Resumen Laboral 2022 para Personas con Discapacidad
El resumen es un material escrito que revisa y analiza el desempeño del estudio, el trabajo y la vida durante un período de tiempo específico. Puede ayudarnos. Enderece la estructura del conocimiento, resalte los puntos clave y supere las dificultades. ¿Qué tal si formulamos un resumen? ¿Cómo hacer que el resumen esté más enfocado? El siguiente es un resumen del trabajo para personas discapacitadas en 2022 que compilé. Puedes leerlo, espero que te guste.
Resumen del trabajo 2022 para personas con discapacidad 1
Jing Community resuelve los intereses más preocupantes, directos y realistas de las personas con discapacidad. Para que nuestras personas discapacitadas puedan tener "educación, ingresos del trabajo, tratamiento médico, apoyo a la vejez y vivienda" para tener estatus político, dignidad personal, beneficios económicos y garantía de satisfacción con la vida, y avanzaremos hacia una situación acomodada. sociedad en conjunto. exigencias y derechos de una sociedad civilizada de "igualdad, participación y disfrute". Se ha formulado especialmente un plan de trabajo para 20xx.
1. Trabajos de rehabilitación:
De acuerdo con los requisitos del plan de trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad del Resort para Personas con Discapacidad, cooperar activamente con los diversos trabajos de rehabilitación de personas con discapacidad. Federación de Personas, y aprovechar el trabajo de rehabilitación original. Lograr innovación, consolidación y mejora. Establecer todos los expedientes de rehabilitación de personas discapacitadas certificadas y mejorar el llenado de los expedientes de rehabilitación en 20xx. Llevar a cabo investigaciones exhaustivas sobre las personas con baja visión, niños sordos, cataratas y otras personas discapacitadas e informarlas oportunamente a la Federación de Personas con Discapacidad para que se les pueda brindar una rehabilitación específica. Proporcionar activamente suministros para los discapacitados. Dominar los diversos suministros y herramientas que necesitan e informarlos oportunamente a la Federación de Personas con Discapacidad para su asignación. También nos pusimos en contacto con el centro de salud para intentar realizar un examen físico a todas las personas discapacitadas de la comunidad con motivo del Día de la Ayuda a las Discapacitadas. Las personas discapacitadas son llevadas de forma selectiva a los centros de rehabilitación para recibir formación en rehabilitación.
2. Empleo:
Cooperar activamente con la Federación de Personas con Discapacidad para proporcionar empleo a las personas con discapacidad. Comprender bien a los desempleados de la comunidad y brindarles oportunidades de empleo de manera oportuna para resolver sus problemas laborales. También cooperamos con la Federación de Personas con Discapacidad y varios departamentos para proporcionar formación profesional a las personas con discapacidad. Sólo permitiendo que cada persona discapacitada adquiera una habilidad podrán ampliar sus oportunidades de empleo. Se anima a las personas discapacitadas a iniciar sus propios negocios y convertirse en trabajadores autónomos.
3. Trabajos de construcción de publicidad, cultura, deportes e información:
De acuerdo con los requisitos laborales de la Federación de Personas con Discapacidad, llevar a cabo activamente las actividades del Día de Ayuda a las Personas con Discapacidad y esforzarse por organizar una o dos actividades novedosas a gran escala en la comunidad. Enriquecer la vida cultural y espiritual de las personas con discapacidad. Brindar a las personas con discapacidad la oportunidad de mostrar sus talentos. En la construcción de la información, debemos hacer un buen trabajo activo en la gestión de la información e ingresar la información de las personas con discapacidad de manera oportuna y precisa. Y hacer un buen trabajo registrando y preservando imágenes de las actividades de las personas discapacitadas en la comunidad. Elaborar de forma activa y precisa diversos informes de trabajo. Haga llamadas telefónicas ocasionales a personas discapacitadas para conocer sus vidas y situaciones familiares. Sea consciente de ello. Mejore su nivel de trabajo de informatización y fortalezca el aprendizaje empresarial. Mejora tu capacidad laboral.
4. Trabajo organizativo:
Establecer organizaciones asociativas, establecer un sistema de asociaciones y mejorar el equipo de voluntarios para ayudar a las personas discapacitadas contactadas a resolver dificultades prácticas en la producción y la vida, y más Bueno Servicio con personas discapacitadas. Combinando peticiones, protección de derechos, seguridad social, servicios de rehabilitación, empleo y otros trabajos, publicitar e implementar diversas leyes y regulaciones, unir a las personas discapacitadas, educar a las personas discapacitadas y servir a las personas discapacitadas. Establecer y mejorar los expedientes de personas con discapacidad y los registros de rehabilitación, protección de derechos, empleo y otros servicios de personas con discapacidad.
