Capítulo 1
El trabajo de asuntos civiles en la comunidad de Weixing Road, bajo la dirección correcta del Comité de Trabajo del Partido, el Comité de Gestión y la Oficina de Asuntos Civiles, implementa concienzudamente directrices y políticas pertinentes, llevar a cabo activamente trabajos de asistencia, aumento de subsidios de subsistencia y expansión, esforzarse por organizar e implementar diversos trabajos de asuntos civiles y hacer cosas prácticas de manera efectiva para las familias necesitadas, los hogares con subsidios de subsistencia y las personas discapacitadas en la jurisdicción, y resolver sus problemas. dificultades de la vida. El trabajo de asuntos civiles en la primera mitad de XX se resume a continuación:
1. Trabajo de subsidios de subsistencia: Actualmente, hay 39 hogares con 55 personas que viven con subsidios de subsistencia en *** de nuestra comunidad, de de los cuales 15 hogares se incrementaron en 31 hogares debido al aumento de los estándares y la expansión en XX Persona, el pago de seguridad mensual ascendió a 63.752 yuanes de enero a mayo de XX. En la implementación de la gestión dinámica del subsidio de subsistencia, la comunidad realiza visitas domiciliarias para verificar los cambios en el empleo y los ingresos de todas las familias beneficiarias del subsidio de subsistencia en la jurisdicción, de modo que los beneficiarios del subsidio de subsistencia entren y salgan, y el subsidio de subsistencia La brecha de subsidios aumenta y disminuye. Se realizan visitas periódicas a los hogares de bajos ingresos para implementar verdaderamente una gestión dinámica. En XX, la comunidad de Weixing Road envió abrigos y verduras a los hogares con subsidio de subsistencia en la conmovedora acción durante el Festival de Primavera, para que los hogares con subsidio de subsistencia pudieran tener un conmovedor Festival de Primavera. El 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, organizamos al personal para visitar hogares de bajos ingresos muchas veces para ayudar a las familias con dificultades para limpiar y comprar artículos de año nuevo. Ha resuelto las dificultades de los grupos desfavorecidos en diversos grados y ha desempeñado un papel positivo en la construcción de una comunidad armoniosa.
El trabajo con subsidios de subsistencia es una parte importante del trabajo de asuntos civiles y está relacionado con la vida real de los grupos necesitados y vulnerables. En el trabajo de la segunda mitad del año, la comunidad, como siempre, se adherirá a los principios de "apertura, justicia e imparcialidad", profundizará en las necesidades de la gente y hará un buen trabajo en la atención a los grupos vulnerables.
2. Trabajo para personas con discapacidad: Actualmente, hay 84 personas con discapacidad certificadas en la comunidad de Weixinglu, que es una comunidad clave para la gestión de personas con discapacidad. En el primer año de vida de la gente, Weixing Road Community llevó a cabo activamente diversas tareas como condolencias, asistencia y rehabilitación para personas discapacitadas, y protegió eficazmente sus derechos e intereses legítimos. El 11 de enero, Wu Daoxiang, presidente de la Federación Municipal de Personas con Discapacidad, Liu Qiuyun, director de la Oficina del Subdistrito de Zhongya South Road, Li Jun, Presidente de la Federación de Personas con Discapacidad de la Oficina del Subdistrito, y Liang Junli, Vicepresidente El presidente de la oficina del subdistrito, acompañado por el secretario y director de la comunidad de Weixing Road, visitó a Zhang en el área. Jin Bao, Wang Yun y otras familias discapacitadas empobrecidas expresaron sus condolencias y enviaron bendiciones antes de las vacaciones. Al mismo tiempo, Satellite Road Community también organizó a los niños para visitar los hogares de personas discapacitadas junto con la actividad "Ama la gran patria, construye un hogar hermoso" para limpiar la casa y colgar coplas del Festival de Primavera, creando una atmósfera pacífica de Año Nuevo. para amigos discapacitados. En febrero y mayo de XX se realizaron exámenes físicos de rehabilitación para personas discapacitadas, y se realizaron más de 200 exámenes físicos. En marzo se realizó la labor de publicidad del Día de la Audición y se realizaron exámenes auditivos a amigos con discapacidad auditiva. Durante el Día de Ayuda a los Discapacitados, las comunidades de la calle realizaron conjuntamente actividades coloridas y diversas para enriquecer la vida espiritual y cultural de las personas con discapacidad. El 11 de mayo, Liu Li, subdirector de la Zona de Desarrollo (distrito de Toutunhe), y Liang Zhilong, secretario del Grupo de Liderazgo del Partido y subdirector del Congreso Popular del Distrito, visitaron a Zhang Peirong, una persona con discapacidad visual con nivel 1 de visión en Weixing Road Community y envió condolencias, edredones y alimentos. Aceite y otros productos de consuelo. El día 12, la comunidad de Weixing Road organizó a personas discapacitadas para visitar el Jardín Botánico de Urumqi y disfrutar de las flores. El día 14 se llevaron a cabo los primeros juegos divertidos para discapacitados de Zhongya South Road Street.
Mientras brindamos condolencias a los discapacitados y distribuimos materiales, también mejoramos la cultura espiritual de los residentes discapacitados en la jurisdicción a través de diversas actividades, para que el sol del cuidado pueda brillar en la mente de cada persona discapacitada.
3. Trabajo de vivienda asequible: en abril XX, a través de la lotería, Weixing Road Community planeó solicitar 3 hogares de vivienda asequible y 7 casas de bajo alquiler (incluido 1 hogar con alquiler físico), en el Al mismo tiempo, el personal de la comunidad combinó el mecanismo de trabajo "Cuatro conocimientos, cuatro limpiezas y cuatro maestros" para realizar activamente una evaluación exhaustiva de las personas con dificultades de vivienda para garantizar que los residentes calificados puedan solicitar viviendas asequibles.
3. Trabajo de asistencia social: en el primer año de vida de las personas, la comunidad de Weixing Road llevó a cabo activamente una investigación exhaustiva de los grupos de población flotantes y afectados por la pobreza causados por enfermedades graves, y solicitó fondos de asistencia para ellos. De acuerdo con los requisitos del documento, actualmente tiene 9 personas que solicitaron con éxito la pobreza causada por una enfermedad grave. En XX, la comunidad de Weixing Road también organizó a trabajadores comunitarios y miembros del partido para llevar a cabo actividades de donación de un yuan para las personas necesitadas en la jurisdicción. , e hicieron un buen trabajo brindando ayuda dentro de sus capacidades.
4. Realizar investigaciones e investigaciones en profundidad para descubrir y resolver problemas continuamente.
Este año es el año de construir los medios de vida de la gente y también es el año de construir el mejor distrito. En esta nueva era, el trabajo de asuntos civiles de Weixing Road Community se ha implementado en el proceso de profundizar en la realidad y la gente. Ha promovido continuamente la gestión de la red y los servicios convenientes de la comunidad, al mismo tiempo que comprende la situación de los residentes. También se han descubierto muchas situaciones nuevas, se han estudiado y resuelto oportunamente nuevos problemas y se han transmitido algunas buenas experiencias, promoviendo eficazmente el desarrollo integral del trabajo en asuntos civiles.
Aún existen algunas deficiencias en el trabajo del año pasado, como: el espíritu pionero no es suficiente, el trabajo no es lo suficientemente profundo y es necesario continuar profundizando y resolviendo realmente los problemas prácticos de los residentes. En el nuevo año, Satellite Road Community también se esforzará por mejorar el trabajo en asuntos civiles.
Capítulo 2
En los últimos tres años, bajo el liderazgo del comité del partido del condado y el gobierno del condado, y con el apoyo y la orientación de departamentos comerciales superiores, todos los miembros del equipo se han unido y lideró activamente el sistema de asuntos civiles del condado. La mayoría de los cuadros y trabajadores, guiados por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementan concienzudamente el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido y la XI Conferencia Nacional de Trabajo sobre Asuntos Civiles. y adherirse al principio de "poner a la gente en primer lugar, aliviar las dificultades de la gente y servir a la gente" Con el propósito de crear productos de alta calidad y esforzarse por lograr un trabajo de primera clase, el trabajo de asuntos civiles del condado ha logrado un desarrollo de gran avance. con resultados notables. En los últimos tres años, ha sido calificada como una unidad avanzada en evaluación integral por el comité del partido del condado y el gobierno del condado, y ha sido calificada como una unidad avanzada en el trabajo de asuntos civiles nacionales por la Oficina Municipal de Asuntos Civiles. clasificado como "unidad civilizada municipal", "unidad de salud provincial" y "unidad civilizada provincial" "Unidad", "Condado modelo de doble apoyo de la ciudad de Luoyang durante cinco años consecutivos", "Condado experimental nacional para la construcción de comunidades rurales", "Nacional". Unidad Constructora de Normalización del Registro de Matrimonios”, y otros títulos honoríficos.
