En una feria de empleo, antes o después de una entrevista, la empresa a la que estás postulando puede pedirte que rellenes un formulario de solicitud. Pero debemos tener cuidado a la hora de rellenarlo. A continuación te proporciono cómo llenar el formulario de solicitud de empleo, espero que te guste.
Método 1 para rellenar el formulario de solicitud de empleo
A la hora de rellenar el formulario de solicitud, lo mejor es utilizar un bolígrafo de tinta negra y buscar un lugar plano y limpio donde puedas escribir. para evitar ensuciarse. Al completar un formulario, primero observe bien los elementos que debe completar, considere las respuestas antes de escribirlas y trate de evitar cometerlas o corregirlas. Si comete un error, prefiera completar un formulario nuevo si es posible. .
Algunos proyectos en algunos formularios requieren que las MAYÚSCULAS se completen con letras mayúsculas. Recuerde completar todas las letras mayúsculas, no solo la primera. Los formularios de solicitud de algunas empresas son bastante largos y complicados. Si tiene alguna pregunta, debe pedir ayuda a otras personas. Si algún proyecto no se aplica a usted, no complete nada, escriba "no aplicable" en su lugar. De esta manera, las personas que lean la tabla no pensarán que has pasado por alto ciertos proyectos. Hay varias preguntas comunes en el formulario de solicitud:
1. FUENTE DE SOLICITUD Fuente de información de contratación
Complete la fuente de la información con sinceridad. proviene de un periódico. Especifique qué periódico y en qué día.
2. PARIENTE MÁS CERCANO
La empresa quiere saber los nombres y, a veces, las direcciones de las personas más cercanas a usted. Si no está casado, puede indicar su padre, madre o tutor. Si está casado, ingrese su esposo o esposa.
3. DEPENDIENTES Familiares Dependientes
La empresa necesita saber si usted tiene alguien de quien depender, como por ejemplo hijos.
Durante el periodo en el que te puedan pedir que rellenes el formulario de solicitud, recuerda llevar tu currículum contigo, esto te resultará muy cómodo. Debido a que el currículum contiene la información detallada y precisa que necesita para completar el formulario, no es necesario que lo guarde todo en su cabeza.
Método 2 para rellenar el formulario de solicitud de empleo
Currículum básico
Nombre: ***Nacionalidad: China
Ubicación actual: Distrito de Liwan Nacionalidad: Han
Lugar de registro: Distrito de Liwan Cuerpo: 176 cm kg
Estado civil: Soltero Edad: 24 años
Certificación de capacitación: Insignia de integridad :
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Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general
Puesto aplicable: Documental comercial: documental de comercio exterior, comercio ,
Años de trabajo: 2 Título profesional: Sin título profesional
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fecha de disponibilidad: Cualquier momento
Requisito de salario mensual: 1500--2000 Área de trabajo prevista: Guangzhou y Shenzhen
Experiencia laboral personal: Nombre de la empresa: Años de inicio y fin: 2010-07 ~ 2010-10 Hong Kong Yafu Import and Export Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Comercio/Consumo/Fabricación/Operación
Puesto: Traductor de documentales de comercio exterior
Descripción del puesto: Hong Kong Yafu Import and Export Co., Ltd Es una empresa comercial que exporta principalmente mármol y granito. Los productos se exportan principalmente a Irak y el jefe es de Oriente Medio. Mi puesto de trabajo es de seguidor, y mi responsabilidad es realizar el seguimiento de la mercancía desde la fábrica hasta el envío. Esto incluye supervisar el tiempo de envío de la fábrica, comunicarse con colegas para la inspección y el embalaje, hacer listas de embalaje, reponer materiales, marcas de envío y otros archivos de envío, y comunicarse con los transportistas. Dejar el trabajo por despidos periódicos del jefe.
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa: Años de inicio y finalización: 2009-09 ~ 2010-05 Daguan Exhibition Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Industria de empresas privadas: Relaciones públicas/Marketing/Exposiciones
Puesto: Servicio al cliente y personal de salas de exposiciones
Descripción del puesto:
Daguan Exhibition Co., Ltd. es una empresa que lleva a cabo diversos proyectos. Una empresa de exhibición que brinda diseño y construcción de stands de exhibición, administración in situ y otros servicios.
Es el constructor de viviendas de muchas exposiciones a gran escala en el complejo Guangzhou Pazhou, incluidas exposiciones de automóviles, exposiciones de muebles, etc., y también participa en la Feria de Cantón en primavera y otoño. Mi trabajo también ha cambiado durante los dos períodos de preparación y instalación de la exposición. Durante el periodo de preparación de la exposición, fui persona de atención al cliente responsable de recibir, registrar y entregar planos de construcción enviados por los constructores, y responder consultas sobre expositores y constructores antes y después de la exposición. En la fase de preparación de la exposición, fui responsable del diseño del stand y del suministro eléctrico de un espacio expositivo de aproximadamente 10.000 metros cuadrados, manteniendo el orden de personas y vehículos en el recinto, señalando los problemas existentes en la construcción y supervisando el Avance de los constructores al momento de desmantelar el stand.
