Solicitar a las empresas nacionales (sistema de asalariados) la firma de contratos con los empleados.

Contrato de Trabajo de Servicio de Limpieza

1. Previa negociación y acuerdo entre la Parte A (usuario) y la Parte B (camarero doméstico), durante el período de vigencia del contrato, ambas partes deberán cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y las instrucciones de usuario y reglas de camarero emitidas por la empresa, con el fin de proteger los derechos e intereses legítimos de ambas partes contra la infracción.

Dos. Derechos y obligaciones de la Parte A (Usuario)

1. El derecho a exigir a la Parte B que proporcione _ _ _ _ _ contenido como un servicio familiar. Sin el consentimiento de la Parte B, no se agregará ninguna carga laboral adicional más allá de las disposiciones anteriores.

2. Proporcionar a la Parte B las mismas condiciones de alojamiento que a los familiares de la Parte A (excepto a niños, ancianos y pacientes que traen comidas). La Parte B no puede compartir la misma habitación con los adultos de la Parte A. el sexo opuesto.

3. Tratar a los demás por igual, respetar la personalidad y el trabajo del Partido B y brindar orientación entusiasta en el trabajo. Sin abuso.

4. Responsable de proteger la seguridad de la Parte B.

5. La parte B recibirá un pago mensual en RMB, que se incrementará a RMB cada mes. No se permiten deducciones por atrasos.

6. La Parte B correrá con 30 RMB de gastos médicos durante el período de servicio y 40 RMB después de medio año.

7. Asegurar que la Parte B tenga al menos 3 días de descanso al mes. Si la Parte B no puede tomar un descanso debido a circunstancias especiales, se obtendrá el consentimiento de la Parte B y la remuneración se pagará diariamente.

8. Si la Parte B causa un accidente a sí mismo o a otros mientras presta servicios a la Parte A, la Parte A debe notificar inmediatamente a los departamentos pertinentes y a la empresa, manejar activamente las consecuencias y asumir ciertas responsabilidades financieras.

9. Durante el proceso de servicio, si la Parte B causa pérdidas a la Parte A debido a errores de trabajo, la Parte A tiene derecho a exigir la responsabilidad y los requisitos de compensación financiera de la Parte B, y manejar el asunto de acuerdo con las leyes nacionales. leyes y reglamentos pertinentes. La Parte A no participará en conductas ilícitas como registros corporales, incautaciones de propiedad, palizas e intimidación.

10. La Parte B no cambiará a servicios de terceros sin autorización y no contratará a la Parte B para que preste servicios en otro lugar.

Tres. Derechos y obligaciones de la Parte B (asistente de hogar)

1. Prestar voluntariamente a la Parte A servicios domésticos con contenido _ _ _ _.

2. Trabajar con entusiasmo, servir de manera civilizada y cumplir con la ética pública y las leyes y regulaciones nacionales.

3. No salga sin permiso, no lleve personas ajenas a la residencia de la Parte A, no hurgue en la propiedad de la Parte A sin permiso y no participe en las disputas familiares de la Parte A. Si sale sin el permiso de la Parte A o viola las normas anteriores, será responsable de cualquier problema que surja.

4. Durante el período de servicio, usted será responsable de las pérdidas causadas por errores de trabajo.

5. Puedes tomarte dos días libres cada mes. Si la Parte A necesita tomar un descanso, tiene derecho a recibir una remuneración diaria de la Parte A.

6. Me haré cargo de 70 RMB de gastos médicos durante el período de servicio y de 60 RMB de gastos médicos durante más de medio año.

7. El derecho a rechazar, cambiar a servicios de terceros o llevar servicios a otros lugares.

8. La Parte B tiene derecho a negarle a la Parte A un aumento de la carga laboral más allá de lo establecido en este contrato. Si ambas partes llegan a un acuerdo, la Parte B tiene derecho a solicitar un aumento de la remuneración laboral.

9. Cuando se infringen los derechos e intereses legítimos de la Parte B, la Parte B tiene derecho a presentar quejas ante los departamentos y empresas pertinentes, e incluso ante el departamento judicial.

Cuatro. Firma y rescisión del contrato:

1. Al firmar el contrato, ambas partes pagarán una tarifa de presentación de ciento sesenta y seis yuanes a la empresa (departamento de emisión del contrato). yuanes para el Partido A y seis yuanes para el Partido B) No se realizarán reembolsos.

2. Después de que expire el contrato o se cambie el contenido del contrato, ambas partes deben acudir a la empresa con el contrato dentro de los siete días para realizar los procedimientos de renovación y cambio.

3. Con el consentimiento de la empresa, el contrato de servicio se considerará rescindido una vez que ambas partes completen los procedimientos de rescisión basados ​​en el contrato.

4. Si la Parte B sale de la casa del usuario sin autorización, la Parte A debe notificar a la empresa dentro de las 24 horas para el registro, de lo contrario la Parte A será responsable de todos los problemas causados ​​por la Parte B.

5. Contrato Si ambas partes rescinden el contrato antes de su vencimiento, a cada parte se le cobrará una indemnización por daños y perjuicios de RMB 5,50. Si cualquiera de las partes solicita rescindir el contrato, el asegurado deberá pagar una indemnización por daños y perjuicios de 65.438.000 RMB.

6. El plazo de negociación de este contrato es de 200 a 200 años.

Número de registro de la Parte A (firma)

Número de registro de la Parte B (firma)

Empresa (sello)

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Anexo: Periodo de renovación del contrato

1. De 2000 a 2000, Parte A

Parte B

2. (2000)

Partido B

3. Partido A de (2000) a (2000)

Partido B

4. A de (2000) a (2000)

Partido B

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Preparación│ │ │

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│ Atención│ │

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