2. Condiciones de contratación
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta, estilo decente y gozar de buena salud; /p>
2. Menor de 35 años (nacidos después del 30 de junio de 1985), título universitario o superior, con ciertas capacidades de operación de computadoras, sin importar la especialidad (se prefieren secretariado y especialidades afines);
3.Cumplir con otros requisitos del puesto.
En tercer lugar, los salarios y beneficios
deben implementarse de acuerdo con las normas pertinentes sobre la gestión del personal no funcionario en esta ciudad.
Cuatro. Procedimientos de contratación
1. Materiales necesarios para la inscripción:
(1) Original y copia del certificado académico, 1 currículum;
(2) Formulario de inscripción (Adjunto) ) (requiere una foto de una pulgada) puede descargarlo e imprimirlo usted mismo, o puede recogerlo y completarlo en el punto de registro.
2. Revisión de calificación. Los materiales relevantes proporcionados durante el registro deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquiera que proporcione información y materiales falsos será descalificado del examen o empleo tras la verificación.
3. Examen y evaluación. El formato de examen específico se determinará en función del estado de registro.
4.Examen físico. Con base en los puntajes de las pruebas, desde el puntaje más bajo hasta el más alto, los objetos del examen físico se determinan de acuerdo con el número de puestos de reclutamiento. La hora del examen físico se notificará más adelante.
5. Publicidad y empleo. Una vez superada la inspección, se determinará y hará pública la lista de candidatos a contratar. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o si se verifica que los problemas no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones.