¿Qué cualificación se necesita para dar de alta una empresa de formación profesional?

Condiciones: Las instituciones que postulen a capacitación social deberán presentar a la dirección administrativa del trabajo y seguridad social los siguientes materiales:

1 Informe de postulación firmado por la unidad patrocinadora.

2. Los estatutos de la institución de formación social propuesta, incluyendo las siguientes materias:

(1) Nombre y dirección del colegio.

(2) Propósito de la escuela, escala, ocupación (tipo de trabajo), nivel de formación y forma de educación.

(3) Procedimientos para la creación y remoción de representantes legales o personas responsables.

(4) Sistema de gestión organizacional, sistema de gestión docente, sistema de gestión del estado de los estudiantes y sistema de evaluación de los estudiantes.

(5) Sistema de gestión financiera, gestión de activos y principios de uso.

(6) Procedimientos de extinción y enajenación de activos tras la extinción.

(7) Procedimientos de modificación de los Estatutos Sociales y demás materias que deban estar previstas en los Estatutos Sociales.

Concepto

Las cualificaciones profesionales son los requisitos básicos de los conocimientos, la tecnología y las habilidades necesarios para desempeñar una determinada ocupación, reflejando el uso que hacen los trabajadores de conocimientos, tecnologías y habilidades específicas para cumplir necesidades laborales ocupacionales. A diferencia de los diplomas académicos, los diplomas académicos reflejan principalmente la experiencia de aprendizaje de los estudiantes y son prueba de conocimientos teóricos culturales. Las calificaciones vocacionales están estrechamente integradas con los requisitos específicos del trabajo profesional y reflejan de manera más directa y precisa los estándares laborales reales y las especificaciones operativas de una ocupación específica, así como el nivel real de capacidad laboral de los trabajadores que participan en esa ocupación.

Enciclopedia Baidu-Certificado de Cualificación Profesional