Los canales para que los graduados obtengan información laboral son los siguientes:
1. Columna de información laboral para graduados de escuelas y colegios.
2. Sitio web de información laboral para graduados de nuestra escuela, sitio web de información laboral para graduados de otras universidades y sitios web de talentos profesionales (incluidos sitios web de información laboral nacionales patrocinados por departamentos centrales relevantes y sitios web de información laboral patrocinados por agencias locales relevantes). departamentos), otras webs de empleo profesional, etc.
3. Diversos diarios y publicaciones periódicas en la sala de lectura del Centro de Orientación Laboral para Estudiantes Universitarios.
4. Mercado laboral de posgrado y otro tipo de ferias de empleo.
5. Ferias de empleo para empleadores: participe en diversas actividades de reclutamiento y selección bidireccional, incluidas diversas actividades de reclutamiento en el sitio o en línea organizadas por departamentos nacionales, localidades, escuelas, empleadores y otras instituciones relevantes.
6. Recomendaciones de otros, como compañeros de otras escuelas, exalumnos, familiares y amigos, mentores y profesores.
7. Visita el departamento de Recursos Humanos o el sitio web del empleador que te interese.
8. Busque en línea y consulte anuncios en medios, como periódicos, publicaciones, estaciones de radio, estaciones de televisión, medios de video, etc.
9. Mira o escucha las columnas de orientación profesional de los medios.
10. Tomar la iniciativa de postularse para un trabajo en la unidad y participar en pasantías cooperativas escuela-empresa, incluidas prácticas sociales, pasantías de graduación, trabajos a tiempo parcial, pasantías docentes y otras actividades.
Métodos para resolver las dificultades laborales de los estudiantes universitarios:
Mejorar la autocalidad de los estudiantes universitarios: en primer lugar, los estudiantes universitarios deben partir de su propia realidad, abandonar la idea de "el favorecido", y partiendo del trabajo de base, busca tu propia solución laboral basada en la realidad. En segundo lugar, en la sociedad actual con una feroz competencia laboral, los estudiantes universitarios deben mejorar constantemente su propia calidad y dominar excelentes habilidades para tomar la iniciativa en el mercado laboral.
Reforma de colegios y universidades: los colegios y universidades deben establecer materias razonablemente de acuerdo con la demanda del mercado y ajustar la estructura de empleo para que los estudiantes puedan adaptarse a las tendencias de la sociedad. Además, es necesario fortalecer la labor de orientación laboral para los graduados y hacerla práctica. Mejorar la calidad general del equipo de empleo, brindar capacitación profesional regular al personal de tiempo completo del equipo de empleo y reclutar docentes profesionales como psicología y educación para el equipo de orientación laboral.