Parte 1: Cooperación con la educación policial y rectificación de materiales de autoanálisis
En la etapa de "autoanálisis y rectificación centralizada", la Oficina de Seguridad Pública se centra en profundizar y buscar resultados prácticos, abordando los problemas existentes en la aplicación de la ley. Analizaremos cuidadosamente las causas fundamentales de los problemas pendientes, tomaremos medidas de rectificación específicas y resaltaremos la "flexibilidad, practicidad y rigor", lo que promueve efectivamente el desarrollo de actividades de discusión a gran escala en un dirección en profundidad.
1. Revisar las omisiones y completarlas resaltando la palabra "vivo"
En vista de que algunos policías no tienen un alto conocimiento de los "Servicios Innovadores". "Acelerar el desarrollo", actividad de discusión, no tienen una actitud de aprendizaje correcta y no son buenos para combinar el aprendizaje con la aplicación y no logran formar buenos hábitos de estudio y una atmósfera de aprendizaje, la sucursal adopta medidas de "dos complementos". y rectificación, la policía puede lograr los cuatro conocimientos (conocer el propósito y el significado, conocer las metas y tareas, conocer las etapas y pasos, conocer los requisitos del trabajo), los cuatro conocimientos (tener notas de estudio, tener ideas, tener autoanálisis). , tienen medidas de rectificación) y las tres mejoras (aumentar la comprensión del propósito, mejorar la conciencia del aprendizaje y mejorar el entusiasmo por la práctica).
"Recuperación concentrada" significa que la policía está manejando casos en servicio oficial y no participa en el estudio concentrado. La rama organiza a los ausentes para recuperar las lecciones de manera concentrada para lograr el propósito de la educación y. aprendiendo. "Tutoría en parejas" Para los agentes de policía clave con una disciplina organizativa laxa y de baja calidad, la sección adopta un método de tutoría combinada "uno a uno", en el que el líder del equipo supervisa y recupera las lecciones, esforzándose por mejorar su desempeño político. y calidad ideológica y capacidad de trabajo.
2. Inspección comparativa, destacando la palabra "real"
La rama tomó una variedad de medidas, emitió medidas prácticas y buscó cuidadosamente los problemas y deficiencias pendientes en la aplicación de la ley. , investigación interactiva . La rama adopta métodos como la autoinvestigación, la evaluación de la organización, la crítica masiva y la ayuda mutua, etc., y compara las "seis inspecciones y seis vistas" para analizar en profundidad y desenterrar las causas fundamentales de los problemas. Cada policía redactó materiales de análisis basados en su propia situación real. La segunda es celebrar una reunión para comprobarlo. La sucursal celebró reuniones sobre la vida organizacional y reuniones de todo el personal. Sobre la base del análisis de las causas fundamentales una por una, los líderes de la oficina hicieron comentarios, analizaron profundamente las raíces ideológicas y aclararon la dirección de los esfuerzos.
3. Realizar correcciones durante la verificación, resaltando la palabra "estricto"
En respuesta a los problemas expuestos, la sucursal tomó tres medidas para realizar las rectificaciones de manera oportuna, estricta y rápida. . El primero es mejorar el modelo de gestión. La sucursal mejoró e implementó aún más la división del trabajo y el sistema de responsabilidad del liderazgo, y llevó a cabo evaluaciones conjuntas de los líderes de departamento. El segundo es mejorar el mecanismo de gestión. La subdivisión implementó un mecanismo de evaluación del desempeño, estableció archivos de aprendizaje de la policía y archivos de aplicación de la ley, aclaró las tareas de trabajo de la policía, los estándares y el alcance de la evaluación, y utilizó la evaluación del desempeño de la policía como referencia para evaluar el mérito y los premios y la promoción y nombramiento de cuadros. El tercero es mejorar el mecanismo de supervisión. La rama ha mejorado aún más el sistema de supervisores de aplicación de la ley y de supervisores de conducta y disciplina policial, ha creado líneas telefónicas directas para denuncias públicas, ha aceptado quejas policiales y del público las 24 horas del día y ha aceptado ampliamente la supervisión de todos los ámbitos de la vida.
