Uno es el formato tradicional de entrevista estructurada.
Es decir, los candidatos leen las preguntas por sí mismos, piensan por sí mismos y responden las preguntas por sí mismos. Las preguntas en la provincia de Jiangsu son relativamente largas. El examinador no lee las preguntas, pero los candidatos pueden leerlas ellos mismos. En la sala de examen se proporcionará un cuaderno de preguntas, una hoja de papel y un bolígrafo. Si hay preguntas, el examinador formula las preguntas adicionales, pero no hay preguntas en el libro de preguntas. La entrevista completa consta de 4 preguntas y se tarda 20 minutos en responder. El personal se lo recordará en los últimos 3 o 5 minutos.
El segundo es pensar en la sala de preparación y responder preguntas en la sala de entrevistas.
En 2018, para mejorar la eficiencia de los exámenes de entrevista, la provincia de Jiangsu innovó la forma de entrevistas y exámenes de funcionarios públicos y agregó equipos y salas de examen. Antes de ingresar a la sala de entrevistas para responder preguntas, los candidatos deben pensar en la sala de preparación, leer el libro de preguntas, escribir un esquema de respuesta y luego llevar el borrador a la sala de entrevistas donde se encuentra el examinador para responder las preguntas. Además, en la sala de respuestas hay un libro de preguntas. Entre ellos, el tiempo para pensar en la sala de preparación es de 8 o 10 minutos y en la sala de respuestas es de 15 minutos. Tenga un recordatorio mientras piensa en los 2 minutos restantes en la sala de preparación. Hay recordatorios para los 3 minutos restantes y 1 minuto en la sala de contestación. El método de recordatorio es principalmente para avisar y el personal se lo recordará verbalmente. Este método se utiliza principalmente en Nanjing y Taizhou.
El tercer tipo es la forma de grupo estructurado.
El método de entrevista grupal estructurada combina las ventajas de las entrevistas tradicionales y los elementos de la entrevista de discusión sin líder. De acuerdo con las características de las entrevistas a funcionarios en las que tres personas compiten por un puesto, se permite que tres candidatos ingresen al mismo tiempo y respondan en secuencia según el orden del sorteo. Para los candidatos, se entrevista a tres personas juntas y mantienen una relación competitiva entre sí. Los examinadores pueden observar su propia expresión de pensamiento, improvisación, manejo de relaciones interpersonales, control en el sitio y otras habilidades para seleccionar el mejor. Los candidatos se dividen en grupos de tres. Primero, se preparan para el examen en la sala de preparación del examen, piensan en las preguntas y tienen 15 minutos para prepararse. Luego, cada candidato se turna para responder preguntas en la sala de respuestas. Cada candidato tiene un límite de 2 minutos para responder preguntas, 2 minutos para comentar y 2 minutos para responder.
Las anteriores son todas las respuestas a la pregunta "Tipos de examen de entrevista para funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu".