¿Por qué todas las entrevistas de contratación de docentes en Wuhan se cambian a entrevistas estructuradas?

La defensa estructurada, también conocida como entrevista estandarizada, es un proceso estandarizado que evalúa a los sujetos en función de indicadores de evaluación establecidos, sigue estrictamente procedimientos específicos, utiliza preguntas, métodos de evaluación y estándares de evaluación específicos, y se comunica con los sujetos a través del lenguaje.

Según el análisis de exámenes anteriores, durante el proceso de entrevista, además de las conferencias o conferencias de prueba, también habrá una defensa estructurada durante el proceso de entrevista. Es decir, después de la conferencia o conferencia de prueba, el examinador hará 1 o 2 preguntas para examinar la calidad general del candidato.

El examen de selección de docentes utiliza una entrevista estructurada para examinar si el solicitante tiene las habilidades relevantes de un docente.