¿A cuánto asciende el salario de pasantía de los funcionarios públicos en la Oficina de Educación de Wuhan?

El salario de prueba para los funcionarios públicos nacionales recién contratados consiste en salario temporal durante el período de prueba, subsidios de puesto (puesto) y otros subsidios de bienestar. El salario temporal durante el período de prueba se determina entre 474 yuanes y 792 yuanes por mes según las calificaciones académicas y los años de trabajo del individuo. Los estándares salariales temporales son 474 yuanes para los asociados, 499 yuanes para los estudiantes universitarios, 635 yuanes para los estudiantes de posgrado. y 570 yuanes para maestrías.

Existen determinados procedimientos para la promoción de funcionarios públicos. Se necesitan al menos tres años para pasar del nivel de departamento al nivel de departamento adjunto, y pocas personas pueden completar esta transición en tres años.

Aduanas: Los funcionarios que trabajan en aduanas tienen salarios elevados. Un año después, incluyendo las bonificaciones, sus ingresos superaban fácilmente los 170.000. Incluso los funcionarios que ingresaron al país ese año, incluyendo bonificaciones, sus ingresos anuales superaban los 90.000. Debido a que el salario de los funcionarios de aduanas es muy alto y es muy difícil ingresar a la aduana, innumerables candidatos solicitan el examen de aduanas cada año.

Oficina Meteorológica: Los salarios de los funcionarios de la Oficina Meteorológica son relativamente bajos. Si se incluyen las bonificaciones, los ingresos anuales rondan los 40.000. Debido a que el salario de la Oficina Meteorológica no es alto, no muchos candidatos se postulan para el examen de la Oficina Meteorológica todos los años y algunos incluso pueden sentirse insatisfechos. ¿Por qué sucede esto? Esto se debe a que muchos candidatos eligen carreras no en función de para qué son adecuados, sino de cuánto dinero tienen.

Oficina de Inspección y Cuarentena de Entrada y Salida: El salario de estos funcionarios públicos no es alto. Aunque este tipo de funcionarios también tienen requisitos de orientación, dado que este tipo de funcionarios necesitan trabajar en áreas remotas, muchas personas todavía se dedican a este tipo de trabajo incluso después de graduarse, pero porque está demasiado lejos y el salario es bajo. , no lo tendrán en cuenta al presentar la solicitud.

Departamento de Recursos Hídricos: Es difícil contratar funcionarios públicos de este tipo. A veces ni siquiera a nadie le importan. ¿Por qué estos funcionarios no son tan populares como los del Servicio de Aduanas e Impuestos Internos? En última instancia, es difícil contratar este tipo de funcionarios porque el salario es bajo y hay poco margen para la fluctuación salarial.