De abril de 2008 a junio de 2008, el límite inferior de la base de pago mensual para los empleados de la empresa es de 1.189 yuanes, y el límite superior de la base de pago mensual es de 5.946 yuanes. Del 1 de julio de 2008 al 30 de junio de 2009, el límite inferior de la base de pago mensual para los empleados de la empresa es de 1.369 yuanes y el límite superior de la base de pago mensual es de 6.843 yuanes.
El seguro social incluye el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. Ratio de pago de la seguridad social de Nantong:
La unidad de seguro de pensiones paga el 20 % y el individuo el 8 %
La unidad médica paga el 8 % y el individuo el 2 %
La unidad de desempleados paga el 2% y el individuo el 1%
La unidad de maternidad paga el 0,8% y los individuos no necesitan pagar
La unidad de accidentes de trabajo paga el 0,8%, y los individuos no necesitan pagar
Además, el fondo de previsión de vivienda lo paga la unidad la mitad al 8 %-12 % 8 %-12 % para los individuos
Referencia 1: Aviso sobre la realización de la declaración y revisión de la base de pago del seguro social y revisión escrita de la seguridad laboral en 2008
Empleadores de zonas urbanas:
p>Según el “Reglamento Provisional sobre la Recaudación y pago de las primas del seguro social" (Orden núm. 259 del Consejo de Estado), "Medidas provisionales para la administración de la declaración y el pago de las primas del seguro social" (Orden núm. 2 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), "Seguro social de la provincia de Jiangsu" Reglamento sobre la recaudación y el pago de tasas" (Anuncio Nº 31 del Comité Permanente del Décimo Congreso Popular de la provincia de Jiangsu), "Opiniones del gobierno municipal sobre la mejora del trabajo del seguro social para los empleados de las empresas urbanas" (Tongzhengfa [2004] Nº 84), "de conformidad con el espíritu del "Reglamento sobre la supervisión del trabajo y la seguridad social" (Orden Nº 423 del Consejo de Estado) y las "Medidas de aplicación para la revisión escrita del trabajo y la seguridad social en la provincia de Jiangsu" (Su Lao She Cha [2005] No. 10), combinado con las condiciones específicas del área urbana, la base de pago del seguro social para 2008 es ahora. Los asuntos relacionados con la declaración, revisión y revisión escrita de la seguridad laboral se notifican de la siguiente manera:
1. Objetivos
Todo tipo de empresas, unidades de despacho de mano de obra y empresas individuales que manejan el registro del seguro social en áreas urbanas. Organizaciones, agencias estatales, instituciones públicas, grupos sociales, no empresas privadas e intermediarios ( en adelante denominadas unidades).
2. Tiempo y método
1. El tiempo es del 15 de febrero de 2008 al 25 de marzo de 2008.
2. Cada unidad debe traer los siguientes materiales (un original y una copia) para declarar la base de pago del seguro social:
(1) Declaración anual del impuesto sobre la renta corporativa de 2007: tres tipos de fondos que incluyen sueldos, salarios y fondos sindicales Anexo detallado (Anexo 12 del impuesto local, Anexo 5 del impuesto nacional);
(2) libro mayor general contable de 2007, libro mayor detallado de salarios a pagar y otra información relacionada con el pago de salarios de la unidad;
(3) "Formulario de declaración de la base de pago del seguro social de 2008 de la ciudad de Nantong" y "Lista de declaración de la base de pago del seguro social de 2008 de la ciudad de Nantong" (por duplicado), con documentos electrónicos adjuntos.
3． Se solicita a cada unidad traer los siguientes materiales (originales) para revisión escrita de seguridad laboral:
(1) Calendario de salarios y hojas de asistencia de los empleados para junio y diciembre de 2007.
(2) Informe de revisión escrito de Trabajo y Seguridad Social (se puede descargar desde Nantong Labor and Social Security Network).
(3) Manual de Registro de Revisión Escrita de Trabajo y Seguridad Social (las unidades que participan por primera vez lo imprimirán y distribuirán en sitio).
3. Ubicación
Cada unidad deberá declarar y revisar de acuerdo con la oficina de la agencia de seguro social bajo su jurisdicción.
El lugar de solicitud y revisión para las unidades municipales originales en este nivel es: Sala 308, Piso 3, Edificio 1, Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social, No. 109 Qingnian West Road.
Ubicación de declaración y revisión para unidades afiliadas al antiguo distrito de Chongchuan: octavo piso, n.º 36 de Yuelong South Road (edificio gubernamental del distrito de Chongchuan, Nanyuan, Oficina de suministro de energía)
Declaración y revisión para unidades afiliadas al Distrito de Gangzha original Ubicación de revisión: 2do piso, primera fila, Escuela del Partido del Distrito de Gangzha, No. 56 Chenggang Road
Ubicación de declaración y revisión para unidades afiliadas a la zona de desarrollo original: Hall on la planta baja del Centro de Gestión de Recursos Humanos de la Zona de Desarrollo, No. 9 Jinqiao Road, Zona de Desarrollo (100 metros al norte de la Oficina Nacional de Impuestos de la Zona de Desarrollo)
Determinación de la base de pago
IV. p>
1. El seguro social (seguro de pensión básico, seguro médico básico, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo, seguro de maternidad) implementa una base de pago unificada y una declaración unificada.
