En 2021, la cuarta contratación pública (para graduados universitarios) de las instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Educación del Distrito de Haidian reclutará a 139 personas. El horario de inscripción es desde las 9:00 horas del día 4 de diciembre de 2021 hasta las 17:00 horas del día 6 de diciembre de 2021.
1. Plan de contratación
3. Procedimientos de contratación
(1) Hora de registro en línea y revisión preliminar: 4 de diciembre de 2021 de 9:00 a 2021. sitio web de registro a las 17:00 del 6 de diciembre de 2020: www.rc.bjedu.cn (sitio web de talentos educativos de Haidian) Cada persona está limitada a postularse para un puesto. La información completada debe ser verdadera, completa y precisa una vez realizado el registro. La información es revisada y aprobada, no se puede modificar. El comité de educación del distrito organiza a los empleadores para realizar una revisión preliminar en línea de las calificaciones de los candidatos que presenten exitosamente su información de registro. Los solicitantes deben prestar atención al estado de la revisión de manera oportuna. Para aquellos que aprueben la revisión en línea, el estado de la revisión se mostrará como "Revisión preliminar en línea aprobada". Los candidatos que aprueben la revisión preliminar en línea pueden imprimir el "Formulario de solicitud de contratación abierta para instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Educación del distrito de Haidian (graduados)" en el sistema de registro. Aquellos que no se hayan registrado en línea y no hayan pasado la revisión no podrán continuar con el siguiente paso.
(2) Confirmación en línea
El comité de educación del distrito y el empleador *** confirmarán la información del candidato. El estado de revisión de los candidatos que aprueben se mostrará como "Confirmación en línea aprobada". " .
Los candidatos deben enviar fotografías de los siguientes materiales, empaquetarlas y enviarlas a la dirección de correo electrónico designada por la unidad de registro. El paquete comprimido lleva el nombre del "número y nombre del puesto", y las fotos llevan el nombre del contenido real, como "1 formulario de registro", "2 tarjetas de identificación":
1. "Formulario de solicitud de contratación pública de instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Educación del distrito de Haidian (graduados)" (descargar, imprimir, firmar y luego tomar una foto);
2. Tarjeta de identificación (anverso y reverso);
3. Los graduados de Beijing deben proporcionar la primera página y la página personal de su libro de registro de hogar (tarjeta);
4. Formulario de recomendación de empleo para graduados, certificado de contratación unificado sellado por el departamento de empleo para graduados (si el formulario de recomendación de empleo indica "contratación uniforme" o "no dirigido", no es necesario emitir un certificado de contratación unificado), certificado de graduación y certificado de título ;
Los egresados que se encuentren dentro del periodo de selección de carrera también deberán presentar una carta de certificación de la unidad radicadora (sellada con el sello oficial de la unidad radicadora
Para aquellos que la tengan); Al regresar de estudiar en el extranjero, el registro de su hogar debe estar en Beijing y deben proporcionar la primera página de su libro de registro de hogar (tarjeta), la página personal, el título y los materiales de certificación académica del Ministerio de Educación (la certificación académica está a cargo del Ministerio de Educación). Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero), y certificados de archivo emitidos por la institución de almacenamiento de archivos;
5. Certificado de calificación de maestro o certificado válido de aprobación del examen de calificación de maestro de escuela primaria y secundaria o puntaje de aprobación de la prueba escrita (es decir, "puntaje NTCE del examen de calificación de maestro de primaria y secundaria". Las calificaciones de los maestros de jardín de infantes, escuela primaria y secundaria vocacional son los puntajes de las pruebas escritas de dos materias y las calificaciones de los maestros de secundaria y preparatoria son puntajes de las pruebas escritas en tres materias);
6. Otros materiales de respaldo que puedan demostrar que tiene las calificaciones requeridas por la unidad de contratación.
La hora, el lugar, la forma y otros asuntos relevantes para los exámenes de seguimiento, la revisión de calificaciones, el examen físico y otros aspectos del trabajo se notificarán por separado según la situación epidémica. Se recomienda a los candidatos que presten atención. www.rc.bjedu.cn (Haidian Consulte el tablón de anuncios en la página de inicio del sistema público de registro de contratación (sitio web de talento educativo) para obtener información relevante.
(3) Conferencia de prueba y entrevista
El método de examen es primero una conferencia de prueba y luego una entrevista, y se llevará a cabo en línea.
