2. El principio de combinar ascensos escalonados y ascensos de gran escala: los empleados que hayan hecho contribuciones destacadas a la empresa o tengan talentos especiales pueden ser promovidos saltándose un grado.
3. El principio de combinar promoción vertical y promoción horizontal: los empleados pueden ser promovidos a lo largo de un canal y el canal de promoción también se puede ajustar a medida que cambia la dirección del desarrollo. BYD tiene nueve grados, a saber, A, B, C, D, E, F, G, H, I...