5. Manejo del certificado de discapacidad:
Manejar activamente el certificado de discapacidad, adherirse a los principios de búsqueda de la verdad a partir de los hechos, equidad, equidad y apertura, y seguir los documentos de los superiores. Se requiere realizar el primer paso para la obtención del certificado. Hacer activamente un buen trabajo después de la emisión de certificados de discapacidad. Cada vez que se expide un certificado de discapacidad se ingresa oportunamente un expediente y el contenido es detallado y veraz.
Trabajar para personas con discapacidad es un gran trabajo. En el trabajo futuro, debemos comprender claramente la situación actual, aumentar nuestro sentido de responsabilidad y urgencia y adherirnos al espíritu de "innovación" y "consolidación". , "mejora" y "perfección" Implementar y completar activamente el plan de trabajo anual para 20xx de acuerdo con la política. Resumen de trabajo 2022 para personas con discapacidad 2
Este año, bajo el liderazgo correcto del Comité de Trabajo y del Comité de Gestión del Partido del resort, y bajo la orientación específica de la Federación de Personas con Discapacidad del resort, continuaremos fortaleciendo la Estudio de teoría política y conocimientos empresariales. Organizar activamente diversas tareas asignadas por los departamentos superiores.
El trabajo realizado este año se resume en:
1. Situación de las personas con discapacidad en la comunidad
Nuestra comunidad tiene una superficie de 0,5 kilómetros cuadrados y tiene una población censada de 1.793 La Asociación Comunitaria de Personas con Discapacidad se estableció en febrero de 20xx. Actualmente hay 24 personas con discapacidad registradas en la Comunidad Jing, entre ellas: 16 con discapacidad física, 3 con discapacidad visual, 2 con discapacidad intelectual, 1 con discapacidad mental y 2 con discapacidad múltiple. Existe un centro de servicios comunitarios de salud y una sala de actividades para discapacitados en la jurisdicción. En el primer semestre de este año, bajo la dirección de los líderes superiores, la Asociación de Personas con Discapacidad de la Comunidad Jing ha logrado ciertos resultados en su trabajo. El trabajo de las personas con discapacidad de la comunidad ha sido la construcción de instituciones organizativas, la rehabilitación en la familia y el empleo. de las personas discapacitadas, educación y formación, y apoyo a las personas discapacitadas y discapacitadas. Ha habido grandes avances en la construcción de instalaciones de barrera en los hogares.
2. Logros laborales
(1) Tomar la iniciativa para resolver las dificultades prácticas de las personas discapacitadas
A través de visitas domiciliarias, la comunidad escuchó atentamente las opiniones. En el pasado, las personas con discapacidad tenían que informar ellas mismas o a sus familiares de las dificultades que tenían al comité vecinal para poder recibir servicios pasivos. Ahora visitamos a personas con discapacidad para comprender sus dificultades y tomar la iniciativa de ofrecer ayuda. A través de un trabajo proactivo, llevamos a cabo múltiples encuestas puerta a puerta sobre la situación básica de las personas con discapacidad en nuestra jurisdicción, registramos cuidadosamente las necesidades de las personas con discapacidad e informamos rápidamente sobre las condiciones de vida actuales de las personas con discapacidad a la Federación de Personas con Discapacidad de nivel superior. organizaciones y departamentos relevantes, e implementaron el mínimo de la ciudad. El sistema de seguridad viva también proporciona subsidios regulares y alivio temporal a las familias de personas con discapacidad grave y extremadamente pobres, que es muy popular entre las personas con discapacidad.
(2) Ser pragmático y eficaz y llevar la rehabilitación a los hogares de las personas discapacitadas
Según las diferentes necesidades de rehabilitación de cada persona discapacitada de la comunidad, proporcionamos a los residentes discapacitados en la comunidad con diferentes necesidades Distribuir manuales de rehabilitación a personas discapacitadas según su tipo de discapacidad y realizar formación de rehabilitación específica para lograr los mejores resultados de rehabilitación. Al mismo tiempo, se les organizó un entrenamiento de rehabilitación en centros de rehabilitación comunitarios y obtuvieron buenos resultados mediante el entrenamiento con diversos equipos de rehabilitación. Ingresar al trabajo familiar a través de la rehabilitación: En primer lugar, resuelve el problema de la rehabilitación de las personas discapacitadas en familias difíciles. En segundo lugar, ahorra gastos de rehabilitación.