1. Centrarse en el aprendizaje político empresarial y mejorar continuamente la calidad política y el nivel profesional de cuadros y trabajadores.
Para adaptarse a los requisitos del trabajo de asuntos civiles en la nueva era, Nuestra oficina ha otorgado gran importancia a la teoría política, las leyes y regulaciones en los últimos tres años y el conocimiento empresarial, y considera que mejorar la alfabetización política y la capacidad laboral de los cuadros y trabajadores es una tarea importante, primero, estudiar la línea, los principios y la política del partido. políticas de manera organizada y planificada, y estudiar los pensamientos e ideas importantes de la "Tres Representaciones" El espíritu del XX Congreso Nacional del Partido. Durante el estudio, podemos conectarnos estrechamente con la situación real del trabajo en asuntos civiles, combinar el estudio y la discusión, mejorar la comprensión durante el estudio, unificar pensamientos durante la discusión y promover eficazmente el entusiasmo por el aprendizaje de los cuadros y trabajadores. El segundo es centrarse en mejorar la calidad empresarial y los estándares laborales. Combinar estrechamente con la situación real del trabajo en asuntos civiles, organizar y estudiar las leyes, reglamentos y políticas del trabajo en asuntos civiles, para mejorar aún más la conciencia jurídica, los conceptos políticos, la administración conforme a la ley y la capacidad laboral de los cuadros y trabajadores. El tercero es fortalecer la capacitación empresarial basada en las condiciones reales de los diferentes puestos, realizar clases de capacitación en conocimientos de informática y realizar conferencias especiales sobre conocimiento empresarial, creando un equipo de empleados de mayor calidad, familiarizados con las políticas y leyes, competentes en conocimiento empresarial. , dedicados a su trabajo y al servicio de las masas. Equipo de cuadros y trabajadores.
2. Centrarse en la construcción del equipo de liderazgo y aprovechar plenamente el papel central del equipo de liderazgo
En los últimos tres años, la formación de equipos de nuestra oficina se ha profundizado educación ideológica, educación de estilo y educación de integridad. En primer lugar, a partir de los miembros del equipo directivo, debemos fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y fortalecer la conciencia y la capacidad de autocontrol, autosupervisión, integridad y autodisciplina de los miembros del equipo. El segundo es aprovechar plenamente el papel central y la fortaleza de batalla del equipo de liderazgo. Los miembros del equipo de liderazgo pueden predicar con el ejemplo y dar ejemplo. En tercer lugar, el equipo de liderazgo se adhiere al principio del centralismo democrático y logra la discusión y la toma de decisiones colectivas sobre asuntos importantes. El equipo es unido, armonioso y cohesionado. Pueden apoyarse mutuamente y coordinarse en el trabajo, formando un buen ambiente de trabajo. El cuarto es prestar mucha atención a la disciplina y la educación del estilo, mejorar la eficiencia del trabajo, mejorar la conciencia de servir a las bases y a las masas y establecer una buena imagen del departamento. En quinto lugar, hemos llevado a cabo con seriedad una educación sobre el espíritu de partido y el estilo de partido, enfocándonos en resolver problemas respetando la disciplina, cultivando el espíritu de partido, la responsabilidad laboral, la integridad y la autodisciplina, etc., y mejorando la capacidad de los miembros del equipo para resolver sus propios problemas. problemas.
