Un breve análisis de las referencias de ética profesional contable (1)
Una breve discusión sobre la ética profesional contable
[Palabras clave del artículo] Un sistema sólido de integridad y profesionalidad ética
[Resumen]La ética profesional contable es una encarnación concreta de “gobernar el país de acuerdo con la ley” y “gobernar el país con moralidad”. Como profesión importante en la economía de mercado, la contabilidad afecta indirectamente el orden económico de toda la sociedad. Por lo tanto, la contabilidad debe basarse en la integridad y no hacer cuentas falsas. El poder de la moralidad es muy importante en este sentido. En general, este artículo se basa en las ideas y objetivos de adaptación a la reforma y el desarrollo de la economía de mercado socialista, se ajusta a la tendencia de desarrollo de la era actual de Internet, espera con interés la reforma y el desarrollo de la contabilidad de China de cara a su adhesión. la Organización Mundial del Comercio, y analiza los cambios en la discusión sobre la ética profesional contable y presenta opiniones constructivas sobre el fortalecimiento de la construcción de la ética profesional.
Prefacio
En los últimos años, los incidentes públicos causados por información contable falsa y distorsionada han surgido uno tras otro en mi país. Las cuestiones de ética profesional en la industria contable han atraído la atención de. toda la sociedad. Como profesión importante en la economía de mercado, la calidad de la información proporcionada por la contabilidad afectará directamente la toma de decisiones y los intereses relacionados de los operadores, los inversores, el público y el gobierno, afectando así a todo el orden social y económico. La ética profesional contable, como limitación para los productores directos de información contable, es una fuerza espiritual importante para promover la integridad del personal contable.
1. Contenido básico y situación actual de la ética profesional contable
La ética profesional contable se refiere a los estándares morales que los profesionales contables deben seguir al realizar negocios. Es una encarnación concreta de la ética social general en el trabajo contable, que incorpora las características del trabajo contable y los requisitos de las responsabilidades profesionales contables. En las condiciones actuales de la economía de mercado, se exigen a los contadores normas éticas más estrictas.
1.1 Contenido básico de la ética profesional contable
La ética profesional contable es una combinación de calidad profesional, estilo de trabajo y disciplina laboral. La ética profesional contable son las normas morales que los contadores deben seguir en el trabajo contable y se reflejan principalmente en la "Ley de Contabilidad" y las "Normas Básicas de Trabajo Contable". Los contenidos específicos incluyen el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la dedicación al trabajo y la búsqueda de la verdad. de los hechos, siendo honesto y autodisciplinado, y siendo objetivo y ordenado, guardar secretos, servir al pueblo y contribuir a la sociedad.
Cumplir la ley es una obligación que todo ciudadano debe cumplir. Con la profundización de la reforma social, los intereses entre diferentes sujetos sociales, entre individuos y colectivos, y entre intereses inmediatos e intereses de largo plazo inevitablemente sufrirán ajustes y, en ocasiones, surgirán diversas contradicciones. Sólo respetando la ley podremos salvaguardar los intereses económicos legítimos de todas las partes y mantener un buen orden social y económico.
Estar dedicado a su trabajo significa que los contadores deben amar su trabajo, trabajar duro para aprender el negocio y adaptar sus conocimientos y habilidades a los requisitos de su trabajo. Buscar la verdad a partir de los hechos es el requisito más básico para los contadores en el trabajo contable. Como herramienta importante para gestionar la economía, el trabajo contable requiere que la contabilidad refleje de manera verdadera, oportuna y completa todo el proceso de las actividades económicas. Los contadores deben adherirse al principio de buscar la verdad a partir de los hechos, hacer un buen trabajo en el trabajo contable para que las cuentas, las cuentas, las cuentas y las tablas sean consistentes, y presentar informes de manera oportuna, para que todas las partes puedan tomar decisiones correctas basadas en los hechos. . La integridad y la autodisciplina requieren que los profesionales de la contabilidad sean honestos, rectos, no codiciosos, no ocupados y se limiten estrictamente. Esta es la ética profesional mínima para los contadores.
