La puntuación completa, los ítems de la prueba y las materias de la prueba son los siguientes:
Modo de examen
Las materias de la prueba están determinadas por cada localidad y generalmente hay notas escritas. pruebas y entrevistas. Los temas del examen escrito son diferentes. Las materias de los exámenes escritos en Beijing, Shandong, Zhejiang, Shanghai y la provincia de Guangdong son "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Teoría de aplicación". Los estudiantes que quieran postularse para el examen de servicio civil local deben prestar atención a los folletos de contratación emitidos por el gobierno local para una revisión específica. En la actualidad, en términos de la tendencia de la reforma de los exámenes de la función pública, los exámenes "Prueba de aptitud profesional administrativa" y "Ensayo de solicitud" se inclinan más.
La puntuación integral se calcula de la siguiente manera: la puntuación total del examen escrito de la materia pública representa el 50%, y la puntuación de la entrevista y la puntuación del examen de la materia profesional representan el 50%.
1. Prueba escrita
La prueba de competencia profesional administrativa es una prueba objetiva La duración de la prueba es de 120 minutos y la puntuación total es de 100.
1. Comprensión y expresión verbal, un total de ***40 preguntas, cada pregunta vale 0,6 puntos, * * * 24 puntos
2. total de 20 preguntas, cada pregunta 1 punto por cada pregunta, * * * 20 puntos
3 Razonamiento crítico, un total de ***35 preguntas, 0,5 puntos por cada pregunta de razonamiento gráfico, 0,8. puntos por cada pregunta de definición y juicio, 0,5 puntos por cada pregunta de razonamiento analógico, Juicio lógico es 0,8 puntos por cada pregunta, *** 23,5 puntos
4; , 0,5 puntos por cada pregunta, *** 12,5 puntos
5. Parte de análisis de datos, un total de 20 preguntas, cada pregunta vale 1 punto, ** 20 puntos.
El ensayo de solicitud es una pregunta subjetiva, el tiempo límite de la prueba es de 150 minutos y la puntuación total es de 100 puntos.
Los exámenes de servicio civil para agencias centrales y estatales incluyen exámenes escritos (asignaturas públicas * * * y materias profesionales) y entrevistas. Anteriormente, los exámenes escritos de las materias públicas * * se realizaban para los puestos A y B respectivamente. La prueba pública escrita para puestos de Categoría A* * *Las materias son "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" (I) y "Ensayo de Solicitud" La prueba pública escrita para puestos de Categoría B* * *Las materias son "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" (; B); Examen escrito y tiempo de entrevista para materias profesionales La notificación será realizada por el propio departamento de selección. A partir de 2006, las clases A y B deben cursar las mismas materias, a saber, "Prueba de aptitud profesional administrativa" y "Teoría de la aplicación", pero las propuestas de la "Prueba de capacidad profesional administrativa" son diferentes. [5]
El examen de la función pública nacional se divide en tres categorías según los puestos contratados por las agencias centrales. El contenido del examen y las políticas de contratación son diferentes:
◆Las agencias centrales y sus. subordinados a nivel provincial Organización
◆Instituciones públicas directamente bajo el nivel municipal (prefectura).
◆Departamentos (unidades) de alta profesionalidad
El examen escrito incluye materias públicas y materias profesionales. Los temas públicos * * * son determinados por el departamento de servicio civil central, y los temas profesionales son establecidos por el departamento de servicio civil a nivel provincial o superior, según sea necesario.
2. Entrevista
Generalmente existen tres ratios de entrevista y ratios de empleo planificado: 3:1, 4:1, 5:1. Después de aprobar la prueba escrita, solo aquellos con las puntuaciones más altas en la prueba escrita serán calificados e inscritos para la entrevista según el índice de contratación y el índice de entrevistas.