Segunda parte: Materiales de autoanálisis de la policía auxiliar
Materiales de autoanálisis de la policía auxiliar
Wu Yong
“Autoanálisis y rectificación centralizada” En esta etapa, la Oficina de Seguridad Pública se centró en profundizar y buscar resultados prácticos, analizó cuidadosamente las causas fundamentales de los problemas pendientes en la aplicación de la ley y tomó medidas de rectificación específicas, destacando "flexibilidad, pragmatismo y rigor" y promovió eficazmente la actividades de discusión a gran escala Desarrollar en profundidad.
1. Revisar las omisiones y completarlas resaltando la palabra “vivo”
En vista de que algunos policías auxiliares no tienen un alto conocimiento del “Innovador”. "Servicios, aceleración del desarrollo" y tienen una actitud de aprendizaje inadecuada, no son buenos para combinar el aprendizaje con la aplicación y no forman buenos hábitos de estudio y una atmósfera de aprendizaje, la sucursal adopta medidas de "dos complementos". Los agentes de policía, los agentes de policía auxiliares pueden alcanzar los cuatro conocimientos (conocer el propósito y el significado, conocer las metas y tareas, conocer las metas y tareas, y conocer los pasos de la etapa, conocer los requisitos del trabajo), cuatro conocimientos (con notas de estudio, insights, autoanálisis y medidas de rectificación) y tres mejoras (mayor conciencia del propósito, mayor conciencia del aprendizaje y mayor entusiasmo por la práctica). "Reposición concentrada" se refiere a los agentes de policía auxiliares que no participan en el estudio concentrado debido a deberes oficiales. La rama organiza a los ausentes para recuperar las clases de manera concentrada para lograr el propósito de la educación y el aprendizaje. "Tutoría en parejas" Para los agentes de policía auxiliares clave con una disciplina organizativa laxa y de baja calidad, la sección adopta un método de tutoría combinada "uno a uno", en el que el líder del equipo supervisa y recupera las lecciones, esforzándose por mejorar su calidad política e ideológica y capacidad de trabajo.
2. Inspección comparativa, destacando la palabra "real"
La rama tomó una variedad de medidas, emitió medidas prácticas y buscó cuidadosamente los problemas y deficiencias pendientes en la aplicación de la ley. , investigación interactiva . La rama adopta métodos como la autoinvestigación, la evaluación de la organización, la crítica masiva y la ayuda mutua, etc., y compara las "seis inspecciones y seis vistas" para analizar profundamente y profundizar en las causas fundamentales de los problemas. Cada policía auxiliar redactó materiales de análisis basados en su propia situación real. La segunda es celebrar una reunión para comprobarlo.
La sucursal celebró reuniones sobre la vida organizacional y reuniones de todo el personal. Sobre la base del análisis de las causas fundamentales una por una, los líderes de la oficina hicieron comentarios, analizaron profundamente las raíces ideológicas y aclararon la dirección de los esfuerzos.
3. Realizar correcciones durante la verificación, resaltando la palabra "estricto"
En respuesta a los problemas expuestos, la sucursal tomó tres medidas para realizar las rectificaciones de manera oportuna, estricta y rápida. . El primero es mejorar el modelo de gestión. La sucursal mejoró e implementó aún más la división del trabajo y el sistema de responsabilidad del liderazgo, y llevó a cabo evaluaciones conjuntas de los líderes de departamento. El segundo es mejorar el mecanismo de gestión. La subdivisión implementó un mecanismo de evaluación del desempeño, estableció expedientes de aprendizaje y expedientes de aplicación de la ley para los agentes de policía auxiliares, aclaró diversas tareas laborales, normas de evaluación y alcance de los agentes de policía auxiliares, y utilizó la evaluación del desempeño de los agentes de policía auxiliares como referencia para la evaluación de méritos. premios y ascensos y nombramientos de cuadros. El tercero es mejorar el mecanismo de supervisión. La rama ha mejorado aún más el sistema de supervisores de aplicación de la ley y de supervisores de conducta y disciplina policial, ha creado líneas telefónicas directas para denuncias públicas, ha aceptado quejas policiales y del público las 24 horas del día y ha aceptado ampliamente la supervisión de todos los ámbitos de la vida.
