¿Cuáles son los problemas con el examen escrito para la contratación de docentes en Dongping, Tai'an? ¿La prueba de entrevista es una conferencia o una conferencia de prueba?

En términos generales, esto se explicará cuando el gobierno local anuncie el plan de estudios del examen.

Las principales preguntas son:

1. Preguntas subjetivas + preguntas objetivas, que representan más del 80% de los tipos de preguntas a nivel nacional. Incluyendo completar espacios en blanco, opción única, opción múltiple (o opción indefinida), juicio, explicación de términos, respuesta corta y discusión (incluido análisis de casos)

Parte o combinación de partes. Este tipo de preguntas de prueba causan dos dificultades: 1. El contenido es complejo, hay muchos puntos de conocimiento y hay demasiado conocimiento para recordar 2. La subjetividad y la objetividad se confunden fácilmente, lo que consume mucha energía;

2. Todas las preguntas objetivas, alrededor del 10% de los exámenes locales utilizan esta propuesta. Generalmente, existen tres tipos de preguntas: de elección única, de elección múltiple (o de elección indefinida) y de juicio. Este tipo de revisión es relativamente difícil.

3. Sólo preguntas de entrevista, generalmente sólo para profesores especialmente contratados, no convencionales.

Examen de entrevista: en términos generales, es una conferencia y la posibilidad de conferencias de prueba es relativamente pequeña.