La objetividad y la equidad, es decir, si la información contable es correcta, no sólo está relacionada con las microdecisiones, sino también con las macrodecisiones. Para hacer un buen trabajo en contabilidad se requieren no sólo excelentes habilidades técnicas, sino también un espíritu pragmático y una actitud objetiva y justa. De lo contrario, podemos utilizar nuestros conocimientos y habilidades en lugares equivocados o incluso participar en fraudes o trampas en general. Para guardar secretos, los contadores guardarán los secretos de estado y los secretos comerciales de sus unidades y no los utilizarán para fines privados ni revelarán la información contable de sus unidades a terceros, excepto con un permiso especial o debido a responsabilidades legales y profesionales. Servir a la gente significa escuchar sus opiniones, comprender sus necesidades, corregir su actitud de servicio, mejorar las medidas de servicio y mejorar la calidad del servicio.
La contribución a la sociedad es el punto de partida y destino de la ética profesional. Contribuir a la sociedad significa cumplir con las obligaciones propias para con la sociedad y los demás, y hacer esfuerzos conscientes para contribuir a la sociedad y a los demás. Cuando los intereses sociales entran en conflicto con los intereses locales o personales, todo contador debe anteponer los intereses sociales.
1.2 Estado actual de la ética profesional contable
La economía de mercado está impactando y cambiando fuertemente una serie de características tradicionales de la sociedad china, y el trabajo contable está a la vanguardia de la gestión económica, y Los contadores son la clave del poder financiero. Si se ven afectados por algunos entornos negativos y poco saludables, sus valores inevitablemente se verán afectados.
Actualmente, nuestro país se encuentra en el periodo de transición de una economía planificada a una economía de mercado, donde múltiples valores chocan y se mezclan entre sí. Las normas morales de la economía planificada se han visto fuertemente impactadas por la economía de mercado, pero aún no se ha establecido completamente un sistema moral compatible con la economía de mercado. Algunas personas han perdido sus conceptos morales en el proceso de perseguir intereses económicos, lo que ha resultado en una crisis. crisis moral. Como principales proveedores de información en la economía de mercado, los estándares morales de los contadores también han disminuido, y algunos profesionales de la contabilidad han olvidado los intereses de los usuarios de la información contable. El informe financiero presentado al público es una "hermosa imagen" dibujada por el personal financiero, por lo que es imperativo remodelar la imagen de ética profesional del personal contable.
2. Análisis de las razones de la falta de ética profesional contable
2.1 Orientación al lucro
Para obtener intereses políticos, no es difícil de ver a través de un cuidadoso análisis de casos de empresas de fraude contable. Ya sean empresas que cotizan en bolsa o no, la mayoría de ellas son grandes empresas, grandes empresas e incluso industrias pilares locales que son relativamente famosas en el país o en áreas locales. Han logrado logros brillantes en la historia y sus líderes también son figuras destacadas con profundos antecedentes políticos. Al mismo tiempo, el mercado está cambiando y el panorama competitivo también está cambiando. Sin embargo, estas empresas no han podido mantenerse al día con la situación cambiante, sus modelos de gestión se han mantenido sin cambios, sus estilos de productos no han cambiado y sus ventajas competitivas pasadas han desaparecido gradualmente. Para preservar la gloria del pasado y mantener la imagen de los líderes empresariales, utilizarán cualquier medio para agregar brillo a las cuentas, informar falsamente los valores de producción, informar falsamente los ingresos y ganancias, etc. Por ejemplo, Zhejiang JY Group Co., Ltd. (en adelante, JY Group) se estableció en 1993 y es propiedad de una sola empresa. Los estados contables anuales de 1999 de JY Group son preparados por la sede central de JY Group y Hangzhou SL Food Industry and Trade Company (en adelante, JY Hangzhou), Zhejiang Tonglu JY Royal Industrial Company (en adelante, JY Tonglu), Zhejiang JY Group Jiaxing Health Beverage Factory (en adelante, JY Jiaxing), Zhejiang JY Group Fuling Co., Ltd. (en adelante, JY Fuling) son cinco empresas con personalidad jurídica y contabilidad independiente. Los estados financieros consolidados de 1999 reflejan los activos totales del grupo al final del año de 453,82 millones de yuanes, los pasivos totales de 272,96 millones de yuanes, el capital contable de 180,86 millones de yuanes y las ganancias totales de 21,7 millones de yuanes. Los estados contables de ese año no han sido auditados por intermediarios sociales.