3. Centrarse en la creación de una civilización espiritual y establecer una buena imagen de los asuntos civiles.
En los últimos tres años, hemos llevado a cabo activamente actividades para crear unidades civilizadas a nivel municipal. , unidades de salud a nivel provincial y unidades civilizadas a nivel provincial Gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros, en XX, el comité municipal del partido y el gobierno municipal la nombraron "unidad civilizada a nivel municipal". nombrada "unidad de salud a nivel provincial" por la Asociación Patriótica Provincial. El gobierno la nombró "unidad civilizada provincial". En las actividades de creación, primero fortalecimos la construcción ideológica y estilística de los cuadros y trabajadores de acuerdo con las exigencias de una política fuerte, competencia profesional, disciplina estricta y estilo correcto. Educar a los empleados para que establezcan una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos, mejorar el concepto de que los cuadros y los empleados aman el condado de Song y las personas a las que sirven, y apreciar y mantener conscientemente la buena imagen de los trabajadores de asuntos civiles; en segundo lugar, centrarse en los negocios; Formación de conocimientos para mejorar la política de los empleados y el nivel empresarial y el espíritu de dedicación. Organizar e implementar de acuerdo con los planes de aprendizaje anuales y trimestrales, y los líderes a cargo organizan al personal para implementar métodos de aprendizaje específicos, arreglos de tiempo, registros de aprendizaje, inspecciones y evaluaciones uno por uno para garantizar resultados tangibles; en tercer lugar, preste mucha atención a los; proyecto de imagen de ventana. Educar a todos los empleados para establecer el concepto de "todos son una ventana y todos son una imagen", establecer el espíritu de "amar su trabajo, esforzarse por la excelencia y estar dispuesto a contribuir", ganarse la confianza y el apoyo de los líderes en todos los niveles. y las personas con acciones prácticas, y dar forma a la imagen del departamento "Integridad, eficiencia, pragmatismo e innovación". El cuarto es prestar mucha atención a los proyectos de construcción de infraestructura. Desde XX, se han invertido más de 600.000 yuanes para actualizar las mesas y sillas de cada oficina de la agencia. Todas están equipadas con computadoras y aires acondicionados, y se ha establecido una red de área local para lograr una oficina sin papel. Se han preparado dos salas de servicios para dietas y registro de matrimonios para mejorar el ambiente de oficina y facilitar el trabajo de las personas. Las dos salas funcionan como de costumbre durante los días festivos, el personal está de guardia y se ha mejorado significativamente el nivel y la calidad del servicio. Al mismo tiempo, nuestra oficina también instaló una sala de lectura y una sala de honores, y compró tenis de mesa, bádminton, ajedrez y otros equipos de entretenimiento cultural y deportivo para activar la vida cultural de los empleados. Gracias a la implementación de las actividades de creación, se ha mejorado considerablemente la perspectiva mental de los cuadros y trabajadores, así como las condiciones sanitarias y de oficina, y se ha fortalecido la cohesión, la eficacia en el combate y el espíritu de unidad y cooperación, asegurando así el progreso fluido de todo trabajo.
4. Centrarse en mejorar la conducta partidaria y el gobierno limpio, y promover integralmente asuntos de gobierno abierto
Nos enfocamos en fortalecer la construcción de una política y una administración democráticas de base de acuerdo con la ley, con La apertura, la conveniencia para el pueblo y una administración limpia y diligente como requisitos básicos, en los últimos tres años de trabajo, hemos implementado concienzudamente el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio para garantizar la implementación de los objetivos clave. responsabilidades de construir un estilo de partido y un gobierno limpio y anticorrupción. El primero es fortalecer la educación sobre gobernanza limpia, centrándose primero en la educación y la prevención. Llevamos a cabo actividades educativas sobre estilo de partido, gobierno limpio y lucha contra la corrupción, formulamos las "Opiniones de la Oficina de Asuntos Civiles del Condado de Song sobre estilo de partido, construcción de gobierno limpio y lucha contra la corrupción", elaboramos una columna de propaganda anticorrupción y organizamos la visualización. de vídeos audiovisuales sobre estilo de partido y educación gubernamental limpia. El segundo es fortalecer las responsabilidades e implementar concienzudamente el sistema de responsabilidades para construir un estilo de partido y un gobierno limpio. Desglose el contenido y los requisitos del sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio para cada miembro del equipo, y vincule estrechamente la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio con la división del trabajo del equipo de liderazgo, de modo que todos en el El equipo tiene responsabilidades y presión. El tercero es fortalecer la construcción del sistema, fortalecer la gestión, supervisión e inspección de los fondos para asuntos civiles, como los subsidios de subsistencia urbana y rural, el socorro en casos de desastre, las cinco garantías y la atención especial de acuerdo con la ley, e insistir en garantizar que los fondos especiales sean usado exclusivamente. El cuarto es crear procedimientos de servicio público y volver a mejorar el contenido de la divulgación de asuntos gubernamentales. La implementación del sistema de divulgación de asuntos públicos se considerará una parte importante de la integridad y la autodisciplina de los miembros del partido y los cuadros dirigentes, y de la lucha contra la corrupción. Publique públicamente los elementos comerciales y los procedimientos del trabajo de asuntos civiles en la pared para facilitar la supervisión por parte del público en general. Quinto, hemos divulgado al público los números de teléfono para informes, quejas y supervisión, lo que ha aumentado la transparencia de la divulgación de asuntos gubernamentales, lo que no solo facilita el trabajo del público, sino que también facilita la supervisión de nuestro trabajo por parte de las unidades relevantes y del público. .
