2. Responsable del trabajo de secretaría;
3. documentos;
4. Responsable de los documentos, archivos y trabajos de confidencialidad;
5. Responsable de la síntesis y transmisión de información diversa;
6. gestión integral (oficina). Creación de Civilización (Oficina);
7. Responsable de la planificación familiar y el trabajo de las mujeres;
8. Responsable del apoyo logístico, gestión y despacho de vehículos y recepción de invitados;
9. Ayudar al departamento de educación a procesar información sobre la seguridad escolar;
10. Ayudar a los departamentos de auditoría y supervisión a completar el trabajo de petición;
11. los líderes de la oficina. 1. Responsable de la inspección, capacitación, selección y despliegue de equipos de liderazgo y cuadros a nivel de oficina de unidades subordinadas;
2. Responsable de la gestión organizativa y de personal de varias unidades del sistema educativo (incluida la gestión de docentes jubilados);
3. Responsable de la seguridad laboral, gestión salarial y seguro social del personal del sistema educativo;
4. p>
5. Responsable del trabajo de certificación de cualificación docente de la ciudad. Evaluación y contratación de puestos profesionales y técnicos;
6. Responsable de organizar, coordinar y orientar la reforma del sistema de gestión interna de la escuela;
7. graduados y el despliegue y transferencia de docentes ((incluida la aprobación del personal) y la introducción de talentos educativos;
8. Responsable de redactar y organizar el plan de implementación para el sistema de responsabilidad gerencial objetivo, el sistema de tenencia y el sistema de rango para directores de escuelas primarias y secundarias de la ciudad;
9 Responsable de organizar e implementar el "Proyecto Maestros Famosos" y liderar la selección de directores y maestros avanzados de diversos tipos;
10. Responsable del trabajo de construcción del partido en el sistema educativo;
11. Responsable del contacto laboral con el comité;
12. . 1. Responsable del presupuesto, las cuentas finales, la asignación y la gestión de los fondos educativos de la ciudad;
2. Responsable de formular el plan de distribución de las escuelas (incluido el jardín de infantes) de la ciudad y de organizar y guiar su implementación;
3. Orientar y supervisar el trabajo financiero de la escuela;
4. Responsable de la gestión de activos y fondos educativos de la escuela y las unidades directamente afiliadas. Responsable del análisis estadístico de diversos datos sobre el desarrollo educativo de la ciudad y los informes anuales relacionados (incluida la preparación de informes anuales comerciales y informes financieros anuales);
6. alivio y otros trabajos relacionados;
7. Responsable de la gestión y supervisión de proyectos de infraestructura escolar en la ciudad;
8. Responsable de formular planes de inscripción para escuelas primarias y secundarias; /p>
9. Responsable de organizar e implementar proyectos de construcción de normalización e información para escuelas primarias y secundarias.
10. Responsable de la macrogestión de diversas instalaciones y equipos de enseñanza en la ciudad. escuelas primarias;
11. Ayudar al departamento de educación a realizar inspecciones de seguridad escolar;
12. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.
1. Responsable de formular y organizar la implementación de planes de desarrollo para la educación preescolar, educación obligatoria de nueve años (incluida la educación especial) y educación secundaria general;
2. Responsable de redactar dictámenes de implementación sobre diversos trabajos de inscripción. ;
3. Responsable de la gestión curricular y orientación de la reforma curricular de las escuelas primarias y secundarias de la ciudad;
4. Responsable de la inspección, orientación y gestión diaria de la educación general ( incluida la educación especial) y estandarizar las conductas docentes;
5 Responsable de la educación general, la evaluación del nivel de desarrollo de la calidad de los estudiantes y el seguimiento de la calidad de la educación y la enseñanza;
6. educación moral y de equipo, deportes, salud, arte, ciencia y tecnología, educación étnica y antidrogas
7. Responsable de la gestión del estatus de los estudiantes en las escuelas primarias y secundarias de la ciudad; >
8. Responsable de la gestión del "acceso" a los libros y material didáctico de los estudiantes;
9. Responsable de la formación docente, la educación continua y la educación ética docente;
10. para la evaluación de varios estudiantes destacados;
11. Responsable del establecimiento de varias escuelas modelo y jardines de infancia;
12. Responsable de la macrogestión de la enseñanza y la investigación científica;
p>
13 Responsable de la seguridad del trabajo, seguro docente y estudiantil, salud patriótica (escuela), creación de civilización (escuela) y gestión integral (escuela);
14. idioma y la promoción del mandarín en las escuelas primarias y secundarias;
15. Ayudar al Segundo Departamento de Educación en la creación de escuelas ecológicas, la protección del medio ambiente, la defensa nacional, el sistema legal, la población y las condiciones nacionales de educación;
16. Ayudar al departamento de personal en la implementación del "proyecto total";
17. Ayudar al departamento de supervisión en la implementación del "proyecto de escuela de prestigio";
18. . Ayudar en la inscripción Implementar el plan de inscripción para las escuelas primarias y secundarias;
19. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina. 1. Responsable de formular y organizar la implementación de la educación vocacional (escuela secundaria integral) y planes de desarrollo de educación de adultos;