En julio de 2000, el Ministerio de Finanzas envió un equipo de inspección para inspeccionar la calidad de la información contable del Grupo JY y sus cuatro filiales (1999). La inspección encontró que la gestión financiera del Grupo JY era caótica, la contabilidad no estaba estandarizada, el trabajo contable básico era débil y la información contable estaba gravemente distorsionada. Después de ajustar los estados contables, los activos reales del grupo fueron 200,98 millones de yuanes, los pasivos fueron 156,67 millones de yuanes, el capital contable fue 4.431.000 yuanes y el beneficio total fue -3.271.000 yuanes. Los activos, pasivos y capital de los propietarios aumentaron en 126, 74 y 308 respectivamente, y las ganancias aumentaron en 34,88 millones de yuanes. Los resultados de la inspección fueron anunciados por el departamento financiero y despertaron fuertes repercusiones en la sociedad. Algunos gobiernos locales guían conscientemente a las empresas para que realicen cuentas falsas e intervienen administrativamente en los préstamos bancarios a las empresas para resolver el problema de las empresas que declaran ganancias y pagan impuestos falsamente.
Para obtener beneficios económicos, el fraude contable se rige principalmente por dos aspectos: en primer lugar, para recaudar fondos, la Ley de Sociedades tiene normas estrictas sobre la cotización de sociedades anónimas, como la obtención de beneficios. durante tres años consecutivos antes de cotizar en bolsa, etc. Debido a esto, algunas empresas que no cumplen con las condiciones para cotizar en bolsa han hecho muchos paquetes para salir a bolsa, e incluso han contratado a algunos "expertos" en contabilidad para jugar juegos de números con el fin de obtener calificaciones para cotizar en bolsa. Algunas empresas que cotizan en bolsa tienen un débil sentido de competencia y una mala gestión.
Sin embargo, la política de suspender la cotización debido a las continuas pérdidas de los últimos tres años no tiene como objetivo resolver la crisis fortaleciendo la gestión y mejorando la competitividad, sino mantener sus calificaciones para cotizar escribiendo artículos en facturas, vales, cuentas y extractos. En segundo lugar, la evasión fiscal representa una gran proporción de las distorsiones financieras. Para lograr la evasión fiscal, algunas empresas, especialmente las privadas, ignoran las leyes y regulaciones nacionales y evaden impuestos, ocultando así ingresos por ventas, inflando costos de ventas, cobrando gastos excesivos y reteniendo ganancias.