5. Administrar conforme a la ley y desempeñar eficazmente las responsabilidades en asuntos civiles
(Establecer y mejorar el sistema de asistencia social urbana y rural
Implementar concienzudamente las Normas Provinciales y Municipales Las "Opiniones rectoras sobre la promoción" del Gobierno Popular sobre la construcción de sistemas de asistencia social urbana y rural "mejoran continuamente varios sistemas y establecen un mecanismo de gestión dinámica para los objetos de subsidios de subsistencia y bienestar clasificados urbanos. Basado en los principios de apertura, equidad e imparcialidad". Y una gestión dinámica, brindaremos asistencia a los residentes urbanos calificados con dificultades. La garantía mínima de seguridad vital para los residentes se ha ampliado año tras año y el estándar de seguridad se ha mejorado año tras año.
1. Trabajo de subsidio de subsistencia urbana. El número de asegurados ha pasado de 5.100 en XX a los 7.100 actuales, lo que representa el 13,4% de la población no agrícola del condado. El estándar de seguridad se ha incrementado de los 140 yuanes originales a 160 yuanes, y la compensación per cápita se ha incrementado de 70 yuanes a 95 yuanes. Según los canales de distribución socializados, los fondos se retiran en su totalidad y a tiempo mensualmente. En los últimos tres años, se han obtenido un total de 14,155 millones de yuanes en fondos de subsidio de subsistencia y un total de 1,429 millones de yuanes. Se han distribuido subsidios de subsistencia urbana. Ha garantizado efectivamente la vida básica de los grupos urbanos necesitados y logrado todos los beneficios que merecen. XX ha sido calificado cada año como una unidad avanzada en el trabajo de subsidios de subsistencia de la ciudad por la Oficina de Asuntos Civiles.
2. Trabajo de subsidio de subsistencia rural. El número de personas aseguradas ha aumentado de 13.320 en XX a los 20.338 actuales, lo que representa el 4,1% de la población agrícola del condado. El estándar de seguro ha aumentado de los 20 yuanes originales por persona por mes a 40 yuanes, y está totalmente pagado; de manera oportuna y mensual según los canales de distribución socializados. La cantidad se ha cobrado y en los últimos tres años se han distribuido un total de 21.178 millones de yuanes en subsidios de subsistencia rural. Realiza toda la protección necesaria bajo una gestión dinámica.
3. Seguro médico complementario y asistencia pre-médica en caso de enfermedades graves. En los últimos tres años, *** ha invertido 6,92 millones de yuanes para adquirir seguros médicos complementarios para 72.959 personas de diversos grupos necesitados, como subsidios mínimos de subsistencia urbanos y rurales, cinco garantías y beneficiarios de cuidados especiales en el condado. En los últimos tres años, se ha proporcionado asistencia médica complementaria a 3.163 personas necesitadas, con un importe de reclamación de 2,47 millones de yuanes, 550.000 yuanes, y se ha proporcionado asistencia premédica a 584 pacientes gravemente enfermos, con un importe de indemnización de 670.000 yuanes, 180.000 yuanes. El establecimiento del sistema de seguro médico complementario y asistencia pre-médica para enfermedades graves ha permitido a la población urbana y rural pobre del condado recibir tratamiento oportuno para sus enfermedades, resolviendo el problema del tratamiento médico difícil y costoso para la población urbana y rural pobre. personas
(4) Vida urbana Trabajo de ayuda a personas sin hogar y mendigos. De conformidad con los principios de respeto a los derechos humanos, asistencia voluntaria, gestión abierta y prestación de asistencia conforme a la ley, en los últimos años el *** ha prestado asistencia oportuna a 320 vagabundos y mendigos.