Julio de 2010 ~ Octubre de 2010
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa: Años de inicio y finalización: 2008-07 ~ 2010-08 Sucursal Midland Realty Guangzhou Dezhengzhong
Naturaleza de la empresa: empresa conjunta chino-extranjera Industria: servicio intermediario, notarización, agencia, servicio de información
Puesto: Ventas
Descripción del puesto: Estados Unidos Lian Property Management es una empresa de servicios de agencia de vivienda. Mi trabajo es estar familiarizado con la ubicación geográfica y los nombres de las calles y carriles alrededor de Zhongshan 4th Road en Guangzhou. De acuerdo con los requisitos y el estado financiero del cliente, recomiendo listados con condiciones similares y les brindo a los clientes métodos de pago que les resulten más fáciles. aceptar y calcular transacciones y transacciones para los clientes, impuestos e intereses hipotecarios.
Motivo de la renuncia:
Antecedentes educativos
Institución de graduación: Universidad de Guangdong Peizheng
Nivel de educación más alto: Fecha de graduación universitaria: 2008- 06-01
Especialidad 1: Inglés de negocios Especialidad 2:
Experiencia en educación y capacitación: año inicial y año final Certificado de especialidad de institución escolar número de certificado
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2005-092008-06 Guangdong Peizheng College Inglés de negocios***
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: excelente inglés
Nivel de mandarín: competente Dominio del cantonés : Competente
Capacidad para el trabajo y otras habilidades
Tengo una personalidad alegre, una actitud de trabajo seria y responsable, hago lo mejor que puedo, estoy dispuesto a trabajar en equipo y tengo el hábito de conocimiento y búsqueda de soluciones a los problemas.
Autobiografía personal detallada
Información de contacto personal
Método tres para completar el formulario de solicitud de empleo
Nombre: zhuna Sexo:
Fecha de nacimiento: ***Número de contacto: ***
Educación: Especialización:
Experiencia laboral: Nacionalidad: Han
Graduación escuela: * **
Dirección: ***
Correo electrónico: zhuna
Presentación personal: Competente en el uso de SAP, Scala y otro software. expresión lingüística precisa y fluida, tener buenas habilidades de comunicación, gran capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa, ser capaz de coordinar al personal del departamento relevante y los departamentos relevantes de la empresa para mantener una operación eficiente de los procesos comerciales, ser capaz de aceptar desafíos y soportar ciertas presiones, y tener un cierto nivel de dominio del inglés.
Intención de búsqueda de empleo: Posición objetivo: Comercio·Logística·Compras·Transporte | Estadísticas
Industrias objetivo: Instrumentos·Automatización industrial·Fabricación de maquinaria·Electromecánica·Industria pesada|Equipos médicos| ·Equipo
Salario esperado: Negociable
Área esperada: ***
Tiempo de inicio: dentro de 1 semana
Experiencia laboral: Gestión de almacenamiento y logística de 20xx*** Co., Ltd.
Responsabilidades y logros:
1 Responsable de la recepción, almacenamiento y distribución de materiales, asegurando que las cuentas, artículos. , las tarjetas son consistentes y variadas Informes oportunos y precisos; monitorear los costos de inventario y almacenamiento, garantizar la seguridad del material, mejorar la tasa de rotación y el control de materiales, y garantizar la coherencia entre el sistema SAP y las cuentas de inventario reales, rastrear específicamente el suministro de materiales y actualizar el sistema de manera oportuna: pedido; cooperación con confirmación, avance del plan, devolución posterior, retrasos en la entrega, etc., para garantizar que la cantidad de materiales recibidos sea consistente con el pedido y con la factura; con el almacén de productos terminados para rastrear con precisión el inventario y el consumo de productos terminados;
2 Responsable de la gestión del trabajo diario del departamento de logística, organizando y coordinando específicamente al personal para recibir materiales, inspeccionar mercancías y distribuir; mercancías y entregar mercancías, asegurando que los materiales recién llegados se ingresen al sistema de manera oportuna y se coloquen en los estantes de manera oportuna y el trabajo relacionado
3. gestionar y optimizar los transportistas, reducir los costos generales de transporte, mejorar el manejo de fallas y las capacidades de recuperación y garantizar el suministro oportuno.
4 , Organizar y organizar tareas operativas en el sitio, como manipulación, carga, descarga y embalaje de materiales; supervisar y estandarizar los procesos de operación comercial y garantizar la calidad de los productos y servicios;
5. Preparar varios informes de gestión logística relacionados a tiempo e informar a los superiores de manera oportuna.
Contabilidad de cuentas por cobrar de 200x-200x*** Co., Ltd.
