La universidad toma la iniciativa de desempeñar el papel de acoplamiento entre el mecanismo educativo de la universidad y el mecanismo de empleo de la empresa. En vista de la formación inicial de un sistema industrial orientado por industrias de alta tecnología y basado en la fabricación avanzada y la fabricación tradicional en Shantou, se han establecido tres departamentos de enseñanza: el Departamento de Ingeniería Mecánica, el Departamento de Ingeniería Eléctrica y el Departamento de Servicios modernos. Los niveles de formación incluyen técnico intermedio, técnico superior y técnico de reserva.
Hay 20 carreras en total. Entre ellas, carreras como electromecánica, control numérico, automatización, electrónica y electricista, cocina y comercio electrónico son las carreras de marca de la escuela. mantenimiento de automóviles, mecatrónica y tecnología de aplicaciones de Internet de las cosas. Los niveles de formación van desde técnicos intermedios hasta técnicos superiores, técnicos superiores con titulación universitaria y técnicos de reserva con titulación universitaria.
Facultad:
1. Entre los profesores de la universidad, hay 182 profesores de tiempo completo, incluido 1 experto que disfruta del subsidio especial del Consejo de Estado, 2 talentos destacados en Ciudad de Shantou y 1 médico.
2. Hay más de 100 docentes y personal técnico con títulos profesionales intermedios. Las calificaciones académicas de los docentes, los puestos profesionales y técnicos, las calificaciones profesionales y técnicas y la experiencia práctica corporativa se encuentran en el nivel líder entre las escuelas técnicas del este de Guangdong.
3. Implementar el “Plan de Mejora de la Calidad Docente”. Al enviar maestros a participar en capacitación de habilidades profesionales de alto nivel, capacitación de maestros centrales, capacitación de habilidades profesionales de nuevos maestros, capacitación de rotación de prácticas corporativas, etc., se contratan expertos y expertos técnicos con rica experiencia práctica y familiaridad con las industrias locales de industrias y Las empresas sirven como maestros especialmente designados y maestros profesionales e instructores prácticos a tiempo parcial se esfuerzan por crear una montaña de talentos y establecer un equipo de maestros con capacidad e integridad política, una estructura razonable y excelente calidad.