No podrán participar en la selección abierta quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias.
1. Ser expulsado del Partido Comunista de China.
2. Ser catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.
3. Se sospecha que viola disciplinas y leyes, está bajo revisión por parte de las agencias especializadas pertinentes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
4. Ser afectado por deméritos, manejos organizativos o sanciones disciplinarias. , vigente o vencido.
5. De acuerdo con la normativa nacional pertinente, quienes no hayan trabajado en la unidad de destino durante un año o tengan otras restricciones de transferencia.
6. Quienes aún se encuentren en el período de prueba de los funcionarios de nueva contratación, en el período de prueba de empleo o en el de ascenso a puestos directivos por menos de un año.
7. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituirían una relación de evitación después de la selección. En concreto, el artículo 74 de la Ley del Servidor Público establece que “los servidores públicos que tengan parentesco entre marido y mujer, parentesco de consanguinidad directa, parentesco de consanguinidad colateral dentro de tres generaciones o vínculo matrimonial estrecho no prestarán servicios en el mismo organismo que directamente subordinado al mismo líder o directamente superior al líder subordinado, y no participará en trabajos organizativos, de personal, de inspección disciplinaria, de supervisión, de auditoría o financieros en una agencia en la que una persona ocupa un puesto de liderazgo". Según el "Reglamento para evitar el empleo de funcionarios públicos", aquellos que tengan parientes enumerados anteriormente no pueden trabajar en una agencia en la que uno de ellos actúe como miembro principal.