El Grupo Unilever tiene una enorme red empresarial en 75 países de todo el mundo, con 500 filiales y casi 300.000 empleados. Como segundo mayor fabricante de bienes de consumo del mundo, los ingresos por ventas anuales de Unilever superan los 40 mil millones de yuanes y es una de las empresas más rentables del mundo. El mercado de bienes de consumo, que cambia rápidamente, es altamente competitivo, los consumidores son insensibles y los productos son altamente sustituibles, por lo que el conocimiento de la marca es particularmente importante.
Después de escuchar la presentación de Unilever, tengo muchas ganas de ver la vida que se mostró en la reunión de presentación. Estaré feliz de trabajar en Unilever. Además, el completo sistema de formación de la empresa también es un motivo importante que me atrae.
Después de participar en el foro organizado por Unilever, espero con ansias el futuro que Unilever nos mostrará y creo que trabajar con Unilever será una experiencia emocionante. Además, el completo sistema de formación de Unilever también me atrajo profundamente.
Puedo apreciar a los demás. Sólo apreciando puedo notar las ventajas de los demás. Esto es lo que necesito como aprendiz de recursos humanos. En segundo lugar, la persuasión puede atraer talentos a la empresa, que también es una cualidad en la que siempre me concentro.
Soy capaz de apreciar a los demás y notar sus puntos fuertes, que es lo que necesita un aprendiz de recursos humanos. Además, tengo una capacidad de persuasión, una capacidad que siempre me he centrado en cultivar, y creo que esta capacidad puede persuadir a los talentos para que se unan a la empresa.