2.2 Rendirse a la presión del liderazgo y rendir cuentas mediante la acción.
En las operaciones comerciales actuales, la relación entre los contadores y los líderes de unidad es generalmente subordinada, es decir, los líderes de unidad tienen pleno liderazgo y control sobre los contadores. Esta afiliación puramente natural deja claro si la ética profesional de los contables puede desempeñar un papel en el trabajo contable de la unidad y en su tamaño. Por supuesto, esta afiliación está estrechamente relacionada con el nivel cultural de toda la unidad y la calidad, cultivo y estándares morales de la persona a cargo. A veces, para lograr ciertos beneficios, los jefes de algunas unidades instruyen a los contadores a participar en fraude. Estas afiliaciones a menudo están fuera del control de los contadores, quienes a menudo no están dispuestos a hacerlo y se ven obligados a hacerlo. Por ejemplo, una empresa es una gran empresa controlada por el estado que produce productos electrónicos. Desde junio de 5438 hasta febrero de 2002, la empresa enfrentó pérdidas debido a las malas ventas de productos. El presidente de la empresa ordenó al gerente del departamento de contabilidad, Hu, que realizara el procesamiento técnico de los estados contables para lograr el objetivo de ganancias para el año y prometió que, si lo hacía bien, sería recomendado como jefe de contabilidad de la empresa. Hu sabía que las pérdidas de la empresa este año eran una conclusión inevitable. Si se quiere alcanzar el objetivo de beneficios del presidente, sólo se pueden falsificar los estados contables. Por lo tanto, Hu transformó los estados contables de la empresa de pérdidas a ganancias mediante transacciones ficticias y transferencias de gastos de publicidad a subsidiarias. Por tanto, para muchos contadores resulta realmente difícil observar la ética profesional. La encuesta muestra que en el actual problema de fraude generalizado, la mayoría de los contadores no lo hacen intencionalmente.
En última instancia, los contadores no tomarán la iniciativa de cometer fraude sin la inspiración, instrucciones o incluso la coerción de sus líderes. Aunque algunos contadores cometen fraude por falta de información, en última instancia, todos están dictados por las personas que tienen el poder detrás de ellos. La profesión contable estadounidense también cree que la ética profesional de los contadores depende en gran medida de la ética profesional de los gerentes. Por ejemplo, Chengdu Hongguang Industrial Co., Ltd., anteriormente conocida como la fábrica estatal de tubos electrónicos Hongguang, fue fundada en 1958. Es una empresa industrial de propiedad de todo el pueblo y la primera en China. El 23 de mayo de 1997, con el fin de ampliar el proyecto de la línea de producción de tubos de imágenes en color, "Hongguang Industrial" emitió 70 millones de acciones públicas al público a un precio de 6,05 yuanes por acción, con una relación precio-beneficio de 15 veces, y recaudó un total de 423,5 millones de yuanes. En el folleto para la emisión de acciones A se revela que la previsión de beneficios de la empresa para 1997 es un beneficio neto de 70,55 millones de yuanes (tasa del impuesto sobre la renta 15), un beneficio por acción después de impuestos (totalmente diluido) de 0,3063 yuanes, y un beneficio por acción después de impuestos (promedio ponderado) de 0,3515 yuanes. De hecho, Hongguang Company salió a bolsa ese año. Y ese año ingresó a las filas de la ST (Unidad de Trato Especial), lo que no tenía precedentes en la industria de valores nacional. Todas estas llamadas empresas destacadas en China están cometiendo fraude bajo la operación y las instrucciones de la persona a cargo de la unidad. Por lo tanto, cada contador tiene sus propias dificultades y la gente tiene el control de la situación. En cierto sentido, el comportamiento poco ético de los contadores es puramente causado por la mala ética profesional del responsable de la unidad. Además, existe otra situación en la que algunos gobiernos locales, para mostrar sus logros políticos, incluso publican ciegamente indicadores de crecimiento económico y obligan a las empresas a hacer ciertas cosas para cooperar en la realización de estas tareas, los contadores tienen que fabricar contabilidad falsa. declaraciones y declaraciones estadísticas.
2.3 El propio sistema contable tiene fallos.
Aunque las leyes y reglamentos como la "Ley de Contabilidad" y el "Reglamento sobre las responsabilidades del personal contable" regulan el comportamiento del personal contable, el efecto real de su implementación es mínimo o incluso en vano. La razón no es sólo que no respetamos la ley, sino también que su aplicación es laxa y todavía hay deficiencias en las regulaciones que no son exhaustivas y sistemáticas, especialmente en el caso de las conductas contables, los límites entre lo legal y lo ilegal son borrosos. . En otras palabras, deberíamos caracterizar y cuantificar los comportamientos legales e ilegales tanto como sea posible, y debería haber estándares específicos mensurables y ejecutables.
