Si tu experiencia y capacidad no se corresponden con el puesto que la empresa está contratando, entonces puedes rendirte. No espere aprobar el currículum que le han enviado una y otra vez. Es innegable que atraerá la atención del supervisor, pero en la mente del supervisor, usted no es más que un solicitante de empleo incompetente.
2. No envíe correos electrónicos con archivos adjuntos.
Este aspecto es un error que cometen muchos nuevos buscadores de empleo. Es probable que aquellos que envían currículums con archivos adjuntos sean aislados directamente por el buzón de correo de la otra parte como virus y arrojados a la basura. Por otro lado, se enfrentan a muchas cartas de solicitud todos los días y descargar archivos adjuntos es definitivamente una pérdida de tiempo.
3. Si tienes recomendadores, tómate tu currículum en serio.
Si lo presenta un empleado de la empresa, no se puede ignorar la importancia del currículum. Aunque la otra parte tendrá una buena opinión de usted gracias al recomendador, es en vano si su currículum no puede demostrar su capacidad y competencia en absoluto.
4. Rellena cuidadosamente tu currículum online.
Si tiene un currículum en línea frente a usted, asegúrese de completar toda la información requerida en el currículum. Incluye información opcional para completar. Debido a que el supervisor seleccionará a los candidatos según ciertas condiciones, si omite alguna información que debe completarse, también puede perder la oportunidad de una entrevista.
5. No debe haber errores tipográficos ni frases incorrectas.
Imagínese si estuviera entrevistando a alguien y descubriera que hay errores tipográficos, pero un currículum simple tiene errores tipográficos. Demuestra que normalmente no tienes muchas intenciones. Simplemente léelo varias veces al completar tu currículum.
6. Enumere todos los grados y calificaciones.
Adjunte un currículum profesional al comienzo de su currículum que enumere todas sus calificaciones y logros en varios campos. Además, estos niveles y calificaciones deben coincidir con los requisitos del puesto que está solicitando, para que pueda tener una oportunidad de entrevista.
7. No utilices signos de exclamación.
Quizás el signo de exclamación no llame demasiado la atención, pero para el destinatario, el signo de exclamación representa una falta de respeto extrema y hace que la gente se sienta muy incómoda.