1 Ideología rectora
Con la mejora de la calidad de la selección como núcleo, medimos de manera integral la moralidad, inteligencia y aptitud física, y seleccionar a los mejores para su admisión. Optimizar la estructura de la educación de posgrado, aumentar el ajuste de las disciplinas y la estructura de origen de los estudiantes y cultivar los talentos de alto nivel necesarios para el desarrollo económico y social del país y reformar el modelo de selección de talentos y centrarse en el examen integral de la capacidad innovadora y el profesionalismo de los candidatos; y calidad integral, mejorar el mecanismo de selección de talentos, ampliar la autonomía de inscripción de las unidades de formación, potenciar y estandarizar el papel de los grupos de tutores, fortalecer la divulgación de información y la construcción de sistemas, mejorar la cientificidad, eficacia y estandarización del trabajo de reexamen; mejorar la calidad de los estudiantes y garantizar oportunidades de inscripción justas, procedimientos abiertos y resultados justos.
En segundo lugar, organización y gestión
El grupo de liderazgo de admisiones de graduados de la escuela es totalmente responsable del reexamen y la admisión de los estudiantes de posgrado.
El grupo de liderazgo de admisiones de posgrado de la unidad de formación es responsable del reexamen y admisión de estudiantes de posgrado en la unidad, formula planes específicos para el reexamen de posgrado de la unidad y organiza su implementación, y educa al personal relevante sobre políticas, disciplinas, reglas, procedimientos, etc. y capacitación, organiza un nuevo examen de los candidatos, propone una lista de candidatos para ser admitidos, acepta apelaciones de los candidatos y brinda explicaciones, y divulga información relevante.
3. Plan de inscripción
Ver "Reclutamiento de estudiantes de maestría en la Universidad de Wuhan en 2016".
4. Principios de Calificación
(1) Clasificación de los titulados de grado y de los titulados de título profesional. La línea de puntuación debe tener requisitos de puntuación total y requisitos de materias individuales.
(2) La línea de referencia de cada unidad de formación es delineada por la escuela. La unidad de formación la utiliza como referencia y, en base al plan de inscripción, delinea el reexamen de la unidad según la categoría de materia. o asignatura de primer nivel (categoría de título profesional) Línea de puntuación básica. Las puntuaciones del reexamen para todas las categorías y materias no serán inferiores a la línea nacional.
(3) La proporción de reexamen integral es generalmente de aproximadamente 1,20 (las unidades de capacitación con suficientes recursos estudiantiles pueden ampliar adecuadamente la proporción de reexamen diferencial).
(4) La escuela calificará de manera uniforme los exámenes individuales y los planes para fortalecer el ejército. La escuela anunciará por separado los puntajes de los reexámenes para el Programa de talentos de minorías étnicas de alto nivel y el Programa de estudiantes soldados universitarios retirados por separado después de que se anuncie la línea nacional.
(5) Las unidades de capacitación que organizan campamentos de verano para estudiantes universitarios destacados deben recopilar cuidadosamente información relevante, como los puntajes de las pruebas preliminares de los campistas destacados que se ofrecieron como voluntarios para ocupar el primer lugar, la distribución de las materias y especialidades. solicitaron y hacen planes generales para los campistas destacados que solicitaron el examen unificado y la Recepción de estudiantes.
Requisitos de reexamen de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Formular reglas detalladas
La unidad de formación debe formular su reexamen de maestría de 2016 de acuerdo a sus propias características de la materia Los detalles incluyen: línea de puntuación básica para el reexamen, número de estudiantes matriculados en cada disciplina (campo de inscripción de títulos profesionales), proporción de reexamen, contenido del reexamen, formato (debe incluir comprensión auditiva en un idioma extranjero, examen oral y entrevista completa), procedimientos de reexamen, tiempo, ubicación y requisitos, y transferencias aceptables Las disciplinas y especialidades (o
Se deben revisar los detalles de implementación de las admisiones de reexamen de posgrado de 2016 de cada unidad de capacitación por la escuela de posgrado y publicado en línea antes del reexamen.
(2) Disposiciones específicas
1 Hora y lugar: el reexamen está programado desde mediados de marzo hasta mediados. -Abril de 2016. La hora, el lugar y los requisitos específicos serán notificados a los candidatos por cada unidad de formación. Se considerará que los candidatos que no participen en el reexamen a tiempo han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el reexamen.