Más importante aún, debemos garantizar que "se deben cumplir las leyes y se deben procesar las violaciones". No implementarlo es un acto ilegal y se debe prestar atención a la operatividad al legislar. Por supuesto, la introducción y mejora de cualquier ley y reglamento será un proceso de maduración gradual y modificación y mejora continua. También habrá empresas que aprovecharán la oportunidad para jugar con las políticas, pero el departamento legislativo debería acortar el tiempo de mejora. tanto como sea posible. Además, las normas de supervisión actuales, como la supervisión contable, la supervisión financiera y la supervisión de auditoría, no están unificadas. Cada departamento opera de forma independiente y algunas funciones se superponen entre sí según sus propias normas, como resultado de lo cual los diversos mecanismos de supervisión no pueden combinarse orgánicamente. Y el papel general es limitado y el efecto no es obvio. Aunque las inspecciones fiscales y las auditorías contables se llevan a cabo todos los años, su regularidad, estandarización, profundidad, amplitud e intensidad no pueden ofrecer una garantía y un apoyo sólidos para la supervisión contable de las empresas, y es difícil formar un mecanismo de supervisión favorable.
3. La necesidad de fortalecer la construcción de la ética profesional en la industria contable
Los ejemplos anteriores muestran que debemos continuar fortaleciendo la construcción de la ética profesional en la contabilidad.
La construcción de una ética profesional contable es una manifestación concreta de la implementación efectiva de las importantes ideas del camarada Jiang Zemin de “gobernar el país según la ley” y “gobernar el país con virtud” en el trabajo contable, y es una parte importante de la estrategia de “gobernar el país con virtud”. _ _ _Escribió el lema escolar "No a la contabilidad falsa" para el Instituto Nacional de Contabilidad de Shanghai. Proporcionar información financiera objetiva y justa es la responsabilidad más básica de un contador, pero siempre ha estado deseoso de fortalecer la construcción de una ética profesional contable.
La construcción de una ética profesional contable es un requisito especial de la contabilidad, la base y prerrequisito para realizar un buen trabajo en contabilidad, y una forma importante de mejorar la calidad de la información contable. La "integridad" es la base de la contabilidad. Sin crédito no hay contabilidad. La propia contabilidad contabiliza y supervisa los objetos económicos desde una perspectiva objetiva y justa. Dado que sus objetivos de servicio involucran todos los aspectos de la sociedad, la información contable proporcionada por los contadores es un producto público. Su calidad incide directamente en el desarrollo y sano funcionamiento de toda la economía social, por lo que debe pasar la prueba de la sociedad, y la ética profesional contable debe ser muy valorada por la sociedad. Por tanto, la ética profesional contable tiene amplia sociabilidad y particularidad.
Además, la ética profesional contable es un complemento importante del sistema legal contable y el requisito mínimo de ética profesional contable. La Ley de Contabilidad sólo puede estipular que los contadores no deben infringir la ley, y es imposible presentar requisitos específicos sobre cómo respetar sus puestos de trabajo, fortalecer los servicios y mejorar las habilidades. Es difícil garantizar que la información contable cumpla con los requisitos legales verdaderos, completos y objetivos basándose únicamente en las leyes y regulaciones contables. Sin embargo, la ética profesional contable juega un papel muy complementario y de apoyo en el sistema legal contable, porque el comportamiento contable se rige por. creencias internas y la bondad de las creencias El mal conducirá directamente a un comportamiento correcto o incorrecto. Por lo tanto, el profesor Li Yining, decano de la Escuela de Administración de Guanghua de la Universidad de Pekín, señaló una vez de manera perspicaz: “El poder de la moralidad es muy importante y es la tercera fuerza reguladora de las actividades sociales y económicas, además de la regulación del mercado y la regulación gubernamental. La regulación y la regulación gubernamental tienen limitaciones, todavía habrá una brecha después de que los dos ajustes sean complementarios. Esta brecha solo puede ponerse en juego mediante el ajuste moral
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4.1 Incrementar la intensidad del castigo. Estrictas disciplinas financieras.
