El certificado de calificación de gestión de recursos humanos empresariales lo organiza el Ministerio de Trabajo. Luego de aprobar el examen, se emitirá un certificado de calificación profesional nacional, que es una condición necesaria. para que los directores de recursos humanos de todos los ámbitos de la vida asuman sus puestos. El certificado se divide en cuatro niveles: administrador de recursos humanos, subgerente de recursos humanos, gerente de recursos humanos y gerente senior de recursos humanos.
Condiciones de inscripción al Departamento de Recursos Humanos (solo se puede cumplir una de las siguientes condiciones):
1. Postgrado, ejercicio de esta profesión por más de 3 años;
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2. Licenciatura, ejerciendo esta ocupación por más de 6 años
3. Título universitario, ejerciendo esta ocupación por más de 8 años; . Educación media o secundaria técnica, ejerciendo esta ocupación durante más de 10 años.
Requisitos de inscripción para Auxiliar de Gestión de Recursos Humanos (sólo se podrá cumplir una de las siguientes condiciones):
1. Licenciatura, ejercicio de esta profesión por más de 1 año;
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2. Título universitario, que se dedique a esta ocupación por más de 3 años;
3. Educación media o secundaria técnica, y que se dedique a esta ocupación por más de 7 años.
Materiales formativos: “Gerente de Recursos Humanos Empresarial (Conocimientos Básicos)”, “Gerente de Recursos Humanos Empresarial (Volumen 2)”, “Gerente de Recursos Humanos Empresarial (Volumen 1)”, guía “Ética Profesional y Exámenes” ".
Trámites de inscripción: certificado académico, copia del DNI, certificado de unidad, 4 fotografías (incluidas 2 fotografías de 2 pulgadas).
Esto no es más que el afán de lucro de las instituciones de formación. Si participas en el entrenamiento, tus posibilidades de aprobar aumentarán y obtendrás el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.