Uno de los defectos de tu currículum es la escuela en la que te graduaste y tus calificaciones académicas. Este dolor probablemente proviene de mis propios años de escuela secundaria. Si no me iba bien en la escuela secundaria, no podría ingresar a la universidad ideal y, naturalmente, me perdería una buena escuela con altas calificaciones académicas. Esta deficiencia traerá muchos problemas a las personas que recién comienzan a solicitar empleo, porque algunas empresas solo contratarán en escuelas prestigiosas cuando contraten en el campus, generalmente algunas universidades clave, y también tendrán los requisitos académicos correspondientes. Si no cumple con los estándares, no obtendrá una entrevista directamente. Incluso para el reclutamiento social, si no tiene una rica experiencia laboral, su escuela de graduación y sus calificaciones académicas también son un factor.
Se puede decir que las calificaciones académicas no representan capacidad. Muchas celebridades abandonaron la universidad y Jack Ma también fue a una escuela terrible. Dicho todo esto, ¿cómo puedes demostrar que eres el próximo Jack Ma? ¿Qué tan probable es esto? No es necesario que las empresas aumenten la complejidad del proceso de contratación para este evento de pequeña probabilidad. La escuela y la educación son peldaños y hay que aceptar este hecho.
Una lesión tan grave realmente requiere un poco de esfuerzo para compensarla. Si todavía eres estudiante, extraña la escuela secundaria, no te pierdas la universidad. Si su educación es baja, trabaje duro para mejorarla. Si la escuela no es lo suficientemente buena, intente realizar el examen de posgrado en todas las escuelas. Definitivamente esto no es una pérdida de tiempo y será útil más adelante. Si realmente no es el material para aprender, entonces sólo podrás aceptar este defecto para siempre. Si ya está trabajando, también es una buena opción realizar un título de posgrado o un MBA en el trabajo. Por supuesto que también es difícil, hay que distribuir el tiempo de forma razonable. En algunas empresas, los puestos de alta dirección también tienen en cuenta las cualificaciones académicas. Aunque darán prioridad a la capacidad, si las distintas personas que serán promovidas no ven una gran diferencia en la capacidad, es probable que su baja educación le haga perder una buena posición.
Para esta grave lesión son relevantes el dominio profesional y del inglés. Algunos puestos requieren tus habilidades profesionales y de inglés. Si no estás en la especialización adecuada o tu dominio del inglés no está a la altura del estándar, será difícil presentar tu solicitud con éxito. No se descarta que algunas personas estén interesadas en un determinado puesto y crean que pueden desempeñarlo bien, pero el departamento empleador no necesariamente lo cree así. Esta es también una cuestión de probabilidad. Por lo tanto, si todavía estás en la escuela, tal vez la especialidad que elegiste no sea tu futura dirección de búsqueda de empleo, entonces puedes considerar cambiar tu especialidad lo antes posible o tomar una segunda especialidad. Además, vea si puede encontrar un puesto de pasantía. Algunas empresas tienen requisitos profesionales relativamente bajos a la hora de contratar pasantes.
El segundo defecto de tu currículum es que cambias de trabajo con demasiada frecuencia. Mucha gente no se toma en serio esta grave lesión. Cambiar de trabajo de vez en cuando, o incluso esperar aumentar su salario cambiando de trabajo, es realmente muy peligroso. No hace mucho, un solicitante de empleo pasó la entrevista comercial de nuestro departamento. Sus puntuaciones en las entrevistas fueron bastante buenas y tenía una maestría. Sin embargo, no pasó la entrevista de calidad de recursos humanos porque cambiaba de trabajo con frecuencia. Ya no es joven, por lo que es posible que las posibilidades de conseguir entrevistas sean cada vez menores en el futuro.
Hay dos razones principales para el cambio frecuente de trabajo. Una es que cambiará de trabajo en aproximadamente un año o incluso menos y se unirá a muchas empresas después de un corto tiempo de trabajo. En segundo lugar, estas empresas no han visto mejoras obvias y los puestos y beneficios no han cambiado mucho; Si la gente puede ver que usted ha logrado grandes avances cada vez que cambia de trabajo, ya sea en el tamaño de la empresa, las calificaciones o los beneficios laborales, entonces no hay nada de malo en tales cambios de trabajo. Al menos demuestra que tiene un plan, de lo contrario lo hará. Solo muestra tu inestabilidad y poca fuerza.
