Durante el Período de los Reinos Combatientes, Zhang Yi cooperó con las Seis Naciones para sellar el campo de batalla. Kong Ming era el Señor Ming, con la esperanza de luchar contra el confucianismo de Wu Dong. Los antiguos sabios me han glorificado con la luz de un poder extraordinario. Hoy, los sabios están aquí y los capaces están aquí. Los antiguos decían que si quieres establecer tu reputación, primero debes rectificarla.
Sólo cuando los conceptos son claros podemos comparar proposiciones: la capacidad es una manifestación integral de la calidad personal y la base básica para la realización de los valores personales y sociales, mientras que las calificaciones académicas se refieren al proceso por el cual las personas reciben una educación formal sistemática. En el país, lo que se relaciona con la formación profesional general es esencialmente diferente. ¿No es sólo formalismo y burocracia perseguir unilateralmente altas calificaciones académicas y juzgar a los héroes en función de sus calificaciones académicas?
Nuestro punto de vista es que “la empleabilidad de los estudiantes universitarios es más importante”. Demostraré nuestro punto de vista desde los siguientes tres puntos:
En primer lugar, como ejército de reserva para la construcción social, es necesario dejar claro que todos Las principales tareas de este período. La encuesta del Ministerio de Educación entre recién graduados y empleadores que han participado en ferias de empleo muestra que las empresas valoran más la capacidad práctica personal y la experiencia de práctica social, mientras que el rendimiento académico es el último factor considerado.
Según las estadísticas, las condiciones a las que las empresas prestan más atención a los estudiantes universitarios son la capacidad práctica personal (78,5%), la experiencia práctica social, la dirección profesional, la ética profesional y la capacidad de expresión (53%). Al final, sólo se considera el rendimiento académico personal del 21,4%.
En tercer lugar, para los individuos, la realización del valor personal depende principalmente de la capacidad. Las personas con buenas capacidades tienen mayor margen de desarrollo que aquellas con educación superior. No importa cuán altas sean las calificaciones académicas de una persona, solo puede indicar su dominio del conocimiento de los libros. Las calificaciones académicas no son lo mismo que la capacidad. Es sólo una herramienta de habilidad, una herramienta entre muchas.
Como dice el refrán, sabrás distinguir entre el bien y el mal después de leer un libro cien veces, y sabrás distinguir entre el bien y el mal después de viajar mil millas. ¿Cómo puedes hablar de empleo sin ciertas habilidades?
Finalmente, en la era actual de la economía del conocimiento, ¿qué es más importante, las calificaciones académicas o la capacidad? ¿Quién puede evaluar los talentos reales y promover el progreso y el desarrollo social?
Un líder empresarial pragmático considerará que la alta capacidad es más importante que la educación superior, porque lo que su empresa necesita es aumentar el valor de la producción, aumentar las ganancias y luego promover el desarrollo social y económico. Esto no se puede lograr con diplomas. Solo alcanzable.
En una era dominada por la capacidad de defensa del empleo de los estudiantes universitarios, la mayor importancia radica en su capacidad para estimular el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de todos los miembros de la sociedad. Por tanto, es razonable e inevitable que las capacidades de los estudiantes universitarios sean más importantes en el empleo.
El trueno antiguo dio la llama de la civilización humana, y el avance de las habilidades creó epopeyas heroicas humanas. ¡Que la situación cambie y que el brillo de la habilidad traiga luz eterna al mundo!
¡Los hechos hablan más que las palabras! Frente a todo esto, creo que deben estar de acuerdo con nuestra opinión de que "la empleabilidad de los estudiantes universitarios es más importante".