1. Impacto en la solicitud de visa: si es un estudiante internacional o extranjero, su visa debe proporcionar prueba de que tiene un trabajo estable y una fuente de ingresos. Si no firma un contrato de trabajo, su solicitud de visa puede verse afectada.
2. Impacto en la solicitud de préstamo: algunos préstamos, como la compra de vivienda y los préstamos para automóviles, requieren prueba de su empleo e ingresos. Si no firma un contrato de trabajo, su solicitud de préstamo puede verse afectada.
3. Impacto en el desarrollo profesional: Si no te incorporas directamente al trabajo ni firmas un contrato laboral, puedes ser muy pasivo a la hora de buscar trabajo, y las oportunidades a las que te enfrentas pueden ser muy limitadas.
4. Impacto en la seguridad social: En algunos países y regiones, la firma de un acuerdo laboral es uno de los requisitos previos para disfrutar de los derechos de seguridad social. Sin un contrato de trabajo, es posible que no reciba los beneficios del Seguro Social.
5. Impacto en tu búsqueda de empleo: Si no firmas un contrato de trabajo después de graduarte, puede tener cierto impacto en tu búsqueda de empleo. Porque muchos empleadores exigen que los solicitantes presenten acuerdos laborales relevantes como uno de los requisitos previos para el empleo. Sin un contrato de trabajo, puede causar algunos inconvenientes en el proceso de búsqueda de empleo.
En resumen, no firmar un contrato de trabajo después de graduarse puede afectar su visa, préstamo, desarrollo profesional y seguridad social. Si hay una posición laboral clara, se recomienda firmar un acuerdo laboral formal con el empleador para proteger los derechos e intereses personales.