Primero, aumentar el castigo por promesas falsas en términos de regulaciones legales, de modo que los costos esperados del fraude sean mayores que los beneficios. de fraude; en segundo lugar, los departamentos de gestión y los departamentos de aplicación de la ley deben "hacer cumplir estrictamente la ley. Cualquier violación de las leyes y reglamentos debe ser investigada y sancionada de acuerdo con las regulaciones pertinentes para eliminar la corrupción a favor de las personas, las autoridades policiales y judiciales". Al castigar al personal contable relevante, a los líderes empresariales relevantes y a las entidades contables, fortaleceremos aún más la rectificación y estandarización de las instituciones intermediarias sociales, fortaleceremos el sistema de supervisión de autodisciplina de la industria, fortaleceremos la supervisión y la inspección de la calidad profesional y castigaremos severamente la emisión de información falsa. informes de auditoría que violan las normas de auditoría y compensan a los usuarios de la información contable por sus pérdidas. En tercer lugar, nuestro país debe establecer un sistema de compensación y aprender de las prácticas de los países desarrollados. Establecer un sistema de compensación correspondiente para exigir compensación a las partes que no cumplan. las regulaciones contables y la ética profesional contable y causan pérdidas al país, a los colectivos y a los individuos, para que no se atrevan a hacer trampa. Al aumentar las sanciones, los contadores pueden cultivar personas que cumplan con la ética profesional contable. 4.2 Mejorar el sistema y utilizar garantías institucionales para restringirlo.
Mejorar las leyes y regulaciones pertinentes para institucionalizar y legalizar la ética profesional contable.
Externamente, en una economía de mercado, debido al carácter rezagado de la ley, pueden darse situaciones que sean inmorales pero no ilegales. Estos son puntos ciegos en las normas legales. Por lo tanto, los departamentos pertinentes deben estudiar pronta y cuidadosamente las nuevas situaciones y los nuevos problemas en la economía de mercado socialista, regular las situaciones que son inmorales pero no ilegales y reducir las contradicciones y conflictos entre la ley y la moral. Desde dentro de la empresa, en el sistema empresarial moderno, debido a la separación de la propiedad y los derechos de gestión, para garantizar la seguridad e integridad de los activos de la empresa, es extremadamente importante fortalecer la construcción del sistema de control interno. Un sistema de control interno sólido puede evitar y eliminar algunas lagunas de gestión, crear limitaciones mutuas entre los departamentos y el personal relevantes y prevenir la aparición de deficiencias en la ética profesional contable.
4.3 Implementar el sistema de delegación contable para asegurar que el personal contable desempeñe sus funciones de conformidad con la ley.
“Lo que es sostenible es insostenible, y lo que es sostenible es insostenible”. Este es el retrato más vívido de la situación actual de los contadores. A excepción de unos pocos contadores, la mayoría sigue a la multitud. Especialmente en las empresas contratadas por directores de fábrica (gerentes), los contadores casi siempre obedecen a los directores de fábrica (gerentes) o renuncian. La implementación del sistema de delegación de contabilidad puede garantizar que los contadores ejerzan sus poderes de conformidad con la ley, evitar un trato injusto por adherirse a principios e impedir que las unidades nombren contadores incompetentes o redimidos; puede resolver el dilema de los contadores; Los contadores no solo son subordinados de los gerentes, sino que también limitan su comportamiento al revelar información verdadera, lo que puede incitarlos a llevar la contabilidad de manera objetiva y reflejar información contable verdadera de acuerdo con los sistemas financieros y contables.
