Centrarse en mejorar la calidad de la formación de talentos en seguridad pública, aclarar el posicionamiento de los colegios y universidades de seguridad pública, resaltar sus características, llevar a cabo reformas educativas y docentes en profundidad, innovar modelos de formación de talentos y esforzarse por cultivar profesionales de alta calidad que satisfagan las necesidades del trabajo de seguridad pública.
Los graduados de las facultades de seguridad pública deben aprobar el "examen obligatorio" de acuerdo con las condiciones, normas y procedimientos prescritos. Fortalecer la apertura y la transparencia, aceptar la supervisión social y garantizar una contratación justa y equitativa.
Datos ampliados:
Reglamento para la contratación de profesionales de seguridad pública:
1. Postulan a puestos de policía popular en escuelas públicas no policiales. Organismos de seguridad. Tomar el examen de reclutamiento social. Los métodos de contratación y formación de los graduados de la Academia de Policía Judicial serán formulados por separado por el departamento central de administración pública en colaboración con el Ministerio de Justicia.
2. Después de graduarte, trabajarás en los órganos de seguridad pública, con un período mínimo de servicio de 7 años (incluido el período de prueba). Con base en las necesidades de trabajo de los organismos de seguridad pública en todo el país, el Ministerio de Seguridad Pública consultará con el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Dirección Nacional de Servicio Civil, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Hacienda para estudiar y determinar el plan especial anual de contratación y plan de trabajo de expertos en seguridad pública.
Opiniones del Ministerio de Educación, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y otros seis departamentos sobre la reforma del sistema de contratación y formación de profesionales de la seguridad pública en las facultades de seguridad pública