Condiciones de contratación y configuración de puestos: adhiérase a los cuatro principios básicos y apoye la línea, los principios y las políticas del Partido Comunista de China. Observe las disciplinas y las leyes, tenga buena conducta, una a los camaradas y sea honesto y honesto. Gozar de buena salud y capacidad de adaptación a las necesidades laborales. Para conocer las condiciones específicas de contratación laboral, consulte el Apéndice 1: Formulario de contratación laboral (los requisitos profesionales se revisarán con referencia al Catálogo de referencia profesional de la función pública 2021 de la provincia de Jiangsu para la contratación mediante exámenes).
Método de contratación: método de examen. La contratación se realiza mediante entrevista y la proporción de entrevistas para los puestos de contratación es generalmente de 1:3. Si el número de solicitantes no cumple con la proporción, pregunte en el hospital provincial si el puesto debe ser degradado. La entrevista se llevará a cabo en la sucursal de Nantong del Instituto de Inspección Especial de Jiangsu y se organizará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. entrevista. No hay una posición competitiva en la entrevista y la puntuación para aprobar la entrevista es el 60% de la puntuación total de la entrevista. A menos que se indique lo contrario en la lista de trabajos, los puestos competitivos se clasifican de mayor a menor según su puntuación. De acuerdo con los requisitos actuales de prevención y control de epidemias, el "Código Sukang" de los candidatos al registrarse y el día de la entrevista debe ser un código verde, la temperatura corporal medida en el lugar es inferior a 37,3 ° C y no hay síntomas anormales como tos seca. El tiempo específico de la entrevista se determinará por teléfono según el estado del registro. Los solicitantes deben mantener abiertos sus teléfonos móviles. Se considerará que aquellos que no puedan ser contactados se han dado por vencidos.