De acuerdo con el aviso de la Oficina de Personal Municipal de Changzhou sobre la emisión de las "Medidas provisionales para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en Ciudad de Changzhou": el espíritu del documento (gente común publicado [2009] No. 93) y las "Opiniones de implementación de la Oficina de Educación Municipal de Changzhou sobre el reclutamiento abierto de personal de gestión docente por parte de la Oficina de Educación Municipal de Changzhou (ensayo)" ( Changjiaofa [2005] No. 12, Oficina de Educación Popular [2005] No. 21), combinado con la situación real de nuestra escuela,
1 Puestos de contratación abiertos y número de personas
1. Graduados universitarios: Física 1.
2. Grupo líder de reclutamiento abierto
Se estableció un grupo líder de reclutamiento abierto con el director como líder y Xie Yiqun, Zhang Guixin, Zhan Fayun, Jiang y otros miembros como miembros. .
3. Objetos de evaluación y condiciones para la contratación abierta
Los graduados universitarios (incluidos los estudiantes de posgrado) deben participar en el examen escrito unificado de 2010 (evaluación de habilidades) para la contratación abierta de nuevos docentes en las escuelas. directamente bajo la Oficina de Educación Municipal de Changzhou Tener una licenciatura o superior, obtener un Certificado de inglés universitario IV (la materia de inglés requiere el Nivel 4), un certificado de computadora nacional de segundo nivel o provincial de primer nivel y tener una calificación de maestro de escuela secundaria. certificado o superior.
Los graduados destacados (ganadores de becas profesionales más de dos veces, estudiantes de primer nivel a nivel escolar, cuadros estudiantiles destacados, miembros del partido) tendrán prioridad en las mismas condiciones.
Cuatro. Hora de inscripción: 13 al 19 de marzo de 2010.
Método de evaluación del verbo (abreviatura de verbo)
1. La oficina de la escuela es responsable de revisar las calificaciones de inscripción. Para aquellos que cumplen con los requisitos laborales, completen el "Formulario de revisión de calificación de registro de personal de reclutamiento abierto de la Oficina de Educación Municipal de Changzhou" y, después de que el líder del equipo de evaluación de reclutamiento firme la opinión, se decide ingresar al siguiente paso.
2. Evaluación de la entrevista. El equipo de evaluación realiza entrevistas con los candidatos a ser contratados y evalúa exhaustivamente su trayectoria de crecimiento, rendimiento académico, conceptos educativos y docentes, capacidades docentes y de investigación científica, etc. , y completar las opiniones de evaluación de la entrevista y firmar en función de las cualidades integrales y características de personalidad de los candidatos a evaluar.
3. Escuchar conferencias y comentar. Después de que los candidatos pasen la revisión de calificaciones y la entrevista, los candidatos serán seleccionados para participar en la evaluación de la capacidad educativa y docente en el aula de acuerdo con la posición de 1:3. El equipo de evaluación debe centrarse en las conferencias de prueba del profesor en clase y designar a una persona para registrar los comentarios. Cada evaluador completa el "Formulario de evaluación de la capacidad docente y de educación en el aula de los candidatos" y el "Formulario de registro de asistencia" y los firma.
4. Investigación colectiva. La oficina de la escuela resumirá la revisión de calificaciones, la evaluación de conferencias, la evaluación de entrevistas y otros materiales y los presentará a la reunión de la oficina del director para su estudio y determinación de los candidatos.
5. Anuncio de aprobación. Luego de la investigación colectiva y la toma de decisiones, la oficina de la escuela anunciará la lista de candidatos que serán contratados en el campus. Si los resultados no afectan el empleo, los materiales deben resumirse y enviarse a la División de Personal de la Oficina de Educación Municipal y a la Oficina de Personal Municipal para su aprobación.
Otros asuntos relacionados con los verbos intransitivos
1. Los graduados universitarios deben realizar el "Reclutamiento abierto de nuevos maestros en escuelas directamente afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Changzhou 2010" y los resultados muestran "De acuerdo". a Entrevistar" antes de que puedan ser aceptados Materiales de Registro.
2. Los solicitantes cuyas puntuaciones en la evaluación de habilidades en el aula sean inferiores a 80 puntos no serán presentados ni contratados. Los solicitantes deberán proporcionar verazmente sus datos personales. Quienes los oculten no serán presentados ni contratados.
3. Dirección de la escuela: No. 4, Qingtan New Village, Changzhou.
Contacto: Xie Feng, Tel: 0519-86962042.