Parte 3: Por qué y cómo actuar como policía y para quién utilizar los materiales de análisis policial
Por qué y cómo actuar como policía y para quién utilizar el análisis policial materiales
Aunque he pensado en esta pregunta innumerables veces: ¿Por qué debería ser policía y cómo ser un buen policía? Sin embargo, a través de esta actividad especial de discusión, obtuve una comprensión más clara e hice un análisis más profundo de mí mismo.
Después de pensar y resumir detenidamente, seleccioné y filtré las razones por las que quería ser policía en mi mente una y otra vez, y finalmente aquellas que siempre persistieron permanecieron en mi mente. Creo que esta es la. Razón por la cual quiero ser policía.
Aún recuerdo cuando era muy pequeño, cuando jugaba al juego de policías y ladrones con mis amigos, siempre me gustó ser policía, por la única razón de que supe que era una buena persona desde el principio. como lo escuché. En ese momento, mi comprensión de la policía era que eran personas dignas de confianza, dignas de confianza y buenas. Por eso soñaba con convertirme en oficial de policía cuando fuera mayor y convertirme en una persona digna de confianza y dependencia. Más tarde, aprendí más sobre la policía. Tienen trajes majestuosos, una imagen muy majestuosa y una gestión militarizada. También luchan contra el mal y defienden la justicia, por eso anhelaba convertirme en policía. Entonces, al completar el formulario de solicitud del examen de ingreso a la universidad, elegí resueltamente la carrera de policía. Afortunadamente, fui admitido durante el reclutamiento de estudiantes de la academia de policía ese año, así que me convertí en oficial de policía.
Aprecio mucho esta oportunidad, así que desde el día que entré a la academia de policía, he estado pensando mucho en una pregunta: ¿Cómo ser un buen policía?
1. Comprender correctamente la relación entre la policía popular y el pueblo.
La policía popular proviene del pueblo, está arraigada en el pueblo y sirve al pueblo. la policía y el pueblo es como la relación entre las semillas y la tierra, los peces y el agua. Las relaciones sólo pueden florecer y dar frutos si están arraigadas en un suelo fértil; sólo pueden estar llenas de vitalidad si se integran en el agua. No importa cómo evolucione la situación y cambien las condiciones, no se puede olvidar el propósito de servir al pueblo de todo corazón, y no se puede cambiar la posición de respirar con el pueblo y luchar por su destino. La policía popular debe contar con el apoyo del pueblo. mantener estrechos vínculos con el pueblo, escuchar sus opiniones y sugerencias, aceptar la supervisión del pueblo y salvaguardar los intereses del pueblo.
2. Entender plenamente la importancia de realizar este gran debate
“Por qué ser policía” es resolver el problema de por qué ser policía civil, enfatizando siempre los atributos de las personas. de la policía popular, corregir eficazmente las relaciones con el pueblo y mejorar la conciencia de los servidores públicos. "Cómo ser policía" es resolver el problema de cómo desempeñar correctamente sus funciones, guiarse por la opinión pública y practicar concienzudamente el ejercicio de sus funciones; el propósito del partido, e implementar vigorosamente la vigilancia de los medios de vida de la gente; "Para quién usar" La "policía" es resolver el problema de quién hacer cumplir la ley y a quién servir. Todo es para el pueblo, la policía está establecida para el público y la ley. la aplicación de la ley es para el pueblo.