2. Responsable de gestionar diversos tipos de educación de adultos (alfabetización de jóvenes, capacitación práctica en tecnología, etc. ). );
3. Responsable de la inspección, orientación y gestión diaria de la educación vocacional (incluidas las escuelas secundarias integrales), el trabajo docente y las normas de conducta docente;
4. Educación (incluidas las escuelas secundarias integrales) Escuela secundaria), evaluación del nivel de desarrollo de la calidad de los estudiantes y monitoreo de la calidad de la educación y la enseñanza;
5 Responsable de la administración legal, la aplicación de la ley y la aprobación;
6. Responsable de orientar el trabajo de educación moral de los estudiantes de educación vocacional (incluida la escuela secundaria integral);
7. Responsable de la educación comunitaria, la corrección comunitaria y la educación familiar;
8. , inspección y gestión anual de las escuelas dirigidas por las fuerzas sociales y diversas instituciones de formación social
9. Responsable de la creación de escuelas verdes, la ecologización, la protección del medio ambiente, la defensa nacional, el sistema legal, la población y las condiciones nacionales de educación;
10. Ayudar al departamento de personal a implementar el "proyecto maestro";
11. Ayudar a las autoridades reguladoras en la implementación de los "proyectos escolares"; >12. Ayudar a la oficina de admisiones a implementar los planes de inscripción a la escuela secundaria vocacional y a la escuela secundaria integral;
13. Ayudar con la planificación financiera. El departamento deberá hacer un buen trabajo en estadísticas y análisis de datos relacionados con el desarrollo educativo. ;
14. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina. 1. Responsable de supervisar, inspeccionar, evaluar y orientar la labor educativa de las escuelas primarias y secundarias, jardines de infancia e instituciones educativas afines de la ciudad;
2. Responsable de organizar e implementar el "Proyecto Escuela Famosa";
3. Responsable de la implementación de las responsabilidades de supervisión y educación de la ciudad (calle, distrito) (Oficina de Inspección del Gobierno)
4. planes de evaluación de la escuela secundaria (grado) y organización de la supervisión y evaluación;
4. p>
5. Responsable de guiar el establecimiento de escuelas intermedias clave provinciales, organizar inspecciones anuales y cooperar con las provincias y ciudades. evaluar el nivel educativo de otras escuelas secundarias;
6. Responsable de la declaración e inspección de municipios educativos fuertes y labores de orientación;
7. dos conceptos básicos", organizado por el departamento de supervisión de la educación superior. El trabajo básico del desarrollo educativo del condado (ciudad, distrito) tiene como objetivo la evaluación del sistema de responsabilidad de los líderes del partido y del gobierno y el informe anual del condado (ciudad, distrito) sobre la reforma y el desarrollo educativo;
8. asignados por los líderes de la oficina.
1. Responsable de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en las escuelas de la ciudad y unidades directamente afiliadas;
2. Responsable de la auditoría educativa interna de las escuelas de la ciudad y unidades directamente afiliadas;
3. Responsable del cumplimiento de las leyes y reglamentos por parte del personal y subordinados de la Oficina de Supervisión;
4. Responsable de la investigación y sanción de las violaciones de las disciplinas y violaciones por parte de los miembros del partido en el sistema educativo. y la investigación y castigo de violaciones de disciplinas y violaciones por parte de otro personal;
5. Responsable del trabajo de petición;
6. Ayudar al departamento de educación en el manejo de incidentes de seguridad escolar;
6. p>
7. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina. 1. Responsable de organizar el examen de ingreso a la escuela secundaria y la universidad de la ciudad;
2. Responsable de organizar el examen de autoaprendizaje de educación superior de la ciudad y otros exámenes de educación académica y no académica
3. Responsable de la implementación del plan de inscripción en escuelas primarias y secundarias de la ciudad;
4. Ayudar al departamento financiero y al departamento de educación en la redacción de planes de inscripción en escuelas primarias y secundarias y opiniones de implementación;
5. Asistir al departamento de educación en la gestión de seguridad de diversos exámenes;
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6. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina. 1. Responsable del trabajo de construcción del partido (cobro de cuotas del partido, desarrollo de los miembros del partido, movilización organizacional, trabajo diario del partido, etc.);
2. Responsable de publicitar e implementar la línea, los principios y la política del partido. políticas;
3. Responsable del estudio teórico de cuadros y empleados y de la construcción del estilo organizacional;
4. Responsable de fortalecer la educación y gestión de los miembros del partido;
>5. Responsable de la gestión de los viajes al extranjero;
6. Responsable de orientar el trabajo del sindicato, la Liga de la Juventud Comunista y las mujeres;
7. otras tareas asignadas por los líderes de la oficina. 1. Responsable de las diversas tareas asignadas por el sindicato superior;
2. Responsable de orientar el trabajo del sindicato de educación escolar y del congreso de docentes de la ciudad.
3. tareas asignadas por los jefes de la oficina.