3. Comenzando por resolver las dificultades reales de los discapacitados, dejar que los discapacitados obtengan más beneficios.
A partir de ahora, hay *** 2 familias discapacitadas en nuestra comunidad que disfrutan de la subsistencia. prestación . 4 personas con discapacidad severa. Nunca hemos sido vagos sobre el trabajo de subsidio de subsistencia y nos preocupamos especialmente por los discapacitados. Lo declaramos a tiempo cada año y brindamos garantías financieras. Se aprobó que un hogar con más de una persona discapacitada recibiría un subsidio de medicamentos gratuito para un paciente con enfermedad mental y un paciente con una enfermedad mental grave mediante el subsidio de subsistencia para 16 personas discapacitadas en edad de trabajar; Ayude a resolver problemas difíciles en sus vidas. Todos consideramos nuestro deber resolver los problemas de las familias discapacitadas y hacemos todo lo posible para ayudarlas a resolver las dificultades que encuentran en la producción y la vida. Pensamos en lo que piensan y les ayudamos en lo que necesitan. En festivales importantes como el Día de la Ayuda a las Personas con Discapacidad y el Festival de Primavera, organizaremos personal para visitar a las familias de las personas con discapacidad y llevarles sus condolencias para que puedan obtener más beneficios.
4. Empleo de personas con discapacidad
De acuerdo con los requisitos de "nuevas ideas para el desarrollo, nuevos avances en la reforma, nuevas situaciones en la apertura y nuevas medidas en diversas tareas" , exploramos medidas prácticas para resolver diversas dificultades y llevar a las personas con discapacidad a luchar por una sociedad acomodada.
1. Incrementar los esfuerzos en materia de empleo. Para mejorar la calidad de vida de las personas discapacitadas, primero debemos resolver el problema del empleo de las personas discapacitadas. Mientras toda la sociedad crea un ambiente relajado para que las personas discapacitadas encuentren empleo, también intensificamos los esfuerzos para proporcionar empleo a las personas discapacitadas. Primero, continuar publicitando e implementando las "Medidas para la disposición descentralizada y proporcional de las personas con discapacidad en todas las unidades sociales de conformidad con la ley", realizar una inspección integral de la colocación de personas con discapacidad en unidades afiliadas dentro de la jurisdicción e instar a las unidades que no hayan realizado trabajos de colocación para cumplir con sus obligaciones. El segundo es sugerir que departamentos como los de industria y comercio, salud, protección contra incendios e impuestos reduzcan o reduzcan diversos impuestos y tasas para crear oportunidades de generación de intereses para los operadores discapacitados, especialmente los nuevos empresarios. Por ejemplo, los nuevos propietarios de empresas pueden quedar exentos. de honorarios por uno o dos años. En tercer lugar, en industrias especializadas como la del tabaco, se debe dejar cierto espacio para que las personas con discapacidad participen en las operaciones.
2. Potenciar la formación de personas con discapacidad y mejorar su calidad global. Continuamos mejorando el nivel cultural y las habilidades vocacionales de los residentes discapacitados a través del alivio de la pobreza cultural, la alfabetización y la capacitación vocacional para los residentes discapacitados en la comunidad, y mejoramos su capacidad para participar en la sociedad.
Al mismo tiempo, debemos guiar y alentar a las personas discapacitadas a deshacerse de las ideas de esperar, confiar y querer, y convertirse en autoestima, confianza en sí mismas, superación personal, autosuficiencia, independencia y trabajo duro. para hacer sus debidos aportes a la construcción de la patria. Resumen del trabajo de las personas con discapacidad en 2022 3
Bajo la correcta orientación y cuidado del Comité de Trabajo del Partido del Comité de Gestión y la Federación de Personas con Discapacidad del Comité de Gestión, la comunidad xxx ha incluido el trabajo de personas con discapacidad en la importante agenda del comité comunitario de vecinos, y ha trabajado estrechamente con Combinando las actividades de ser pioneros y luchar por la excelencia, entendemos plenamente la importancia del trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad para la construcción comunitaria, hacemos activamente una buen trabajo en el trabajo comunitario de las personas discapacitadas y crear un buen ambiente para que las personas discapacitadas participen en la sociedad. El trabajo comunitario actual realizado en la primera mitad de 20xx se resume a continuación:
1. Según el. arreglos de trabajo del comité de gestión, nuestra comunidad ha adaptado rápidamente a los miembros del grupo líder para el trabajo de las personas con discapacidad y se esfuerza por hacer un buen trabajo en el alivio de la pobreza, la rehabilitación, el empleo y la educación de las personas con discapacidad.