Llevar a cabo actividades de debate en profundidad sobre "Por qué ser policía, cómo ser policía y para quién utilizar la policía" es un paso importante para el Comité del Partido del Ministerio. de Seguridad Pública combinar estrechamente la naturaleza, características, responsabilidades y tareas de los órganos de seguridad pública y promover profundamente la práctica educativa de línea de masas del partido. El importante despliegue de actividades es un vehículo importante para profundizar el aprendizaje y la educación, fortalecer la construcción ideológica y política. y es un medio importante para resolver ideológicamente problemas pendientes en las actuales filas de la seguridad pública.
Llevar a cabo actividades de debate a gran escala para educar y guiar a la policía para que comprenda plenamente los fundamentos, responsabilidades, misiones y fuentes de fortaleza de los órganos de seguridad pública, mejorar aún más los sentimientos de las masas, mantenerse firme en la posición de las masas, mejorar la capacidad de trabajo de las masas, y fortalecer y mejorar continuamente el trabajo de las masas en la nueva situación, esforzarse por lograr un cambio significativo en el estilo ideológico de la policía, mejorar significativamente su calidad y capacidad y mejorar significativamente la eficiencia de su servicio. , establecer aún más una nueva imagen de la policía popular para el pueblo y esforzarse por mejorar el sentido de seguridad y satisfacción del pueblo, todos los cuales son de importancia muy importante.
3. Algunas experiencias y entendimientos sobre el aprendizaje de la realización de actividades de discusión sobre "Por qué policía, cómo ser policía y para quién usar la policía"
Debemos establecer firmemente un sentido de propósito y el concepto de las personas, y ser la persona que se preocupa por ellas. Para comprender la cuestión de por qué servimos como agentes de policía, debemos resolver la cuestión de los ideales y creencias firmes como la primera cuestión básica, a fin de tener ideales y creencias firmes y mantener el ejemplo de aplicación de la ley para el pueblo. La policía popular debe establecer firmemente una firme convicción profesional en la causa de la seguridad pública y una dedicación a la profesión policial. Debe tener sentimientos profundos por el pueblo, estar a la altura de las altas expectativas del partido y del pueblo y realizar tareas de seguridad pública. ejecución rápida, justa y eficiente Las actividades ganan la confianza del público. Todo por el pueblo, todo confiando en el pueblo, de las masas a las masas, son los principios y métodos de trabajo consecuentes de nuestro partido. La policía popular pertenece al pueblo, proviene del pueblo y está para el pueblo. Debe establecer firmemente un sentido de propósito de servir al pueblo de todo corazón y fortalecer eficazmente el concepto de servir al pueblo con conveniencia y para el pueblo. una base ideológica sólida para establecer una policía para el público y hacer cumplir la ley para el pueblo.
Parte 4: Materiales sobre las hazañas del líder de la patrulla de civil del escuadrón de asistencia de la comisaría
Materiales sobre las hazañas del líder de la patrulla de civil de la policía escuadrón de asistencia de la estación
Mi nombre es * **,****gente. Se incorporó a la Brigada de Asistencia Policial *** en enero de 2014 y actualmente se desempeña como líder del equipo de patrulla de civil del Escuadrón de Policía de Asistencia de la Comisaría ***. Es el principal responsable de los patrullajes de seguridad vial y de las emboscadas y detenciones. En el trabajo, siempre exijo estrictamente que desempeñe mis deberes concienzudamente, obedezca las instrucciones y disposiciones laborales de mis superiores, cumpla estrictamente las normas, reglamentos y leyes pertinentes de la policía, sea diligente, soporte dificultades y trabaje duro, y establezca un ejemplo en todo lo que hago, y exijo que los miembros del equipo lo hagan. Sí, debo hacerlo yo mismo primero, no ser descuidado en mi trabajo, ser civilizado en el deber, ser cortés con los demás, respetar el liderazgo y. para unirme a mis compañeros. Durante los últimos tres años, he cooperado activamente con la policía de seguridad pública para combatir los delitos ilegales y he logrado ciertos logros en la salvaguardia de la seguridad de las vidas y propiedades de las personas en la jurisdicción, y mis superiores me han elogiado. Durante dos años consecutivos, ha sido calificado como miembro destacado asistente policial por la ** Subdivisión del ** Negociado de Seguridad Pública Municipal. Ahora informaré de mi trabajo a los líderes y camaradas:
1. Esfuerzos para aprender conocimientos jurídicos, conocimientos de prevención y control de patrullas
La seguridad social cada vez más severa, compleja y en constante cambio. La situación se enfrenta a la nueva era. Varios trabajos de asistencia policial durante este período han presentado nuevos desafíos uno tras otro como miembro del equipo de asistencia policial, solo enriqueciéndose constantemente y mejorando continuamente la capacidad de adaptarse y controlar nuevas situaciones y resolver nuevas situaciones. y problemas podemos servir en la nueva era. Ser siempre invencibles en el trabajo. Al enfrentarme a muchas realidades laborales, siento que solo estudiando con diligencia, mejorando constantemente mi calidad general y utilizando una teoría sólida para guiar la práctica puedo llevar a los miembros de mi equipo a completar las tareas asignadas por sus superiores. Además de ir a trabajar, participo activamente en diversas capacitaciones y estudios de conocimientos jurídicos relevantes organizados por la oficina todos los viernes por la tarde, enriqueciéndome constantemente y mejorando constantemente mis capacidades comerciales y mi calidad general. Con base en la investigación y el juicio de la información del caso del Instituto Zhongshan, estudié y analicé la situación del caso con mis compañeros de equipo y superé todas las dificultades para preparar una emboscada en el área donde los casos eran frecuentes cada vez que detectaba un caso activo. Y como sospechoso, tomé la iniciativa de resumir e intercambiar experiencias con mis compañeros de equipo para esforzarme por lograr mayores resultados. Aprender constantemente de modelos avanzados y seguir sus ejemplos de entrega, entrega y desinterés. Y en el trabajo, el estudio y la vida, disciplínese siempre. En el trabajo práctico, siempre nos pedimos ser rigurosos, meticulosos y concienzudos, esforzarnos por hacer bien nuestro trabajo, unir a nuestros compañeros y completar concienzudamente varios indicadores de tareas. El año pasado, con el cuidado y la ayuda de la brigada, los líderes de escuadrón y los compañeros de equipo, se arrestó a más de 20 sospechosos de crímenes actuales, se resolvieron más de 80 casos criminales de diversos tipos y se cumplieron los objetivos de las tareas asignadas por los superiores. sido superado.
2. No tengas miedo de las dificultades ni del cansancio.
En mi trabajo, me tomo en serio el trabajo de asistencia policial, amo mi puesto y trabajo duro para hacer bien cada trabajo. Asegúrate de no tener miedo a las dificultades ni al cansancio.
Cuando voy a trabajar todos los días, lo primero que hago es consultar el formulario de registro policial del día anterior para comprender dónde se han producido casos penales en la jurisdicción, informar de inmediato la información relevante del caso a mis compañeros de equipo y guiar a mis compañeros de equipo a Llevo a cabo patrullas selectivas y emboscadas. A lo largo de los años, este hábito nunca ha cambiado. En mayo y junio de 2014, ocurrieron múltiples robos de motocicletas en varias aldeas urbanas y rurales de mi jurisdicción. La misma persona cometió el crimen. Según informes anteriores, basándome en la experiencia de la emboscada, primero descubrí el período de tiempo del crimen del sospechoso, que fue en medio de la noche, y a menudo revisé repetidamente la ruta del sospechoso. Imágenes de apariencia y postura al caminar Para capturar al sospechoso, mis compañeros de equipo y yo, sin miedo a las dificultades ni al cansancio, superamos todo tipo de dificultades cuando llovía mucho, me puse un impermeable y me escondí debajo de la esquina de una casa. Había demasiados mosquitos, me puse repelente de mosquitos en el cuerpo. Mis compañeros y yo nos animamos mutuamente e insistimos en llegar al lugar de la emboscada en medio de la noche todos los días. Después de casi un mes de incesantes emboscadas, mis compañeros y yo. Finalmente capturó con éxito al sospechoso en la segunda mitad de la noche del 13 de junio. El sospechoso confesó haber robado más de 10 motocicletas.
