Un año tiene 250 días laborables.
La jornada laboral también se denomina jornada laboral, y generalmente se refiere al tiempo que los empleados trabajan durante el día y la noche. Desde 1995, China ha implementado generalmente una semana laboral de 5 días de lunes a viernes. , y jornada laboral de 8 días. Los días laborales se pueden dividir principalmente en cuatro tipos: días laborales estándar, días laborales reducidos en condiciones especiales, días laborales extendidos y días laborales no fijos. Entre ellos, los días laborales estándar son la base de la legislación sobre el sistema de horas de trabajo de mi país.
Las jornadas laborales ampliadas son jornadas laborales que superan las horas de una jornada laboral estándar. Para los empleados que realizan trabajos estacionales sujetos a condiciones naturales y técnicas, las horas de trabajo en la temporada alta pueden exceder las horas de trabajo estándar, mientras que las horas de trabajo fuera de temporada pueden acortarse adecuadamente. Como geología, petróleo, producción de sal, industria azucarera, etc.
Los días laborables no regulares se refieren a días laborables sin horario fijo de trabajo todos los días. Por ejemplo, algunos líderes y sus asistentes, gerentes, técnicos, inspectores forestales y otros empleados suelen trabajar más tiempo que la jornada laboral estándar y no hay ningún aumento en la remuneración por el exceso. De hecho, los empleados con días laborales no fijos pueden trabajar dentro del horario laboral estándar, pero algunas tareas requieren más horas de trabajo estándar para completarse.
El ajuste de los días de pago mensual y la conversión del salario tendrán un impacto limitado en el aumento del nivel del salario mínimo; cuando el salario mensual sea fijo, no tendrá mucho impacto en los ingresos personales. En cuanto al impacto en el pago de horas extras y otros ingresos, cada localidad emitirá métodos de implementación específicos después de que el aviso se envíe a varias localidades.
Los días hábiles legales de cada semana son: 5 días (en principio: de lunes a viernes, sábado y domingo son feriados laborales - totalmente aplicable a agencias e instituciones estatales) (excepto empresas: las empresas pueden organizar de forma flexible los días de descanso semanal según las condiciones reales). Los días de descanso reglamentarios durante todo el año son: 104 días (todos los sábados y domingos en 12 meses);
Los días de descanso reglamentarios durante todo el año festivos: 11 días .
Base Legal
"Fiestas Patrias y Festividades de Aniversario"
Artículo 2° Días festivos para todos los ciudadanos:
(1) Año Nuevo , 1 día libre el 1 de enero
(2) Festival de Primavera, 3 días libres el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar
(3) Festival Qingming; , un día libre en el Festival Qingming en el calendario lunar;
(4) Día del Trabajo, un día libre el 1 de mayo;
(5) Festival del Bote del Dragón, un día libre en el Festival del Bote del Dragón en el calendario lunar;
(6) Festival del Medio Otoño, un día libre en el Festival Lunar del Medio Otoño (7) Día Nacional, tres días libres el 1 y 2 de octubre; , y 3.
Recordatorio
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Proceda con precaución!
Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.