(2) El trabajo de socorro en casos de desastre ha logrado resultados notables
1. Se ha formulado un plan de emergencia para desastres naturales y se han mejorado continuamente los procedimientos de trabajo para responder a desastres naturales repentinos. Hemos implementado un sistema de responsabilidad en el trabajo de socorro en casos de desastre y establecido un mecanismo de trabajo de socorro en casos de desastre que incluye el autorrescate para las víctimas de desastres, garantías departamentales, asistencia social mutua y asistencia gubernamental, y hemos mejorado la capacidad y el nivel de socorro socializado y científico en casos de desastre.
2. Investigar y reportar desastres de manera oportuna. Después de que ocurre cada desastre natural, seguimos los requisitos del "Reglamento provincial de ayuda de emergencia en casos de desastre de Henan" para lograr una respuesta rápida y atacar rápidamente. Nos apresuramos a la primera línea del área del desastre lo antes posible para investigar y comprender la situación del desastre. recopilar información y datos sobre desastres e informar de inmediato a la oficina municipal, al comité del partido del condado y al gobierno del condado a través de textos, informes e Internet. Proporciona una base sólida para que los líderes tomen decisiones oportunas sobre el trabajo de socorro en casos de desastre.
3. Organizar adecuadamente la vida de las víctimas de desastres. En los últimos tres años, se ha asignado un total de 5,615 millones de yuanes y 300.000 kilogramos de harina para socorro en casos de desastre, y se ha proporcionado asistencia vital a 38.500 hogares y 68.426 personas en el condado; se han invertido 1,65 millones de yuanes en el procesamiento de ropa de invierno; Se procesaron 10.500 edredones y abrigos de algodón para socorro en casos de desastre, y se esforzó por distribuir oportunamente 2.150 edredones y 4.600 prendas de vestir a las zonas afectadas por el desastre, solucionando el problema de 23.680 personas que carecían. ropa y edredones; se asignaron 1,02 millones de yuanes de fondos para la construcción de viviendas a las víctimas, y se ayudó a 178 hogares en las zonas de desastre a construir casas debido al desastre; se asignaron 2,124 millones de yuanes de fondos para renovación de viviendas en ruinas para renovar integralmente 165; hogares necesitados en el condado: casas con techo de paja, viviendas-cueva y casas de adobe en ruinas. Se ha garantizado plenamente el vestido, la alimentación, el alojamiento y la atención médica de las víctimas de desastres y de las personas necesitadas.
(3) El nivel de soporte de cinco garantías continúa aumentando
1. La tasa de soporte centralizado aumenta año tras año. Hay 2.833 personas que reciben las cinco garantías en el condado. De acuerdo con el espíritu del aviso de los superiores para aumentar la tasa de apoyo centralizado de los beneficiarios de cinco garantías año tras año, en los últimos tres años, hemos mejorado continuamente las condiciones para el funcionamiento de hogares de ancianos y hemos movilizado activamente a los beneficiarios de cinco garantías. Las personas mayores permanecen en el hospital. La tasa de apoyo centralizado ha aumentado año tras año y el número de dependientes ha aumentado de 567 en XX a 1133 personas. Se ha llegado a 40 del total de cinco beneficiarios de la garantía.
2. Los estándares de soporte de las cinco garantías están mejorando constantemente. El estándar de apoyo centralizado para cinco beneficiarios de la garantía se incrementó de 1.200 yuanes por persona por año en XX a 1.800 yuanes por persona por año, y el estándar de apoyo disperso se incrementó de los 996 yuanes originales por persona por año a 1.100 yuanes por persona. por año.
En los últimos tres años, *** ha pagado 10.338 millones de yuanes en pensiones de cinco garantías. Garantizar eficazmente la vida básica de los cinco beneficiarios de la garantía.