Responsabilidades y logros:
1 Gestión de contratos, responsable de la gestión y gestión de contratos firmados Trabajo estadístico; compilar estadísticas relevantes, informes semanales y mensuales;
2. Facturación de ventas, emisión de facturas de impuestos basadas en contratos firmados y formularios de solicitud de facturas; Trabajo estadístico emitido y no facturado; responsable de la custodia de otros instrumentos financieros de la empresa y estadísticas de cobro y depósito de facturas, auditoría y confirmación del nombre del cliente, número de contrato, monto; , categoría de ingresos, método de financiación, etc.; cancele las cuentas por cobrar y registre las cuentas por cobrar de acuerdo con la página financiera del pedido saliente y el comprobante de respuesta del banco
4. y cuentas por cobrar según el pedido saliente mensual y las cuentas por cobrar; registrar e informar el monto y la recuperación de las cuentas por cobrar, y proporcionar información relevante para limpiar activamente las cuentas por cobrar: responsable del análisis de antigüedad de las cuentas por cobrar, proporcionar informes de análisis de antigüedad semanales; de las cuentas por cobrar, e instar al departamento de ventas al cobro de las cuentas por cobrar al Cliente
5. Estadísticas financieras, responsable de las estadísticas de los contratos de venta y de las cuentas por cobrar, responsable de las estadísticas de las comisiones de ventas de la empresa y otros; estadísticas financieras,
6. Trabajo contable, preparar comprobantes contables relacionados con cuentas por cobrar e ingresos; calcular con precisión el monto del impuesto a pagar y preparar comprobantes contables para transferir los impuestos relevantes. Manejar cuentas pendientes de manera oportuna, brindar activamente sugerencias para manejo no autorizado y otros trabajos relacionados con las finanzas
200x—200x*** Co., Ltd. Contador
Responsabilidades y logros; :
1. Responsable de verificar las cuentas corrientes de los clientes de la empresa y realizar un seguimiento y cobro clave de las cuentas por cobrar vencidas.
2. y seguimiento del pago de mercancías
3. Responsable de la contabilidad de mercancías en inventario, verificando periódicamente el estado real del inventario con el almacén, emitiendo el estado del punto de archivo del almacén, analizando el tiempo ocupado por. fondos, asegurando que las cuentas sean consistentes e informando al almacén y otros departamentos Brindar orientación comercial y supervisar la entrada y salida diaria de cada almacén
4. emitir informes de análisis de antigüedad mensualmente y verificar el estado de las cuentas corrientes;
5. Proporcionar asesoramiento sobre riesgo crediticio a los departamentos comerciales
6. , comercio y tributación, y manejo de la contabilidad diaria
7 Emisión de facturas del impuesto al valor agregado.
200x—200x*** Gerente de Almacenamiento y Transporte de la Empresa
Responsabilidades y logros:
1. Responsable del establecimiento y mejora del sistema de gestión y de trabajo. flujo del departamento de almacenamiento y transporte;
2. Responsable de la formación de equipos del departamento de almacenamiento y transporte, incluida la contratación de personal, capacitación, evaluación, incentivos, asignación de trabajo, etc.
3. De acuerdo con el plan de almacenamiento de mercancías, coordinar con adquisiciones y proveedores. Espere la verificación y el almacenamiento cara a cara, realice el recuento de cantidades, la inspección de calidad, etc., y asegúrese de que todo esté correcto antes de publicar en detalle; /p>
4. Según el sistema de gestión del almacén, los materiales se almacenan en categorías según diferentes especificaciones, modelos, propiedades y características. Garantizar la seguridad del almacenamiento de artículos y la estabilidad de la calidad. Utilizar racionalmente el espacio. capacidad;
5. Entrada oportuna al sistema informático, organizar periódicamente al personal para realizar el inventario y realizar ajustes oportunos en las ubicaciones del almacén.
6. , atrasos, agotados, no calificados, vencidos, etc. de objetos físicos en el almacén, y enviar informes de inventario a los superiores, completarlos, archivarlos e informar Enviar varios documentos de carga para mejorar la precisión de la información del inventario <; /p>
200x—200x***Finanzas de la empresa
Responsabilidades y logros:
1. Servir primero como cajero, manejando las diversas transacciones bancarias de la empresa y la gestión diaria del efectivo. , recaudación y pago de fondos, reembolso, conciliación y otras tareas específicas
2 Responsable del cálculo de los salarios y beneficios de los empleados, y ayudar a completar los arreglos de liderazgo Otros asuntos diarios; >3. Responsable del libro mayor de activos y gestión integral; 5. Responsable de la gestión de procesos de compra, aceptación, uso e inventario de los activos de la empresa
4 , y posteriormente se desempeñó como contador para la gestión de activos; y gestión de crédito y deuda.
200x—200x***Finanzas de la Empresa
Responsabilidades y logros:
1. Implementar la normativa de gestión de almacenes, e identificar el estatus, identificación del área, Responsable. para la gestión de tarjetas de cuenta;
2. Prepare y descargue los materiales de manera oportuna de acuerdo con la lista de recolección de materiales y notifique al empleado de materiales para que los recoja una vez finalizado. >3. Seguir estrictamente los procedimientos de entrada y salida del almacén para garantizar que los artículos de la cuenta sean consistentes y se almacenen los registros de calidad correspondientes.
4. /p>
5. Marcar el estado de los materiales y piezas que entran y salen del almacén, y tomar medidas para evitar golpes, rayones y oxidación.
6.
7. Hacer un buen trabajo en la gestión y generación de informes de cuentas de almacén.