Buscamos contenidos especiales para la formación de nuevos empleados en compañías de seguros.

Personalmente me dedico a la formación en materia de seguros. Déjame darte un consejo.

La formación de convergencia para recién llegados en sí no está dirigida a vendedores muy cualificados, así que no te preocupes.

Los contenidos de la formación incluyen: seguros e inversiones, comparación de seguros sociales y seguros comerciales, gestión financiera de seguros, etc. De hecho, si no hay restricciones en temas de seguros, puedes preparar cursos sobre gestión del tiempo y gestión del estrés, que son más teóricos y pueden ser más adecuados para ti.

Respuesta a su suplemento: Personalmente le sugiero que organice algún contenido basado en conocimientos, como la comparación de seguros y fondos, así como acciones y ahorros, de modo que el conocimiento sea relativamente desconocido para los estudiantes y es más fácil establecer tu imagen Profesional. Nunca organices ninguna mentalidad o habilidad de ventas.

El conocimiento de sentido común sobre la seguridad social también es bastante bueno, pero la mayoría de la gente no lo sabe. También son más adecuados para la formación puente.