El reexamen de posgrado de 2016 se seguirá realizando de forma centralizada. El tiempo de reexamen se organizará en una sala de examen estandarizada y todo el proceso será grabado y filmado. p>
2. Revisión de calificación: Los candidatos deben traer su cédula de identidad, original y copia de su certificado de graduación (los egresados de pregrado deben tener su cédula de estudiante), boleto de admisión y expediente académico original o copia de su expediente universitario (sellado). con el sello oficial de la unidad de presentación).
La unidad de capacitación debe designar a una persona dedicada para verificar cuidadosamente la información de la solicitud del candidato y revisar estrictamente las calificaciones de la solicitud del candidato de acuerdo con las condiciones de la solicitud (incluido el examen unificado, el examen conjunto, el examen individual, el plan de fortalecimiento militar y el talento de minorías étnicas de alto nivel). plan). Aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud no serán revisados.
3. Tasa de reexamen: cobrada por la unidad de formación de acuerdo con la normativa pertinente del departamento financiero de la escuela.
(3) Contenido del reexamen
1. Examen escrito para cursos profesionales (que incluye responder preguntas, hacer dibujos, redactar diseños de investigación, etc.). sus propias preguntas y califique los trabajos. El examen tiene una duración de 2 horas y vale 100 puntos.
2. Prueba de comprensión auditiva y expresión oral en lengua extranjera. La prueba de comprensión auditiva puede realizarse únicamente como prueba escrita o mediante una conversación combinada con una prueba oral. Puede imprimir varios conjuntos de preguntas de la prueba oral con anticipación y los candidatos sortearán las preguntas.
3. Entrevista integral (que incluye actitud académica, capacidad práctica, pensamiento profesional, calidad psicológica y otras cualidades integrales y potencial formativo). El tiempo de entrevista integral para cada candidato no será inferior a 20 minutos. El equipo de reexamen debe registrar el proceso de entrevista en detalle y dar comentarios y calificaciones en el acto. Las cuatro disciplinas: medicina, historia, educación e informática y tecnología deben diseñar con especial cuidado el contenido y la forma de las entrevistas.
Para los candidatos que soliciten títulos de maestría en administración de empresas, administración pública, gestión de ingeniería, contabilidad y bibliotecología y ciencias de la información, sus exámenes de teoría ideológica y política serán realizados por la unidad de capacitación en el reexamen. y los resultados se incluirán en la puntuación total del reexamen.
4. Para cumplir con los requisitos básicos para el reexamen de candidatos con calificaciones académicas equivalentes (incluidos graduados universitarios con dos años de graduación y graduados de colegios y universidades ordinarios), el examen de pregrado principal. Se deben fortalecer los cursos y las habilidades experimentales, y las admisiones deben basarse en El folleto requiere la adición de dos cursos básicos de pregrado (examen escrito) relacionados con la especialización del examen de ingreso, y no deben ser los mismos que las materias del examen preliminar. Cada unidad de formación organiza exámenes adicionales. El tiempo de examen para cada curso es de 3 horas, con una puntuación total de 100. La dificultad de las preguntas del examen se basa en los requisitos del plan de estudios de pregrado.
Los candidatos con titulación académica equivalente que soliciten títulos de maestría en derecho (no derecho), administración de empresas, administración pública y gestión de ingeniería no necesitan realizar el examen.
5. El reexamen para estudiantes de posgrado de título profesional se realiza de acuerdo con los requisitos del reexamen clasificado y del reexamen individual, cada uno con su propio énfasis. Las unidades de capacitación deben considerar plenamente las características de las fuentes de los candidatos, investigar y formular métodos y contenidos de reexamen adecuados a las características de selección de los graduados de títulos profesionales, prestar más atención al examen de la aplicación del conocimiento profesional y fortalecer el examen de las aptitudes profesionales; 'Experiencia práctica y capacidad de investigación científica.
(4) Contabilidad de resultados
El puntaje de evaluación integral del examen de ingreso (el puntaje ponderado del puntaje del examen inicial y el puntaje integral del reexamen) y el puntaje integral del reexamen son ambos 100. La puntuación integral del reexamen representa entre 30 y 50 de la puntuación total de la evaluación. No serán admitidos quienes no aprueben el reexamen (aprobando con una puntuación no menor a 60, lo mismo a continuación). La unidad de formación determinará si un determinado aspecto del reexamen tiene poder de veto después de una consideración exhaustiva al formular las reglas del reexamen. Los candidatos con el mismo nivel académico no serán incluidos en la evaluación integral, pero aquellos que no aprueben no serán admitidos.
