Generalmente, cada unidad organiza las entrevistas por sí misma.
En el Reclutamiento de Instituciones Públicas de la Ciudad de Jinan 2015, las entrevistas (pruebas profesionales) se llevarán a cabo en forma de entrevistas estructuradas, exámenes profesionales u operaciones prácticas basadas en las características de los puestos, principalmente para evaluar el conocimiento profesional. y habilidades laborales de los candidatos idóneos para los puestos. Las puntuaciones de la entrevista (prueba profesional) se calculan como porcentajes.
La hora, el lugar, el método, el procedimiento y otros asuntos específicos de la entrevista (prueba profesional) estarán sujetos al boleto de admisión a la entrevista (prueba profesional) o al anuncio en línea emitido por la unidad de contratación o su departamento competente.
Las entrevistas estructuradas generalmente constan de 3 a 4 respuestas subjetivas. Algunas tienen la forma de preguntas del examinador y otras reciben preguntas y luego se responden dentro de un tiempo específico.
El tiempo medio de la entrevista es de 15-20 minutos.
Espero que te sea de utilidad. Para obtener más consejos para la preparación de entrevistas, visite la Red de exámenes de instituciones públicas de Shandong.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.