Diferencias:
1. Método de admisión
Los exámenes unificados de ingreso a posgrado deben aprobar el examen nacional (es decir, el examen estricto en junio y octubre). También es necesario aprobar un nuevo examen antes de poder ingresar finalmente a la etapa de estudios de posgrado; la mayoría de los estudiantes graduados en servicio son admitidos sin examen y pueden tomar cursos primero y luego tomar el examen académico equivalente. También existe el GCT en el trabajo, que también es un examen previo al ingreso, pero el examen es mucho más fácil y tiene una tasa de aprobación más alta.
2. Formato de clase
El aprendizaje fuera del trabajo a tiempo completo debe implementarse durante el proceso unificado de reclutamiento e investigación; hay una variedad de métodos de aprendizaje para elegir; -Capacitación en el trabajo, incluidas clases de fin de semana, Primero de Mayo, diversas formas, incluidas conferencias festivas del Día Nacional, conferencias en línea, cursos por correspondencia, etc.
3. Formulario de certificado
Después de graduarse, los estudiantes graduados en servicio pueden obtener calificaciones académicas y certificados de grado al aprobar la defensa de la tesis; finalmente pueden obtener certificados de finalización de cursos y certificados de grado; .
4. Uso práctico
Después de que el personal en servicio obtiene un título, tiene el mismo efecto que un título de reclutamiento unificado en términos de promoción, aumento salarial, evaluación de títulos profesionales, etc. ., incluida la continuación de estudios (exámenes continuos) ). Sin embargo, las universidades o unidades individuales indicarán en los requisitos de solicitud si reclutan estudiantes de posgrado a tiempo completo, lo cual también debe tenerse en cuenta, no se presentará en detalle el reclutamiento unificado y los estudios de posgrado;
Espero que esto ayude.