Durante el Festival de Primavera, visitamos a familias pobres y distribuimos dinero de consolación a quienes viven con subsidios mínimos de subsistencia.
2. Realizar activamente diversas actividades publicitarias.
Los días xx, xx, 20xx, nuestra comunidad xxx colgó una pancarta en la zona residencial de la jurisdicción a través de diversas formas de publicidad, creó una fuerte atmósfera publicitaria y mejoró la conciencia sobre la protección auditiva. de residentes en la jurisdicción. Durante el "Día del Amor Escucha", las personas mayores con discapacidad auditiva serán examinadas y documentadas, y las personas sordas que necesitan audífonos serán registradas e informadas de manera oportuna.
3. El 20 de mayo de 20xx es el 22º Día Nacional de la Discapacidad
El tema del evento es: fortalecer los servicios culturales para las personas con discapacidad y proteger los derechos e intereses culturales de las personas con discapacidad. En relación con el tema de este año y teniendo en cuenta las condiciones reales de la comunidad, se organizaron una variedad de actividades interesantes para personas con discapacidad.
1. El 15 de mayo el Comité Directivo realizó una feria de empleo para que personas con capacidades laborales y discapacitadas participaran activamente. Una persona discapacitada de nuestra comunidad encontró en esta feria de empleo un trabajo que se adaptaba a sus necesidades.
2. Llevar a cabo la actividad "Día Nacional de Ayuda a las Personas con Discapacidad" El 17 de mayo, el comité de gestión llevó a cabo programas culturales y reuniones deportivas divertidas frente a la comunidad de Hongqiao, y organizó a las personas con discapacidad de la zona para que observaran. especial de la guardería Preparamos programas culturales a pequeña escala, como coros y solos en lengua de signos, y participamos en tenis de mesa, salto de cuerda y otros eventos, que enriquecieron enormemente la vida cultural de las personas con discapacidad de la zona.
3. Durante el período del Día de las Personas con Discapacidad, colgar una pancarta "Fortaleciendo los servicios culturales para las personas con discapacidad y protegiendo los derechos e intereses culturales de las personas con discapacidad" en la jurisdicción xxx.
4. Empleo
A finales de diciembre de 20xx se lanzó oficialmente la "Actividad del Mes de Asistencia al Empleo 20xx", que profundiza en las familias de personas discapacitadas y realiza -one" asistencia a personas discapacitadas. Actividades de asistencia emparejadas "cara a cara", dar a conocer políticas y regulaciones, comprender las intenciones de empleo y capacitación de las personas discapacitadas, proporcionar a los empleadores información sobre las necesidades de empleo e implementar diversas medidas de asistencia laboral. En la primera mitad del año, en la comunidad xxx, de acuerdo con los requisitos del documento del Comité de Gestión de la Federación de Personas con Discapacidad, las personas con discapacidad de la comunidad participaron una vez en varias clases de capacitación y llevaron a cabo una investigación exhaustiva del estado del seguro de pensiones. de 38 personas discapacitadas en nuestra comunidad; 2 personas discapacitadas ya están empleadas; el área bajo investigación Destacados talentos literarios y artísticos y deportes completan el "Formulario de encuesta para personas con habilidades y especialidades vocacionales para personas con discapacidad en el distrito de Tianshan".
5. Trabajo de alivio de la pobreza
Realizar una encuesta exhaustiva de las personas discapacitadas con vehículos de motor en la jurisdicción y proporcionar subsidios de combustible a las personas discapacitadas que aprenden habilidades para conducir vehículos de motor; Se reembolsaron las tasas de matrícula de 2 niños y 1 persona discapacitada de hogares con discapacidades que reciben subsidios de subsistencia en la jurisdicción; informó que 2 personas participarían en subsidios de seguro médico para residentes urbanos y subsidios actualizados oportunamente para el cuidado de niños, discapacidades graves y discapacidades múltiples en un hogar; subsidio de subsistencia para los hogares.
6. Trabajo de rehabilitación
Evaluar las necesidades de equipos de rehabilitación para hogares de bajos ingresos y hogares pobres, e informar sobre la colocación de prótesis a una persona discapacitada.
La comunidad aumentará la publicidad sobre el trabajo para las personas con discapacidad en la segunda mitad del año y se esforzará por completar diversas tareas asignadas por los superiores.