3. Tenga siempre en cuenta las instrucciones de los líderes superiores y nunca sea indulgente al combatir casos crueles.
El trabajo de patrulla presta atención a la palabra "diligencia". Sólo patrullando con más frecuencia puede hacerlo. se encuentren personas sospechosas; verifique más. Solo haciendo más preguntas podrá encontrar artículos sospechosos. Tenga cuidado en todos los aspectos. Este es el medio más eficaz para combatir los delitos ilegales.
A partir del 10 de septiembre de 2014, la ** Comisaría recibió dos reportes consecutivos de personas en horas de la noche que fueron asaltadas por un grupo de personas con cuchillos. En los días siguientes, muchas personas denunciaron que habían sido asaltados. Todos los sitios de descubrimiento se encuentran en secciones relativamente remotas de la aldea de Jianmei. En estos incidentes de robo, muchas personas fueron apuñaladas y heridas. Los casos fueron tan graves que atrajeron gran atención por parte de los líderes de la comisaría. Enviaron a mi equipo de civil a realizar una emboscada. El 24 de septiembre, un compañero de equipo y yo patrullamos. Apartamento Jiayuan en la aldea de Jianmei Cerca, alrededor de las 10 de la noche (este sitio web lo recomienda: www.hAoWORD.Com), encontré a un joven que se comportaba de manera sospechosa y fui a interrogarlo tan pronto como se lo dije. que estábamos cooperando con la comisaría, parecía nervioso (Información anecdótica www.Haoword.com) El hombre gritó en la oscuridad y llamó a otros dos cómplices que mostraron barras de hierro, dagas y machetes, y me golpearon. Escapé del ataque de la daga y el machete, pero mi brazo todavía estaba fuertemente golpeado por la barra de hierro. Después de un momento, sentí un dolor e inmediatamente un pensamiento pasó por mi mente. Estas personas son los sospechosos del robo. No escaparé, y mucho menos dejarlos ir, de lo contrario lo lamentaré ante las masas y los líderes superiores. Con esta firme convicción, soportó el dolor y se aferró al hombre que sostenía el palo. Cuando los otros dos sospechosos vieron esto, huyeron y fueron capturados por otros compañeros de equipo.
Después del interrogatorio de la policía, estos sospechosos de robo confesaron los hechos criminales de más de 20 robos recientes en el área bajo la jurisdicción de **, ** y **.
En el último año, con el cuidado y la ayuda de la brigada, los líderes de escuadrón y los compañeros de equipo, se arrestó a más de 20 sospechosos de crímenes actuales, se resolvieron más de 80 casos criminales de diversos tipos y se han superado los objetivos de tareas asignados por los superiores.
Al mirar hacia atrás en mi trabajo anterior, vi no solo mis logros laborales, sino también mis propias deficiencias comerciales y técnicas. En el trabajo futuro, fortaleceré el estudio ideológico y político, prestaré atención al cultivo ideológico y político, estableceré una visión correcta de la vida y los valores a través del aprendizaje y la práctica continuos, tendré siempre presente el propósito fundamental de servir al pueblo de todo corazón, y ser siempre leal al partido, a la patria y a la naturaleza política del pueblo, esforzarse por ser un miembro asistente de la policía del nuevo siglo, de la nueva etapa, con una fuerte ideología política y sólidas capacidades profesionales, ayudar a la policía popular a crear un entorno de seguridad social más armonioso, y contribuir con sus modestos esfuerzos. He terminado mi discurso. Gracias, líder y a todos.
