¿Cuáles son los requisitos de solicitud para profesores de puestos especiales de Jiangxi en 2022?

Las condiciones de solicitud para profesores de puestos especiales de Jiangxi en 2022 son las siguientes:

Principalmente los solicitantes son recién graduados de universidades normales y también se puede contratar a un pequeño número de recién graduados de universidades normales.

Graduados a tiempo completo menores de 30 años que hayan obtenido el título de docente y tengan cierta experiencia práctica en educación y docencia.

Los voluntarios que hayan participado en el "Programa de Servicio Voluntario para Estudiantes de Western College" y tengan experiencia docente tendrán prioridad en las mismas condiciones. Los graduados universitarios normales que hayan participado en prácticas docentes durante más de medio año.

Cumplir con los requisitos tanto para las cualificaciones docentes como para los puestos de contratación.

Requisitos profesionales para los profesores de puestos especiales de Jiangxi en 2022

En primer lugar, se requiere un certificado de calificación de profesor de matemáticas para la escuela primaria y superiores, que debe ser de matemáticas. Depende de si el puesto requiere una especialización universitaria en matemáticas. Puede ser cualquier especialización si no es necesaria. Si se solicita, debe ser un estudiante de matemáticas. Generalmente, los requisitos para carreras de puestos especiales en las escuelas primarias no son altos y básicamente no existen restricciones. Si el puesto no es de tu agrado, puedes elegir _.

Los docentes que hayan ejercido la docencia en escuelas públicas de primaria y secundaria de un mismo municipio o distrito de nuestra provincia durante menos de 5 años o se encuentren en período de prueba y los docentes que hayan estado en puestos especiales durante menos de 3 años deberán obtener la solicitud de la escuela y su departamento administrativo de educación competente antes de la fecha límite para el registro por escrito certificado de terminación del empleo, y completar los procedimientos de despido y registro para el próximo período antes de la revisión de calificación de la entrevista.