3. La construcción de residencias de ancianos ha sido fructífera. Del XX al 20XX, nos esforzamos por conseguir 5,8 millones de yuanes en fondos, con una inversión total de 10,61 millones de yuanes, y renovamos y ampliamos integralmente 16 hogares de ancianos en el condado. Después de la renovación y ampliación, el área de 16 hogares de ancianos fue. se expandió de los 51 acres originales a 90 acres, el área de construcción aumentó de 14,990 metros cuadrados antes de la expansión a 23,191 metros cuadrados, el número de habitaciones aumentó de 507 a 902 y la estructura de la vivienda cambió de la original civil y de ladrillo. -estructuras de hormigón a los edificios actuales y residencias de ancianos Tiene un aspecto completamente nuevo y las condiciones y estándares de vivienda han sufrido cambios fundamentales. Importantes dirigentes provinciales y municipales ratificaron plenamente las obras de construcción de residencias de ancianos en nuestra provincia.
4. Se han implementado personal y fondos. Con la mejora continua de los estándares de apoyo de cinco garantías y la finalización gradual de la construcción de hardware de los hogares de ancianos centralizados, el aumento continuo de las funciones de servicio y el personal de apoyo centralizado, a partir de 20XX, el personal de las agencias rurales de servicios de apoyo de cinco garantías ha siguió el "Acerca de hacer un buen trabajo en las zonas rurales" del gobierno municipal. La proporción de 7:1 estipulada en el "Aviso sobre el trabajo de apoyo de las cinco garantías" (Luozheng [20XX] No. 58) está vigente y el condado está totalmente equipado. con 121 empleados.
Capítulo 3
Mi responsabilidad laboral es cooperar con el equipo de liderazgo de la oficina y otros departamentos comerciales y personal de la agencia para completar varios objetivos laborales étnicos y religiosos durante todo el año, y ser un buen Como asistente del equipo de liderazgo de la oficina, brinde servicios de apoyo logístico a varios departamentos comerciales y coordine y publique los asuntos exteriores. Hacer un buen trabajo para transmitir información a los superiores y líderes de la oficina y el espíritu de las reuniones de manera oportuna, organizar e informar oportunamente los problemas informados a nivel de base, completar la redacción de los materiales escritos necesarios para los asuntos del partido y los asuntos gubernamentales de la oficina. y completar diversas tareas asignadas por los trabajos y tareas de los departamentos superiores.
1. En términos de asuntos del partido y del gobierno, soy responsable de redactar documentos relacionados con el trabajo del partido y del gobierno de la oficina, actas de reuniones, artículos de investigación, resúmenes de trabajo, discursos de liderazgo, materiales de publicidad externa, y los avisos e información de la propia oficina casi cien copias. Anqi completó todas las tareas a tiempo y garantizó el progreso normal del trabajo general. Hemos hecho un buen trabajo en la formulación de diversas reglas y regulaciones de nuestra oficina, nos adherimos al estudio de los grupos centrales segundo y quinto y al estudio político, preparamos cuidadosamente los materiales de estudio de acuerdo con el plan de estudio formulado a principios de año y organizamos estudiar a tiempo. En el trabajo diario, preste atención a la recopilación, el resumen, la retroalimentación y la presentación oportuna de opiniones y materiales de todos los aspectos para proporcionar una referencia para que los líderes de la oficina tomen mejores decisiones y los departamentos de servicios y negocios. A lo largo de medio año de práctica, no sólo me he templado aún más políticamente y he mejorado en escritura, sino que también he recibido una formación intensiva en mi calidad personal y capacidad de trabajo en general.
2. El trabajo de recepción externa es una tarea importante y complicada. Hay que trabajar horas extras y, en ocasiones, no se puede descansar los días festivos y fines de semana. Hay que organizar la comida, el alojamiento y el itinerario de los invitados. y al mismo tiempo, hay que responder a las preguntas de los invitados. Debemos fortalecer aún más nuestra comprensión y comprensión del trabajo general y las situaciones específicas en el trabajo futuro.
