1. Generar clientes potenciales: buscar personas (no ex personal de servicio o, lo que es más importante, personal de mantenimiento) para participar. Puedes encontrarlo en escuelas, colegios, centros comerciales y en todas partes. Esto se logra a través de tres métodos principales: teléfono, cara a cara (en persona) e instrucciones de contactos y soldados recientemente reclutados. La mayoría de los reclutadores llaman a un número todos los días. Para realizar estas llamadas, debes tener un número fijo de contactos (personas con las que realmente hablas) y un número fijo de citas. No importa dónde se encuentre, el reclutador promedio exitoso recibe entre 150 y 200 llamadas por día. Los graduados no pueden elegir a sus padres ni aprobar la prueba con la puntuación más baja a la hora de clasificar a los drogadictos. Los médicos no estaban cualificados y sus padres no les permitieron contratar, lo que les hizo cambiar de opinión. Adelante, perdónalos. . .
2. Concertar cita-entrevista. La entrevista está prevista para el lunes entre las 9:00 y las 26:5438+000. Estás gobernado por tu visión. Según sus habilidades previas al interrogatorio, estos horizontes deben calificar (condicionalmente) para la entrevista. Si bien puede crear estas vistas, la mayoría de los estándares de "construcción escolar" son aptos para IAW y no tienen representación. ¡Muy frustrado! NCOIC lo pondrá a cargo de decidir sobre sus solicitantes/visión. La mayoría de los reclutadores crearán una serie de citas en un día. Si no hace esto durante su "tiempo de rendición de cuentas", puede terminar trabajando más de lo habitual más adelante. Trabajé hasta las 24.00 horas tratando de encontrar a alguien que detuviera al ejército y lo vendiera el domingo. Me dijo que saliera y buscara un tercer trabajador de la gasolinera, etc. .
Aunque estoy en mi posición ahora, estoy asignando otras cosas o la empresa no lo hará, tenemos que reducirlo, incluido un déficit mayor que el suyo. No se ha establecido el número requerido de citas por día para causar UCMJ: incumplimiento de las órdenes directas.