De acuerdo con las normas pertinentes del Ministerio de Educación, los candidatos que hayan participado en el Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes de Western College, el Plan de Tres Apoyos y Un Apoyo, el Plan Especial de Puestos de Maestros de Escuelas de Educación Obligatoria Rural y Los profesores voluntarios de chino en el extranjero, así como aquellos que hayan aprobado la evaluación, los candidatos que hayan sido reclutados por recién graduados de colegios y universidades ordinarios o que se hayan retirado del ejército obligatorio tomarán el examen de ingreso a la maestría nacional dentro de los tres años. la puntuación total del examen preliminar será de 10 puntos. Tendrán prioridad de admisión en las mismas condiciones quienes hayan participado en la selección de graduados universitarios para trabajar en aldeas y otros proyectos y hayan aprobado el examen. Los candidatos que realicen la Maestría Nacional; La prueba de acceso realizada dentro de tres años, con una puntuación total de 10, tendrá prioridad para la admisión en las mismas condiciones. Entre ellos, aquellos que postulen para humanidades y ciencias sociales tendrán una puntuación total de 15 candidatos que disfruten de políticas minoritarias (refiriéndose a empleados de minorías étnicas cuyas unidades de trabajo estén en áreas étnicas autónomas y capacitadas por la unidad original, es decir, candidatos con menores dobles, excluidos los que postulen a los candidatos del plan de talento minoritario de alto nivel), su puntuación básica o puntuación total en una sola asignatura podrá reducirse en 10 puntos.
(5) Divulgación de información
La unidad de capacitación debe crear una columna en el sitio web de la unidad para anunciar los detalles del reexamen de la unidad, los departamentos o disciplinas, los principales números de inscripción y todos los candidatos. (incluidos los candidatos admitidos planificados) los puntajes de las pruebas preliminares, los puntajes de las pruebas preliminares, los puntajes de la evaluación integral y la lista de candidatos que serán admitidos (incluidos los nombres de los candidatos, los números de los candidatos, los puntajes de las pruebas preliminares, los puntajes de las pruebas repetidas, las calificaciones totales y otra información).
Antes de enviar la lista de admisiones propuestas a la escuela de posgrado de nuestra escuela, la misma deberá ser publicada en el sitio web de esta institución. El período de publicidad debe ser no menor a 10 días hábiles. No se admitirán candidatos que no hayan sido anunciados. Al publicar información relevante, las instituciones de capacitación deben proporcionar direcciones de correo electrónico y números de teléfono para informar, aceptar quejas de los candidatos e investigarlas y manejarlas de manera oportuna.
Para fortalecer la divulgación de información y facilitar las consultas de los candidatos, la lista de admisiones propuestas aprobadas por la Escuela de Graduados de la Universidad de Wuhan se publicará a través del sistema de servicio de exámenes de ingreso de posgrado al mismo tiempo, haciendo que la información de admisión conveniente, eficiente y oportuna divulgada.
(6) Selección bidireccional y 1 a 4 estudio continuo de máster - doctorado.
La selección bidireccional de estudiantes de posgrado y supervisores se puede realizar durante la etapa de reexamen. Las unidades de formación que participan en la implementación de los 1 4 programas de estudio continuo de maestría y doctorado determinarán los candidatos durante el reexamen, y los estudiantes eliminados serán incluidos en el ámbito de selección los estudiantes de posgrado seleccionados por los 1 4 programas de maestría y doctorado; Los programas computarán para el año 2017 la cuota de matrícula de estudiantes de doctorado de cada unidad formativa.
(7) Examen físico
Los candidatos pueden someterse a un examen físico durante el reexamen, o pueden presentar un informe de examen físico a la unidad de formación de un hospital de tercer nivel o Los resultados del examen físico anteriores no cumplen con los requisitos del Ministerio de Educación. Los candidatos que cumplan con los estándares de documentos de las "Opiniones orientativas sobre el examen físico para el ingreso a la universidad general" formulados por el Ministerio de Salud y la Federación de Personas con Discapacidad. no ser admitido.
6. Calidad ideológica y política y evaluación moral
(1) El reexamen de la calidad ideológica y política y el carácter moral de los candidatos es una parte importante para garantizar la calidad de los nuevos candidatos. Los estudiantes deben cumplir estrictamente con el principio de buscar la verdad a partir de los hechos en todas las unidades de formación y hacer un buen trabajo de evaluación.