2. La unidad utilizará los salarios totales reales de los empleados en 2007 como base de pago.
Los salarios totales de los empleados se refieren a la remuneración laboral total pagada directamente por la unidad pagadora a todos los empleados de la unidad. Si los salarios totales reales pagados por las personas aseguradas de la unidad pagadora son mayores que los salarios totales de todos los empleados de la unidad, el pago se realizará con base en los salarios totales reales pagados por las personas aseguradas de la unidad.
3． Las primas de seguro social que deben pagar los empleados individuales se basan en sus ingresos salariales de 2007. Los ingresos salariales de los empleados se refieren a la remuneración laboral (incluidos salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios y otros ingresos salariales, etc.) pagada directamente a los empleados por la unidad pagadora. Si el ingreso salarial del empleado es inferior al límite inferior de la base de pago del seguro social, la declaración se basará en el límite inferior de la base de pago si el ingreso salarial del empleado es superior al límite superior de la base de pago del seguro social, la declaración se basará en el límite superior de la base de pago. Desde abril de 2008 hasta junio de 2008, el límite inferior de la base de pago mensual para los empleados de la empresa es de 1.189 yuanes, y el límite superior de la base de pago mensual es de 5.946 yuanes. Los límites superior e inferior de la base de pago del seguro social después de julio de 2008 se ajustarán después de que se anuncie la base del seguro social de 2008.
4. La base de pago aprobada se implementará del 1 de abril de 2008 al 31 de marzo de 2009.
V. Otros asuntos
1. Todos los materiales que traiga cada unidad deberán estar estampados con el sello de la unidad. La base de pago propia del empleado deberá ser confirmada en la planilla de pago declarada por la unidad con la firma del empleado y estampada con el sello sindical de la unidad, o confirmada mediante publicidad y estampada con el sello oficial.
2. Cada unidad deberá declarar oportunamente la base de pago del seguro social y participar en la revisión escrita de la seguridad laboral. Si la unidad no declara la base de pago de conformidad con la reglamentación, la agencia de seguro social la implementará de conformidad con las disposiciones del párrafo 2 del artículo 10 del "Reglamento provisional sobre la recaudación y el pago de las primas del seguro social" del Consejo de Estado. ", es decir, calculará temporalmente el monto base del 1% del monto de pago de la unidad el mes pasado. Ciento diez determinan el monto a pagar. Al mismo tiempo, se incluirán en los objetivos clave de auditoría y realizarán inspecciones in situ. Para aquellos que no participen en la revisión escrita del trabajo y la seguridad social como se requiere, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social se ocupará de ello de acuerdo con el "Reglamento de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social" del Consejo de Estado y otras regulaciones pertinentes.
3. Para las unidades y el personal relevante que no cooperen, no proporcionen o no proporcionen verazmente información relevante sobre el seguro social, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social o la autoridad fiscal local seguirán el artículo 1 de el "Reglamento sobre la recaudación y pago de las primas del seguro social en la provincia de Jiangsu" Se abordarán las disposiciones del artículo 31. Para las unidades que oculten, omitan o subdeclaren la base de pago, los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social se ocuparán de ellas de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social" del Consejo de Estado.
Adjuntos: 1. "Formulario de declaración de la base de pago del seguro social de 2008 de la ciudad de Nantong"
2 "Lista de declaración de la base de pago del seguro social de 2008 de la ciudad de Nantong"
3. . "Informe de revisión escrito sobre trabajo y seguridad social"
Oficina municipal de impuestos locales de Nantong
9 de enero de 2008
Oficina municipal de trabajo y seguridad social de Nantong Emitido por la oficina el 11 de enero de 2008
Referencia 2: Aviso sobre la publicación de cifras base relevantes para el seguro social en la ciudad de Nantong en 2008
Personal del distrito, oficinas de trabajo y seguridad social, y oficinas municipales relevantes unidades:
De acuerdo con el espíritu del "Aviso sobre la publicación de cifras básicas relevantes para el seguro social en 2008" del Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Jiangsu (Su Lao Social Insurance [2008] No. 12 ), y con el consentimiento del gobierno municipal, ahora se publican los números de la base de seguridad social de 2008. Las cuestiones relevantes relativas a la base de seguridad social en la ciudad de Nantong se notifican de la siguiente manera:
1. El salario medio de los empleados en el trabajo en la provincia fue de 27.374 yuanes.
2. Del 1 de julio de 2008 al 30 de junio de 2009, los asegurados participantes en el seguro básico de pensiones empresarial en zonas urbanas (excluidos los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible, los mismos que se indican a continuación) y El salario. La base pagada por el empleador es:
1. El límite inferior de la base salarial mensual para los asegurados individuales se determinará como no menos del 60% (1.369 yuanes) del salario medio de los empleados en el trabajo en la provincia; el límite superior de la base salarial mensual para las personas individuales; Las personas aseguradas se determinarán como no más que el salario promedio de los empleados en el trabajo en la provincia del 300% (6843 yuanes) confirmado.
2. El empleador deberá utilizar el salario total de todos los empleados de la unidad como base de pago.
3. La base salarial del seguro de desempleo, médico, accidentes de trabajo y maternidad se regulará de conformidad con las normas anteriores.
26 de junio de 2008
Emitido por la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Nantong el 26 de junio de 2008
Lectura ampliada: Cómo comprar un seguro, que uno es mejor, y una guía paso a paso para evitar los "escollos" de los seguros