En primer lugar, realizar el examen de contratación de docentes
Los docentes en servicio pueden realizar el examen de contratación de docentes. Siempre que los líderes escolares estén de acuerdo, pueden emitir prueba de que la unidad acepta participar en la solicitud. Luego de ser admitidos como docentes en el área a la que desean ir, pueden ser transferidos. Pero ahora el examen de contratación de docentes se está volviendo cada vez más difícil y la proporción de competencia es cada vez mayor. No es fácil volver a incorporarse a la profesión docente.
En segundo lugar, cambiar
El llamado cambio de carrera consiste en encontrar un maestro en la sala de edición del distrito al que desea ir después de que el líder de la escuela esté de acuerdo. El procedimiento sigue siendo el mismo, solo es cuestión de cambiar de turno.
En tercer lugar, siga los procedimientos normales de transferencia
Métodos y procedimientos de procesamiento:
1. La persona a transferir presenta una solicitud y completa el formulario "Transferencia". de Personal en Instituciones e Instituciones Gubernamentales" "Formulario de Solicitud" y envíelo a su escuela actual y a su escuela central.
2. La escuela donde se encuentra (las escuelas primarias y secundarias del municipio deben informar a la escuela central), garantizando al mismo tiempo el orden normal de la educación y la enseñanza, de acuerdo con los principios y condiciones para postularse. transferencia, después de que el estudio acepta la transferencia y firma la opinión y el sello, el solicitante será transferido a la escuela a la que pretende transferirse.
3. Si hay vacantes de personal en la escuela a transferir (directamente dependiente del condado) y la escuela central, el solicitante firmará el dictamen y lo sellará después del estudio y aprobación, y lo enviará a el Departamento de Personal de la Oficina de Educación del Condado. Los solicitantes también deben presentar materiales de respaldo relevantes, como certificado de matrimonio, lugar de trabajo del cónyuge y situación familiar según el motivo de la transferencia.
4. El Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación del Condado revisa estrictamente los materiales presentados por los maestros de acuerdo con los principios y condiciones básicos para la transferencia de maestros. Luego de la deliberación en la reunión del Comité de Trabajo de Educación, se firmó y selló el “Formulario de Solicitud de Traslado de Personal en Instituciones e Instituciones Públicas”, y se informó a la Oficina de Organización del Condado y a la Dirección de Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social.
5. Con la aprobación de la Oficina de Organización del Condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado, los procedimientos de transferencia se completarán después de la aprobación.
6. Si el personal transferido ocupa puestos profesionales y técnicos intermedios o superiores, deberá participar en el concurso de traslado a puestos profesionales y técnicos de la escuela. Quienes no tienen indicadores de empleo o no están empleados lo hacen en centros de formación profesional superior.
7. Debido a las necesidades de las materias, las escuelas urbanas pueden realizar ajustes paralelos dentro del ámbito del establecimiento.