Según el análisis de datos relevantes del año pasado, la prueba escrita de reclutamiento del campus de Minsheng Bank se puede dividir en ocho partes: la primera parte es lectura en inglés, ocho artículos son chino; comprensión lectora, análisis de materiales y razonamiento gráfico son de dificultad moderada; las partes cinco, seis y siete son tests de personalidad con una enorme cantidad de preguntas, casi 300. Si los candidatos estudian detenidamente las preguntas antes de realizar el examen, no será difícil.
Las pruebas incluyen comprensión verbal, relaciones cuantitativas, juicio lógico, análisis de datos y estrategias de pensamiento. Aunque el módulo es el mismo que el examen de servicio civil, en el examen bancario se pone más énfasis en las habilidades y cada pregunta toma básicamente 1 minuto. Aquellos que hayan aprobado CET-6 e IELTS deberían estar bien.
Examine principalmente estos contenidos:
(1) El conocimiento del inglés es de aproximadamente 34 preguntas, que representan el 48%, y el tiempo límite es de 60 minutos. Lectura en inglés, de 8 a 10 artículos, principalmente anuncios, cartas, anuncios, etc. , cada artículo tiene de 2 a 5 preguntas breves.
(2) Sin preguntas separadas, test de personalidad. Puede que haya o no una prueba de personalidad sin puntuación. Generalmente, puedes saber de antemano que estás mentalmente preparado respondiendo normalmente.
(3) Hay alrededor de 37 preguntas en EPI, lo que representa el 52%. Cada pregunta se cronometra por separado.
Lo anterior es el contenido completo de esta edición sobre la prueba escrita de reclutamiento del campus de Minsheng Bank. The Landing Duck continuará compartiendo más información nueva sobre el reclutamiento bancario con todos. Los amigos que estén interesados deben enviarla y guardarla.
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