La sesión de prueba no especifica un alcance específico. Los candidatos que realizan el examen preparan el contenido de la microconferencia por sí mismos de acuerdo con el plan de estudios de la etapa académica del puesto solicitado y enseñan directamente al profesor. examinador La puntuación total de la conferencia de prueba es de 100 puntos y 60 puntos es la nota aprobatoria. La conferencia de prueba se completa en aproximadamente 15 minutos.
La entrevista es una entrevista semiestructurada. La puntuación total es de 100 puntos, 60 puntos es la nota para aprobar y el tiempo se controla para completarse en 15 minutos.
Los requisitos y disposiciones específicos para el examen, como el tiempo y el entorno del equipo de red, se notificarán por separado en Haidian Education Talent Network (www.rc.bjedu.cn). el examen fuera de plazo se considerará abandonado automáticamente.
La puntuación total del examen se compone de la puntuación de la conferencia de prueba y la puntuación de la entrevista. La puntuación de la conferencia de prueba representa el 70% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 30% de la puntuación total. La puntuación total para aprobar es de 60 puntos.
Los resultados del examen se anunciarán en Haidian Education Talent Network (www.rc.bjedu.cn) dentro de los diez días hábiles posteriores a la finalización del examen.
La unidad de reclutamiento seleccionará candidatos con puntajes calificados (todos calificados en conferencias de prueba, puntajes de entrevistas y puntajes totales) de acuerdo con el número de reclutas para cada puesto y los puntajes totales de mayor a menor en un 1 Relación :1. Determinar las personas que pretenden participar en la revisión de calificación.
Si las puntuaciones totales para el mismo puesto son iguales, se utilizará una conferencia de prueba adicional para ganar el primer lugar.
(4) Revisión de calificaciones
La unidad de reclutamiento enviará los materiales relevantes de los candidatos para ser revisados a los departamentos pertinentes de la Comisión de Educación del Distrito para su revisión de calificaciones. Aquellos que aprueben la revisión de calificación pasarán al siguiente paso.
(5) Inspección, examen físico y anuncio público
La unidad de contratación organizará la inspección y el examen físico. El contenido de la inspección incluye principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, etc. de los candidatos. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas de examen físico pertinentes para la contratación de funcionarios públicos.
La unidad de contratación publicará la información de los candidatos que hayan pasado la inspección y el examen físico en Haidian Education Talent Network (www.rc.bjedu.cn) durante 7 días hábiles. Si un candidato renuncia personalmente o no pasa la revisión de calificación, inspección o examen físico antes del anuncio, la selección de candidatos calificados se pospondrá de acuerdo con las regulaciones.
Una vez iniciado el anuncio público, éste no será aplazado.
(6) Revisión final de calificaciones
El departamento de gestión integral de personal del distrito e instituciones públicas deberá realizar una revisión final de las calificaciones del personal propuesto que no tenga objeción a la anuncio. Aquellos que aprueben la revisión final de calificación pasarán por los procedimientos de transferencia de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y aquellos que no pasen serán descalificados.
La revisión de cualificación recorre todo el proceso de contratación abierta. Los solicitantes deben proporcionar información personal verdadera y válida, así como certificados, documentos y otros materiales relevantes. Cualquiera que no cumpla con los requisitos de registro o proporcione información falsa o materiales relevantes falsificados será inmediatamente descalificado una vez descubierto. Aquellos que hayan pasado por los procedimientos de empleo tendrán su empleo cancelado.
(7) Empleo
El personal que apruebe la revisión final de calificación establecerá una relación laboral con la unidad. Todo el personal propuesto debe obtener certificados de calificación de maestro de primaria, secundaria y jardín de infantes antes de pasar. los procedimientos de empleo. Quienes hayan obtenido un certificado de calificación docente quedarán inhabilitados para postularse.
Los solicitantes deberán cooperar en la realización de inspecciones, exámenes físicos, traslados, etc. de acuerdo con los plazos y requisitos especificados por la unidad de contratación. Aquellos que no completen las tareas de acuerdo con los plazos y requisitos. será descalificado.
Si la situación epidémica se vuelve grave y no se puede llevar a cabo, las conferencias de prueba, entrevistas, revisiones de calificaciones, etc. se ajustarán de manera oportuna.
Teléfono de supervisión: 88487392 88472680