1. El Departamento de Recursos Humanos tiene a su cargo la formulación y ejecución de los salarios, ascensos, jubilaciones y otros beneficios relacionados para los servidores públicos, el personal de instituciones públicas y grupos sociales. La seguridad no solo está a cargo del departamento de personal. Las funciones también incluyen relaciones laborales, seguridad social y otras funciones de medios de vida de empresas y unidades; el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social se fusionó del antiguo Departamento de Personal y el Departamento de Trabajo y. Seguridad Social;
2. El Departamento de Recursos Humanos es el nombre que antes de 2008 ahora se llama Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social. El antiguo Departamento de Personal y el Departamento de Trabajo se fusionaron para formar el Departamento. de Recursos Humanos y Seguridad Social;
3. En 2008, la reforma del sistema ministerial nacional, el antiguo Ministerio de Personal y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se fusionaron para formar el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Cada provincia también cambió el nombre del Departamento de Personal y el Departamento de Trabajo y Seguridad Social a Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social; cada ciudad también fusionó la antigua Oficina de Personal y el Departamento de Trabajo. rebautizada como Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social;
4. Base jurídica:
Artículo 5 del Plan de Reforma Institucional del Consejo de Estado de 2008: Establecer el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Crear la Dirección Nacional de Servicio Civil, la cual será administrada por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Ya no se mantendrán el Ministerio de Personal y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.