedora y adaptable. Aunque me gradué, he estado trabajando duro para aprender estos conocimientos profesionales y tener una base sólida de conocimientos. Espero mejorar mis habilidades profesionales para servir a su empresa. Por favor, dame la oportunidad de conseguir un puesto de asistente legal.
Intención de búsqueda de empleo: Puesto de cobranza jurídica
Información de contacto
Teléfono:
E-mail:
Artículo 2 Modelo de currículum para puestos de contratación legal
Nombre: Nacionalidad: China Residencia actual: Guangzhou.
Etnia: Han
Lugar de registro: Jiangxi
Foto:
Estado civil: Soltero
Edad: 29 años
Certificación de formación: Insignia de integridad:
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general
Puesto : Asistente legal Puesto de trabajo
Experiencia laboral: 5 años
Título: Sin título
Tipo de solicitud de empleo: Ambos son aceptables.
Disponible. -En cualquier momento
Requisito de salario mensual: 2000-3500.
Espero trabajar en Guangzhou
Experiencia laboral personal: desde julio de 2002 al 10 de junio de 2003, trabajé en Shandong Tiancheng Biological Gold Industrial Co., Ltd. (ciudad de Yantai, provincia de Shandong). ).
Práctica laboral: Proporcionar argumentos legales para las decisiones de los líderes de la empresa, ser responsable de redactar, revisar y modificar los documentos contractuales; ser responsable del cobro de las cuentas por cobrar de la empresa, manejar los procesos judiciales y responder a las demandas económicas y; disputas legales; coordinar con los Abogados externos de la empresa, cooperar con su trabajo.
De febrero de 2004 a febrero de 2007, trabajó como asistente legal en el bufete de abogados Guangdong Hesheng, ayudando a los abogados en el manejo de casos. Durante su trabajo, participó en el manejo de una gran cantidad de casos específicos, litigiosos y no litigiosos. Los casos de litigio involucran principalmente: disputas contractuales, disputas inmobiliarias, disputas laborales, disputas de compensación por lesiones personales, etc. Además de los casos de litigio, también ayudo en una gran cantidad de asuntos legales no litigiosos. Participar en la revisión y procesamiento de contratos, consultas legales involucradas en las operaciones diarias, redacción de cartas de abogados y opiniones legales y otros asuntos legales. Mientras realizo mucho trabajo práctico en el bufete de abogados, también soy responsable de dar información sobre el trabajo del bufete y de proporcionar a los clientes información jurídica diaria de sentido común.
Educación
Escuela de graduación: Universidad de Jilin
Educación: Licenciatura
Graduación: julio de 2002-01
Mayor 1: Derecho.
Especialidad 2:
Experiencia en educación y capacitación: 1998.09-2002.07 Graduado del Departamento de Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de Jilin con una licenciatura en derecho.
Alemán: Principiante
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: Buen inglés.
Nivel de mandarín: excelente
Nivel de cantonés: medio
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
En cuanto a idiomas extranjeros, aprobé el examen universitario CET-4, con capacidad básica de aplicación en inglés.
En cuanto a ordenadores, ser capaz de utilizar con soltura software ofimático de uso común y aprovechar al máximo los recursos informáticos para el trabajo.