1. Condiciones para realizar el examen de servicio civil:
En primer lugar, debes tener la nacionalidad china, y luego debes tener más de 18 años y menos de 35. Si es un estudiante de posgrado o de doctorado, la edad puede flexibilizarse en consecuencia, específicamente a menos de 40 años, y la calificación mínima de solicitud debe ser universidad junior o superior.
Para apoyar la Constitución de la República Popular China, uno debe tener buen carácter moral. Gozar de buena salud y ser capaz de desempeñar las responsabilidades y obligaciones correspondientes. Debe tener capacidad de trabajo adecuada al puesto correspondiente.
2. Personas que no pueden presentarse al examen de servicio civil:
Militares en activo, no recién graduados, funcionarios en servicio y personal de organismos (unidades) gobernados por el Servidor Público. No se permite la aplicación de la ley.
Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y quienes hayan sido destituidos de cargos públicos; quienes hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación durante la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles; los que han sido despedidos de los funcionarios públicos y los que están gestionados de conformidad con la Ley de Servicio Civil. El personal que ha trabajado en agencias (unidades) gubernamentales durante menos de cinco años y que no está autorizado a trabajar como funcionarios públicos según las leyes y; No se permite que se apliquen regulaciones.
Perfil y salario del funcionario:
1. Perfil del funcionario:
Los funcionarios, también conocidos como funcionarios nacionales, son los responsables de la gestión global de el orden económico y social y los recursos públicos nacionales. Los funcionarios públicos que respetan las leyes y reglamentos nacionales y cumplen las obligaciones pertinentes. En nuestro país, se entiende por funcionarios a los miembros del personal que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley, están incluidos en el establecimiento administrativo nacional y cuyos salarios y beneficios corren a cargo de las finanzas del Estado.
Según la naturaleza, características y necesidades de gestión del cargo, los puestos de funcionario público se dividen en de gestión integral, profesional y técnico-administrativo. Según la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China, si el Consejo de Estado necesita gestionar los puestos por separado debido a necesidades especiales, puede agregar otras categorías de puestos.
2. Salarios de los funcionarios públicos:
Los funcionarios públicos implementan un sistema salarial nacional unificado que combina puestos y grados. El sistema salarial de los funcionarios públicos implementa el principio de distribución según el trabajo, refleja factores como las responsabilidades laborales, la capacidad laboral, el desempeño laboral, las calificaciones, etc., y mantiene una brecha salarial razonable entre los diferentes puestos y niveles.
Los salarios de los funcionarios incluyen salario base, asignaciones, subsidios y bonificaciones. Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones adicionales regionales, prestaciones por condiciones de vida difíciles y zonas remotas, prestaciones por funciones y otras prestaciones de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones y subsidios de vivienda, médicos y de otro tipo de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos que se determine que son destacados y competentes mediante evaluaciones periódicas disfrutarán de bonificaciones de fin de año de conformidad con las normas nacionales.