Horario laboral de la sala de servicios administrativos del condado de Ruyang

Análisis jurídico: El horario de trabajo es: lunes a viernes de 9:00 a 12:00 horas y de 13:00 a 17:00 horas. Cerrado los sábados y domingos. Excluye feriados legales, servicio extendido y horarios de servicio programados. El Centro de Servicios Administrativos, anteriormente conocido como Centro de Servicios de Aprobación Administrativa, es una organización de servicios administrativos integral que integra información y consulta, aprobación y cobro, quejas y supervisión. Las funciones principales de la sala de servicios administrativos: (1) Responsable de la gestión y los servicios de la sala de servicios administrativos; formular medidas de gestión de la sala de servicios administrativos y organizar su implementación, guiar a las unidades estacionadas para brindar servicios "integrados" convenientes y rápidos. a empresas, instituciones y ciudadanos, y proporcionar Las unidades estacionadas en la sala llevarán a cabo el trabajo sin problemas y brindarán buena coordinación y servicios (2) Promover activamente la construcción de gobierno electrónico de la sala de servicios administrativos; organizar el desarrollo, aplicación, mantenimiento y gestión del sistema de gobierno electrónico de aprobación y certificación de las unidades estacionadas en la sala de servicios administrativos, y mejorar la eficiencia y la transparencia del procesamiento de aprobación y certificación (3) Formular y organizar la implementación del trabajo de divulgación de información gubernamental; sistema de la sala de servicios administrativos, mejorar el sistema de servicio público, estandarizar los procedimientos de servicio, simplificar los enlaces de servicios, mejorar continuamente la eficiencia administrativa del gobierno e inspeccionar y supervisar las unidades estacionadas en la sala de servicios administrativos para brindar a los ciudadanos y a las empresas e instituciones servicios estandarizados y transparentes. servicios, eficientes y de alta calidad; (4) Proporcionar consultas de políticas y pautas de servicio relevantes, introducir documentos y estándares de servicio, aceptar quejas de objetos de servicio sobre servicios de ventana y aceptar sugerencias relevantes ser responsable del sistema de aprobación de proyectos importantes; y coordinación de la reforma; (5) Unificar y organizar la evaluación de las ventanas de la unidad y su personal estacionado en la sala, y los resultados de la evaluación del personal se utilizarán como una base importante para la evaluación anual de la unidad original.

Base legal: "Ley Laboral de la República Popular China" Artículo 44 Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar salarios superiores a los salarios de la jornada laboral normal de los trabajadores de acuerdo con las siguientes normas Remuneración : (1) Si se organiza a los trabajadores para ampliar su jornada laboral, se les pagará una remuneración salarial no inferior al 150% del salario (2) Si se organiza para los trabajadores trabajar en días de descanso pero no se les puede organizar tiempo libre compensatorio; , los salarios se pagarán no menos del 150% del salario. Una remuneración salarial del 200% del salario. (3) Si los trabajadores están dispuestos a trabajar en días festivos legales, una remuneración salarial no inferior al 300% del salario; ser pagado.