1. Se han relajado las restricciones sobre los lugares de reasentamiento. Si el lugar de residencia de sus padres cambia durante su servicio, el soldado puede ser alojado con sus padres o con su cónyuge. Aquellos que sean reasentados en megaciudades determinadas por el Consejo de Estado deben cumplir con las políticas y regulaciones de asentamiento locales pertinentes.
2. Nueva política sobre cuestiones pendientes en el reasentamiento de veteranos: si las unidades de reasentamiento tienen requisitos, el gobierno las ubicará en agencias, instituciones y empresas estatales, con una proporción no menor a 80% No se realizará ningún acuerdo a los veteranos que no se encuentren en el mismo lugar donde fueron reasentados. Hay trabajos disponibles para veteranos en la misma área.
3. Disfrutar de subvenciones al empleo. Para los soldados que eligen un trabajo organizado por el gobierno y renuncian al trabajo después de regresar al área local, el gobierno local puede proporcionar un subsidio del 80% de la suma del pago único de jubilación del soldado retirado y el pago único subsidio que debería recibir cuando decida elegir una carrera en el ejército. También puede disfrutar de un trato preferencial para iniciar un negocio.
4. Continuación del seguro correspondiente. Durante el período de trabajo especificado por el Estado, los soldados retirados participarán en el seguro médico para los empleados en el área de reasentamiento basado en el salario anual pagado por servir en la región militar. Las contribuciones unitarias las paga el gobierno popular y las contribuciones individuales las pagan los individuos.