4.4 Establecer un moderno sistema de gestión empresarial y su correspondiente sistema de control interno.
4.4.1 Es necesario mejorar la estructura de gobierno corporativo, establecer un modelo de gestión científica, evitar que una persona ocupe múltiples cargos, reducir la posibilidad de fraude contable debido a la manipulación del liderazgo y optimizar el entorno contable.
4.4.2 Establecer un sistema de control interno que sea compatible con los sistemas de gestión empresarial modernos. El sistema de control interno es un sistema importante para la gestión empresarial moderna y una norma básica para la gestión financiera y la contabilidad interna. Un sistema de control interno completo y estandarizado puede proteger eficazmente la seguridad e integridad de los activos corporativos y garantizar la autenticidad y legalidad de la información contable. Por lo tanto, una forma importante de abordar la deshonestidad contable es establecer un sistema de control interno científico, razonable y eficiente, e implementar estrictamente las "Normas Básicas de Trabajo Contable" en términos de estructura organizacional y configuración del personal, de modo que el personal en todos los aspectos de las actividades diarias El procesamiento comercial contable y la gestión de archivos contables pueden La división científica del trabajo y las responsabilidades claras crean un mecanismo para la cooperación mutua, la supervisión mutua y la moderación mutua, reduciendo así la posibilidad de hacer trampa.
4.5 Establecer un archivo de integridad y persistir en hacerlo.
"La honestidad es el pasaporte de una persona honesta, y la deshonestidad es el epitafio de una persona deshonesta." La integridad es de vital importancia en la industria contable. Es el alma de la industria contable, el núcleo de la ética profesional contable y un tema eterno de la economía y la sociedad. La economía de mercado es una economía crediticia y el crédito contable es la piedra angular de esta cadena de actividad económica. Sin crédito, no se pueden establecer y mantener durante mucho tiempo diversas relaciones sociales y económicas que sean compatibles con la economía de mercado. Por supuesto, si las entidades del mercado adoptan medios deshonestos, una serie de información contable será distorsionada y falsa, el país puede tomar decisiones equivocadas y la economía puede retroceder, lo cual es muy aterrador. Hoy en día, cuando se defiende vigorosamente la integridad, es necesario estudiar y establecer un sistema de gestión de archivos de integridad del personal contable y un sistema de ética profesional del personal contable para promover y mejorar la estandarización y legalización de la ética profesional contable. Los errores e incidentes ilegales de los profesionales de la contabilidad deben registrarse uno por uno en sus archivos de integridad personal y calificarse, al igual que las puntuaciones de las infracciones de los conductores. Se utiliza un modelo de evaluación cuantitativa para fortalecer la gestión de la ética profesional de los profesionales de la contabilidad.
Solo si todos los participantes del mercado promueven una buena ética profesional de integridad y ética, crean un ambiente relajado para que los contadores promuevan la ética profesional y al mismo tiempo aumentan el castigo para aquellos que son deshonestos y no cumplen con Ética profesional contable, con el fin de mejorar efectivamente el nivel de ética profesional del personal contable. Creemos firmemente que a través del incansable esfuerzo de los contadores, la construcción de una ética profesional contable en mi país alcanzará resultados satisfactorios.
Referencia
Li Guoliang. El impacto de Internet en la contabilidad financiera, Beijing Accounting, 11, 99.
[2]Yang Zhi. “Sobre la Construcción de la Ética Profesional Contable” 2003.
[3]Ge Jiashu. "Dar la bienvenida al siglo XXI, prestar atención a las nuevas tendencias en contabilidad financiera en el país y en el extranjero", publicado en Accounting Research, número 1, 1999.
[4], Xiang·: "La reforma contable y el desarrollo de China de cara al siglo XXI", publicado en "The Economist", número 2, 1999.
[5]Zhu Xiuhua. 2003 "Sobre la ética básica de los contables".