1. El "Certificado de Registro de Empleo" es la prueba de que los egresados se han reportado a la unidad. Los graduados deben poseer un certificado de registro de empleo para trabajar. El empleador se encarga de los trámites para los graduados con su certificado de registro de empleo.
2. El departamento de seguridad pública local se encargará de los trámites de liquidación de los egresados con su certificado de registro laboral.
3. Los departamentos pertinentes de la escuela se encargarán de los procedimientos de transferencia de expedientes, transferencia de relaciones organizativas y transferencia de registro de hogar para los graduados con base en el "Certificado de registro de empleo".
4. El "Certificado de Registro de Empleo" está en duplicado. El original es de color azul y debe ser conservado por el propio egresado y entregado a la unidad cuando se presente a la unidad. La copia es blanca y la escuela es responsable de cargar los archivos personales de los graduados.
5. La primera página del certificado de registro de empleo será entregada al empleador por los graduados cuando se presenten al empleador. Es el registro inicial y comprobante de jornada laboral de los egresados. La fecha anterior es el inicio de los años laborales, que está relacionado con la edad de jubilación y los años de pago del seguro de pensión.
6. El certificado de registro de empleo es prueba de empleo para los graduados. El nombre que figura en el certificado de registro de empleo debe coincidir con el nombre que figura en la tarjeta de identificación del graduado y el nombre de la unidad también debe ser exacto. El certificado de registro de empleo generalmente es válido dentro de los dos años posteriores a la graduación (es decir, a partir de 2010 para los graduados de 2008 y a partir de 20110 para los graduados de 2009).
7. El certificado de registro de empleo es un documento necesario para que los graduados puedan postularse como funcionarios.