3. En el trabajo de gestión de la información, presto atención a comprender la situación desde el trabajo real, desde las bases y otros canales, capturar información importante, informarla a tiempo y hacer un buen trabajo en publicidad. . Hacer un buen trabajo en la red de información interna del área local permite compartir recursos dentro de nuestra oficina. Se ha conectado y activado el sistema electrónico de transmisión de documentos oficiales del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, que combina oficina sin papel y oficina en papel, mejora la eficiencia del trabajo, reduce costos y fortalece la construcción ofimática de nuestra oficina.
4. Hacer un buen trabajo en la gestión de los sellos buró, capturar todo tipo de firmas, llevar registros detallados y controlarlas estrictamente. Aprobación de documentos impresos y copiados y número de hojas según sea necesario para reducir el desperdicio. Ser entusiasta y paciente al explicar las llamadas y consultas de los ciudadanos y unidades externas.
5. Exígete estrictamente y mantente siempre alerta para hacer bien cualquier trabajo y trabajar duro. En el trabajo, trato de resumir todo, explorar constantemente, dominar métodos y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Como soy un compañero nuevo y no tengo experiencia suficiente en el trabajo étnico y religioso y otros aspectos, generalmente puedo ser modesto. camaradas, aprovechen sus fortalezas y reflexionen sobre sus propias deficiencias.
Creo que mientras pienses más en las fortalezas de los demás y en tus propios defectos, ya sea en el trabajo o en la vida, podrás mejorar continuamente tus cualidades políticas y profesionales. Mientras respetes a los demás, te respetarás a ti mismo, independientemente de las tareas asignadas por los superiores y líderes, o del trabajo de colegas, personal de base y personas externas, siempre me recuerdo a mí mismo que debo tratar a los demás con sinceridad, tener una actitud correcta y ser activo. Pienso en soluciones, no importa si son grandes o pequeñas, debo hacer lo mejor que pueda para ayudar. Normalmente me pido cosas pequeñas como observar la disciplina laboral, unir a los camaradas, limpiar, etc., y me exijo estrictamente. El tema de hacer un buen trabajo en la oficina no es buscar méritos, sino no buscar fallos, ser positivo, entusiasta y honesto.
6. Problemas existentes Durante los últimos seis meses, he trabajado duro para hacer algo de trabajo, pero todavía hay muchas deficiencias, algunas de ellas son problemas urgentes que deben resolverse y no pueden ignorarse. Espero que haya más en mis pensamientos subjetivos. Comprender la situación de manera profunda y completa y esforzarme por hacerlo en el trabajo. Sin embargo, debido a la falta de comunicación entre colegas, esto le ha afectado negativamente a usted y a su trabajo hasta cierto punto. debemos prestar atención y superarlo en el futuro; debemos ser más sólidos y meticulosos en nuestros métodos de trabajo, y combinar principios y flexibilidad para mejorar la calidad del trabajo, el aprendizaje no tiene fin y la capacidad y el nivel de una persona son; limitado Sólo el aprendizaje continuo puede mejorar y mejorar. En el trabajo, a menudo siento la falta de capacidad y conocimiento, necesito mejorar aún más mi calidad profesional política y mi nivel teórico, mejorar mi nivel de escritura y mi calidad integral, para poder completar mi trabajo de manera satisfactoria y excelente en ocasiones; No es apropiado y las consideraciones no son reflexivas. Me gustaría pedir disculpas a mis líderes y camaradas aquí, y espero que puedan perdonarme por cualquier deficiencia.
En los últimos seis meses, creo que he logrado mejoras significativas en la comprensión ideológica, los negocios y el conocimiento teórico. Estas mejoras son el resultado del gran apoyo y ayuda que me brindaron nuevos y viejos camaradas del ejército. Situación general. De los viejos camaradas aprendí el profesionalismo trabajador de ellos, y los nuevos y enérgicos camaradas también me dieron la confianza y la fuerza para trabajar duro, trabajar duro y trabajar duro. Aquí, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento y homenaje desde el fondo de mi corazón. También espero sinceramente que en el trabajo futuro, los líderes de la oficina, los viejos camaradas y los nuevos camaradas sigan cuidándome y apoyándome, y haciendo lo que puedan. Lo mejor en el trabajo, la vida y otros aspectos. Camaradas, perdónenme si he cometido algún error. Finalmente, pido una vez más a los camaradas que critiquen y corrijan mis problemas personales y mis deficiencias en mi trabajo y mi vida.