Teléfono de la oficina: 027-85617892, fax: 027-85617892, consulta comercial: 12333, consulta en línea: Sistema de consulta personal del Seguro Social de Wuhan, horario laboral: de 8:30 a 12 am en los días hábiles normales especificados por el estado.
Datos ampliados:
Introducción de funciones de la Oficina de Seguridad Social del distrito de Wuhan Hanjiang:
1. Implementar políticas y regulaciones nacionales, provinciales y municipales en materia de recursos humanos y sociales. Seguridad; formular los planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social de la región, redactar documentos normativos de recursos humanos y seguridad social y organizar la implementación, supervisión e inspección después de su aprobación.
2. Formular el plan de desarrollo del mercado de recursos humanos y la política de movilidad de la región y organizar su implementación, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y ser responsable de la supervisión y gestión, promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos. recursos y fortalecer la cooperación regional en materia de talentos.
3. Responsable de promover el empleo en el distrito, formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural y organizar su implementación, mejorar el sistema del servicio público de empleo, organizar la implementación de proyectos de empleo y reempleo. , formular un sistema de asistencia al empleo y promover el empleo empresarial.
4. Responsable de la gestión integral de las instituciones de la región. Llevar a cabo una reforma integral de las instituciones públicas y promover la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas de la región; implementar y organizar la implementación de políticas de gestión de personal para el personal de las instituciones públicas y el personal de servicios logísticos de las agencias.
5. Trabajar con los departamentos pertinentes para implementar las políticas centrales y provinciales sobre cuadros transferidos por militares en las empresas, ser responsable de la educación y capacitación de los cuadros transferidos por militares y ser responsable de la gestión y los servicios de cuadros militares transferidos que eligen su propia carrera; implementar las políticas para la colocación de cuadros militares transferidos y sus familias;
6. Trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas y planes integrales para los trabajadores migrantes en la región, promover la implementación de políticas relacionadas con los trabajadores migrantes, coordinar y resolver cuestiones clave y difíciles, y salvaguardar los derechos y derechos legítimos. intereses de los trabajadores inmigrantes.
7. Responsable de la planificación e implementación del "Proyecto Jinbao" del distrito (sistema de información laboral y de seguridad);
Jurisdicción: Calle Minzu, Calle Hualou, Calle Shuita, Calle Quanmin, Calle Manchun, Calle Minmin, Calle Xinhua, Calle Songwan, Calle Tangjiadun, Calle Beihu, Calle Qianjin, Calle Changqing, Calle Hanxing.
Funciones organizativas de la Oficina de Recursos Humanos del distrito de Jianghan