(2) El contenido de la evaluación moral y de calidad ideológica y política debe incluir la actitud política del candidato, su expresión ideológica, su carácter moral, su cumplimiento de las leyes y reglamentos, su honestidad y confiabilidad, etc.
La unidad de formación debe comprobar cuidadosamente las sanciones por trampas en los exámenes cumplimentadas por los candidatos cuando solicitan el examen, y considerar la integridad de los candidatos como una parte importante de la evaluación ideológica y moral y una base importante para admisión. No serán admitidos quienes no superen la evaluación ideológica y moral.
(3) La forma de evaluación de la calidad ideológica y política y moral incluye materiales relevantes proporcionados por la unidad del candidato, o la unidad de capacitación evalúa directamente a los candidatos. Al mismo tiempo, se deben organizar cuadros académicos y tutores para realizar entrevistas con los candidatos para comprender directamente su estatus ideológico y político.
(4) La evaluación de la calidad ideológica y política y del carácter moral puede realizarse mediante cursos por correspondencia o por encargo.
Una vez determinada la lista de candidatos a ser admitidos, la unidad de capacitación debe enviar una carta a la unidad del candidato para ajustar los archivos de personal y el desempeño real y otros materiales, y revisar exhaustivamente su estatus político e ideológico. Los materiales escritos sobre el desempeño real de los candidatos deben ser sellados por los departamentos de personal y de asuntos políticos de las unidades donde se encuentran los archivos personales de los candidatos.
7. Reexamen de ajuste
(1) Principios y requisitos básicos para el ajuste
1. Los requisitos para el cambio de carrera estipulados en el folleto de admisión deben ser se reunió.
2. Los candidatos que no hayan tomado el examen de matemáticas deben tomar el examen de matemáticas cuando se transfieren a una materia, especialidad (o campo) que requiere un examen de matemáticas, y solo pueden ser transferidos después de aprobar el examen.
3. Primero, los candidatos que deseen solicitar títulos de maestría en administración de empresas, administración pública, gestión de ingeniería, contabilidad y ciencias de la información y la biblioteca pueden transferirse a otras especialidades; las cinco especialidades anteriores.
1. Los candidatos que soliciten voluntariamente la especialidad de Maestría en Derecho (no derecho) no pueden transferirse a otras especialidades, y los candidatos de otras especialidades no pueden transferirse a esta especialidad.
4. No se permite la transferencia de candidatos para exámenes independientes, planes de fortalecimiento militar y otros proyectos.
5. Todos los estudiantes transferidos deben ser reexaminados por la unidad de transferencia y representar la cuota total de inscripción anual de la unidad de transferencia.
(2) Clasificación de los traslados
1. Transferencia en el campus
La recepción de transferencias en el campus debe ser de materias (o campos) con suficientes recursos estudiantiles. a materias con insuficientes recursos estudiantiles (o de campo) el ajuste es el principio.
En principio, los ajustes deben realizarse de acuerdo con los requisitos de la misma materia de examen unificada, materias de examen profesional similares o disciplinas y especialidades similares. Las puntuaciones del examen inicial deben transferirse a la línea de puntuación de la unidad de transferencia (doble). en línea) y no se permiten ajustes fuera de línea.
Los candidatos a soldado universitario retirado que soliciten el plan de soldado universitario y soliciten la transferencia al plan ordinario deben cumplir con la línea de puntuación de la unidad de transferencia. Quienes cumplan con los requisitos podrán disfrutar de la política de puntos extra para estudiantes universitarios jubilados en el examen inicial.
Los candidatos que solicitan el Programa General para Soldados Universitarios Retirados pueden solicitar la transferencia al Programa de Soldados Universitarios, y los puntajes de sus exámenes iniciales deben ser los puntajes repetidos de los candidatos para nuestro programa de estudiantes soldados universitarios. Los candidatos que participan en el programa de soldados universitarios ya no disfrutan de la política de puntos de bonificación para soldados universitarios retirados.
2. Transferencia fuera del campus
Cada unidad de capacitación puede postularse para aceptar estudiantes transferidos de universidades de alto nivel con especialidades (o campos) sólidos. La tasa de transferencia está determinada por la capacitación. unidad.