Reparar este tipo de daños llevará mucho tiempo. Por un lado, si encuentra algo insatisfactorio en su puesto actual, debe abstenerse de cambiar de trabajo. Una vez que tenga esta lesión en su currículum, es posible que no obtenga una entrevista. Por un lado, debemos trabajar duro para mejorarnos y hacer todo lo posible para ascender en nuestra posición actual. Incluso si cambias de trabajo, debes saltar a una posición más alta y a una mejor empresa; de lo contrario, saltar de un lugar a otro sólo te hará cada vez menos competitivo.
Relacionada con este tipo de lesiones graves está la brecha profesional, es decir, algunas personas buscan trabajo después de dejar su trabajo, pero la búsqueda de empleo lleva mucho tiempo, más de tres meses, lo que resulta en una brecha profesional. Algunas personas sienten que su último trabajo fue agotador, por lo que simplemente renuncian a su trabajo para tomar un descanso y viajar, persiguiendo el llamado "año sabático". Esto puede parecer maravilloso, pero también causará problemas en futuras búsquedas de empleo. También hay mujeres que abandonan su trabajo para tener hijos en casa, o que han sido amas de casa durante algunos años antes de buscar trabajo, lo que también puede generar problemas. Aunque estas situaciones no son necesariamente causadas por cambios frecuentes de trabajo, aún así es necesario prestarles atención, porque algunas empresas de contratación dependen de la experiencia laboral continua. No es difícil de entender. Después de todo, los tiempos están cambiando tan rápido que no podrás seguir el ritmo si no trabajas durante mucho tiempo.
El tercer defecto del currículum es la falta de experiencia laboral. Para quienes buscan empleo, el último trabajo es importante. En cualquier empresa, en cualquier puesto, afectará tu solicitud para el siguiente puesto de trabajo. Si trabaja durante mucho tiempo y tiene varias experiencias laborales, pero cada experiencia laboral es relativamente aburrida, esto sin duda es un defecto. Como mínimo, significa que su competitividad no es fuerte y otros candidatos lo excluyen fácilmente.
Que tengas una buena experiencia laboral está relacionado con muchos factores. Después de todo, es difícil conseguir buenos trabajos. Si tiene las dos lesiones mencionadas anteriormente, existe una alta probabilidad de que tenga esta lesión. Esto requiere que tengas un plan de carrera. Básicamente, todo el mundo tiene que trabajar durante décadas. Al menos debes asegurarte de tener una experiencia laboral bastante buena durante los primeros 8 a 10 años, de lo contrario tu competitividad se verá seriamente afectada a medida que envejezcas.
Mi experiencia laboral es lo más destacado de mi currículum. Ya sea que esté en una excelente empresa, haya participado en proyectos más importantes o tenga experiencia laboral en el extranjero, puestos directivos, patentes, etc. Todo esto ayuda a mejorar mi imagen general y mi competitividad.
Además de los defectos en el currículum mencionados anteriormente, también puede haber "lesiones internas" que no se muestran en el currículum. Estas lesiones internas también afectan mucho a la búsqueda de empleo, pero en ocasiones es posible que no se oculten. Por ejemplo, si lo despiden por razones de capacidad, por ejemplo, lo despiden por violar las regulaciones de la empresa y cuestiones de integridad, por ejemplo, tiene un mal historial o no puede obtener un certificado de título porque toma demasiados cursos. Estas situaciones no pueden reflejarse directamente en los currículums y los solicitantes de empleo no tomarán la iniciativa de mencionarlas. Solo esperan que las empresas de contratación no los descubran, pero es muy posible que las empresas con una contratación estricta descubran estas situaciones.
No es fácil reparar los defectos de tu currículum, pero no recomiendo falsificar un currículum. Este es un movimiento desesperado. Aunque es posible que consigas una entrevista, es posible que la empresa de contratación te incluya en la lista negra a partir de ese momento.
Administre el dinero mientras es joven: espero que pueda vivir la vida que desea, cuenta oficial de WeChat: Mucheng Free Life (ID: mueng-life)