Nivel de departamento: 3.000 yuanes; nivel de sección adjunta: 3.100 yuanes; nivel de sección adjunta: 3.300 yuanes: nivel de viceministerial : 5.500 yuanes Vacío; 6.000 yuanes para nivel ministerial. 60 yuanes al año, calculados en años virtuales, pagados mensualmente y ajustados cada tres años. El salario de bonificación es de 300 yuanes por mes. Para aquellos que no superen la evaluación anual, el salario se suspenderá en enero del año siguiente y se seguirá pagando hasta enero del año siguiente. cada tres años.
1. ¿Cuál es el estándar salarial para los funcionarios públicos a nivel de servicio civil?
1. En el primer caso, el rango de sección completa corresponde al jefe de sección de segundo nivel, principalmente para los jefes de sección que acaban de ascender a jefes de sección a tiempo completo. El estándar salarial es el nivel más bajo para los estudiantes de tiempo completo.
2. En el segundo caso, el rango de nivel de sección corresponde al secretario jefe de primer nivel. En teoría, el secretario jefe de segundo nivel puede ser ascendido a secretario jefe de primer nivel después de servir. dos años, y el salario es El salario mensual es de 200 a 300 yuanes más que el de un jefe administrativo de segundo nivel, y el aumento salarial no es muy grande.
3. En la tercera situación, el rango de un oficial de sección completo corresponde al investigador de cuarto nivel. En teoría, un oficial jefe de sección de primer nivel puede ascender al cuarto nivel después de servir durante tres años. El salario de este tipo de funcionario de sección completa es más alto que el de los funcionarios jefes de primer nivel, que ganan entre 600 y 800 yuanes más. La mayor diferencia es que disfrutan del subsidio para automóviles para los cuadros de nivel de división. El subsidio para automóviles para los cuadros a nivel de departamento local es de 650 yuanes por mes, y el de los cuadros a nivel de división es de 1.040 yuanes por mes. El aumento en el subsidio para automóviles aumenta directamente los beneficios de quienes trabajan como examinadores en el departamento del director de primer nivel. .