En principio, los estudiantes transferidos deben graduarse y postularse para universidades de alto nivel, y los puntajes de sus exámenes iniciales deben alcanzar las disciplinas relevantes nacionales y de nuestra escuela y los puntajes de reexamen profesional (ambos por encima de la línea).
8. Reexámenes con excepciones
En principio, los colegios no realizan reexámenes sin excepción. De hecho, son talentos especiales con un potencial de cultivo excepcional y deben ser organizados especialmente para entrevistas y evaluaciones por parte del subcomité de evaluación de títulos de la unidad de capacitación. Después de aprobar, la lista de candidatos para ser admitidos se publicará en el sitio web de la universidad y se explicará en detalle la información personal de los candidatos y los motivos de las excepciones. El tiempo de publicidad no será inferior a 10 días hábiles. Una vez que se anuncie que no hay objeciones, se presentará a la Escuela de Graduados de la escuela para su aprobación. No se permite el reexamen en carreras con recursos estudiantiles suficientes (incluidos los traslados). Las reexámenes anormales representan las cuotas de admisión a la universidad.
Nueve. Principios de admisión, categorías y becas
Principios de admisión
Adherirse a los principios de admisiones bajo demanda, evaluación integral de la moralidad, inteligencia y aptitud física, admisiones basadas en méritos y bajas -Admisiones de calidad y seguir estrictamente los indicadores de admisión y las formas de reexamen de admisión para reclutar estudiantes.
(2) Categorías de admisión
Empleo dirigido: candidatos de posgrado en el trabajo, candidatos a exámenes independientes, un ejército fuerte planificado y talentos de alto nivel de minorías étnicas pertenecen al empleo específico .
Empleo no dirigido: Son empleo no dirigido los candidatos a posgrados y títulos profesionales que no están en el puesto de trabajo.
(3) Tasas de matrícula y becas
Las tasas de matrícula, becas y estipendios para estudiantes de posgrado con títulos universitarios y profesionales se ajustarán a los documentos pertinentes de la escuela (consulte el documento de la Universidad de Wuhan). Folleto de Contratación de Máster 2016).
X.Requisitos laborales
(1) Todos los materiales enviados deben estar firmados y sellados por el líder del grupo de liderazgo de admisiones de posgrado o el supervisor de la unidad de capacitación. La unidad de formación es responsable de explicar a los candidatos que no fueron admitidos, especialmente los candidatos con puntuaciones altas en el examen preliminar, y abordar los problemas restantes.
(2) Los detalles de admisión para el reexamen de posgrado de 2016 se enviarán a la Oficina de Admisiones de Graduados de la Escuela de Graduados antes del 3 al 7 de marzo de 2016 y se anunciarán después de su revisión y aprobación. El tiempo de reexamen y el número de aulas deben informarse a la Oficina de Admisiones de Graduados de la Escuela de Graduados antes del 10 de marzo.
(3) El formulario de registro de reexamen debe completarse en el acto de manera seria y responsable y buscando la verdad de los hechos. Los materiales de solicitud de los candidatos admitidos deben archivarse y guardarse a tiempo, y los materiales de solicitud de los candidatos no admitidos deben conservarse durante un año.
(4) La unidad de capacitación deberá grabar en video y audio todo el proceso y guardarlo para referencia futura.
(5) Envíe la lista de evaluación preliminar y la base de datos a la Oficina de Admisiones de Graduados de la Escuela de Graduados antes del 16 de abril de 2015.
(6) Las unidades de formación deben mejorar continuamente el sistema de supervisión, inspección y revisión. La Escuela de Graduados asignará algunos expertos y cuadros para fortalecer la inspección y supervisión del trabajo de admisión al reexamen y aceptar quejas y apelaciones de los candidatos. Si se determina que la investigación es cierta, se ordenará a la unidad de capacitación correspondiente que lleve a cabo una reconsideración.
(7) El departamento de inspección y supervisión disciplinaria participará en la supervisión del proceso de reexamen y admisión. Las unidades de formación y todo el personal involucrado en el reclutamiento deben manejar correctamente la relación entre autonomía y autodisciplina, y aplicar concienzuda y estrictamente las normas pertinentes. Cualquier persona que viole las políticas y disciplinas de admisión será notificada de las críticas y la escuela emitirá sanciones disciplinarias de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si el caso es grave, se perseguirá la responsabilidad penal de acuerdo con la ley.
Por la presente se anuncia
Escuela de Graduados de la Universidad de Wuhan
2065438 2 de marzo de 2006
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