Quinta Parte: Materiales de Autoanálisis
Materiales de Análisis Personal
De acuerdo con los requisitos y despliegue del centro, me centré en los requisitos de los "Tres Creaciones y Tres Luchas" y comparándolos cuidadosamente con su estudio habitual, trabajo práctico y tendencias ideológicas, investigaron los problemas existentes en ideología política, disciplina organizacional, nivel profesional, etc., y los analizaron cuidadosamente para descubrir las razones y aclarar las dirección de la rectificación futura, para poder llevar a cabo mejor el trabajo, ahora proporcionamos una revisión organizacional y agradecemos las críticas de los camaradas.
1. Principales problemas existentes
1.
No es bueno para armar su mente con las últimas teorías del partido, como el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo. No es bueno para observar y analizar problemas desde una perspectiva política, ni tampoco su capacidad para resolverlos. Los problemas no son fuertes.
2. Estudio inadecuado del conocimiento empresarial. Se manifiesta en: no ser proactivo y positivo en el trabajo, estar satisfecho con completar las tareas asignadas por los superiores y líderes, no ser bueno pensando y usando el cerebro ante problemas en el trabajo, esperar instrucciones del líder, dar pasos paso a paso. y no lograr hacer el trabajo Sea práctico, hágalo profundamente, hágalo con cuidado y siéntase satisfecho con salir adelante. El estudio de los conocimientos empresariales no es suficiente. Me falta espíritu de diligencia y creo que algunos de mis conocimientos empresariales existentes pueden adaptarse a mi trabajo actual. No preste atención a la amplitud del conocimiento empresarial, espere hasta que surjan los problemas y luego encuentre soluciones. A veces, debido a la naturaleza repetitiva del trabajo, para evitar problemas, copiar y utilizar métodos antiguos para resolver problemas cuando se encuentran cosas tediosas y complicadas en el trabajo, hay una tendencia a escapar, pensando que "el barco estará recto cuando llegue; llega al puente", y espera a que aparezca la solución, mientras que en lugar de encontrar contramedidas por tu cuenta, te falta espíritu de trabajo duro.
3. El estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido. Se manifiesta en: a veces tratar el trabajo con una actitud de afrontamiento, sin tener los pies en la tierra y siempre tratando de encontrar atajos en el trabajo. Es mejor no gastar demasiada energía para hacer las cosas. No existe una investigación profunda ni una comprensión exhaustiva de la situación laboral y del trabajo empresarial del que uno es responsable, por lo que rara vez se proponen medidas laborales específicas.
2. Razones del problema
1. El propósito del aprendizaje no es lo suficientemente claro, la comprensión del conocimiento teórico está desacoplada de la práctica y no se desempeña el papel rector de la teoría. El aprendizaje es sólo por aprender. El aprendizaje se vuelve formalizado y dogmático.
2. No son muy conscientes de que el nivel empresarial juega un papel decisivo en el trabajo y la calidad. Por un lado, creen que han acumulado una rica experiencia práctica y, por el otro, no profundizan en ella. Por otro lado, carecen de profesionalismo y no logran hacer su trabajo en la práctica. A veces me las arreglo en el trabajo y me resulta difícil satisfacer las necesidades de un trabajo a largo plazo.
3. Medidas de rectificación
En el trabajo futuro, abordaré más a fondo los conceptos de las masas, fortaleceré la autotransformación y mejoraré la calidad general. Es necesario fortalecer el aprendizaje empresarial, sólo tomando una determinación firme, creando conciencia sobre la importancia y la urgencia de aprender conocimientos empresariales, estudiando los negocios de manera consciente y exhaustiva, sentando una base sólida, utilizando con flexibilidad métodos y medidas razonables, amando el trabajo y haciendo lo que se hace. , amar el trabajo, ser de mente abierta y estudioso, y estar dispuesto a aprender cuando se encuentre Lea más preguntas, haga más preguntas, piense más preguntas y pida consejo a más camaradas a su alrededor. Al mismo tiempo, debo trabajar duro para aprender conocimientos científicos y culturales, especialmente conocimientos modernos de alta tecnología, adherirme al principio de integrar la teoría con la práctica y tener el coraje de practicarlos y aprovecharlos al máximo.