¿Cuáles son tus intenciones laborales y qué harás después de graduarte? Creo que este es un problema para muchos estudiantes universitarios. Muchos graduados universitarios no saben qué contenido se incluye en la graduación y algunos no saben si ir a una gran ciudad o quedarse en casa para desarrollarse. ¿Cuáles son las siguientes intenciones de compartir el trabajo?
¿Cuáles son sus intenciones laborales? 1 1. Examen de ingreso de posgrado:
Beneficios: retrasar la presión laboral y retrasar la llegada del período de empleo en algunas ciudades y algunas escuelas puede resolver el hogar; problema de registro en institutos de investigación científica; puede obtener un diploma avanzado, mejorar sus calificaciones académicas y mejorar su competitividad, si tiene originalidad académica, puede continuar trabajando en esta dirección y tener un trabajo estable después de graduarse;
Desventajas: después de la graduación, la presión de la graduación sigue ahí y los competidores son cada vez más jóvenes, por lo que la presión es cada vez mayor durante la escuela de posgrado, es posible que no aprenda conocimientos útiles para mi; carrera, y puede ser una pérdida de tiempo acumular experiencia; los estudiantes de posgrado o doctorado son mayores y pierden su ventaja de edad, especialmente las niñas, que tienen que enfrentar una mayor discriminación por edad, cuanto mayor es el nivel de investigación académica, más estrecho es el empleo; oportunidades. Después de graduarse, frente a una competencia más feroz, es difícil abandonar esta especialización.
Sugerencia: Si tienes un amor irresistible por una determinada especialidad y conocimientos y la correspondiente capacidad de investigación, no desperdicies tus pasatiempos y talentos, continúa estudiando, algún día lograrás algo. Sin embargo, si el propósito de realizar el examen de ingreso de posgrado es simplemente evitar y aliviar la presión laboral, se recomienda no realizar el examen de ingreso de posgrado. La presión solo aumentará después de graduarse y perderá la oportunidad de adquirir experiencia. Imagínese cuántas oportunidades habrá perdido en dos o tres años.
2. Funcionarios públicos:
Beneficios: ingresos y vida estables, buena seguridad; los ingresos de los funcionarios públicos no son los más altos, pero sus beneficios son generosos; y autoridad profesional correspondiente La trayectoria está determinada y el trabajo no debe ser demasiado superficial. Los empleados de agencias estatales tienen carácter honorífico.
Desventajas: El trabajo es aburrido, ocupado y ocioso; hay interminables exámenes y los ascensos siempre están vinculados a exámenes y evaluaciones; algunas agencias tienen relaciones interpersonales complicadas e intrigas, pero allí; No hay posibilidad de crecimiento sustancial, solo aquellos que puedan mantener el nivel promedio sentados en Qingshui Yamen sin posibilidad de ascenso no tendrán sensación de logro.
Recomendación: las personas que estén interesadas en la política, las personas que deseen el poder, las personas que realmente quieran cambiar la economía nacional y el sustento de la gente, y las personas que quieran un trabajo estable pueden optar por tomar el sector civil. examen de servicio. Si son indiferentes y no tienen ambiciones, es una buena opción asegurarles una vida estable y suficiente tiempo personal; si quieren ser ascendidos, deben tener determinación a largo plazo y buenas habilidades interpersonales, de lo contrario no será fácil; adelantarse.
3. Empresas estatales (o instituciones públicas):
Bienestar: ingresos estables, buena garantía de bienestar respaldada por el estado, alto factor de seguridad; a la calidad de los empleados y exige que los empleados sean educados al tratar con los demás. Sigan ciertas reglas, por lo que pueden aprender mucho en algunas industrias, el trabajo es relativamente cómodo y la presión psicológica es relativamente pequeña; personas y formar una buena perspectiva sobre el empleo.
Desventajas: es difícil comenzar e ingresar; algunas personas se clasifican según la antigüedad y, por lo general, se necesitan muchos años de lucha para salir adelante; las relaciones interpersonales son complicadas en la mayoría de las empresas estatales; Las regiones central y occidental reciben un tratamiento medio.
Sugerencias: Las relaciones interpersonales en las empresas estatales son complejas y es posible que los estudiantes universitarios recién graduados no puedan encontrar una salida. La realidad de la antigüedad hace que los estudiantes universitarios arrogantes se sientan incómodos. Por supuesto, las empresas estatales también están superando las debilidades mencionadas.
4. Empresas extranjeras:
Beneficios: salarios altos, buenos beneficios y buen ambiente de trabajo; las empresas extranjeras tienen una cultura corporativa y sistemas de gestión sistemáticos, y puede obtener más información. Hacer hincapié en la individualidad y la creatividad favorece el cultivo de capacidades y el establecimiento de conexiones propias; prestar atención al desarrollo de los empleados y brindarles mucha capacitación para que no haya atrasos salariales ni desprecio por los derechos e intereses de los empleados;
Desventajas: punto de partida alto, espacio de desarrollo pequeño; carga de trabajo pesada, trabajo de horas extras y vómitos de sangre; los nervios están tensos en cualquier momento y es aún más difícil ingresar a las instituciones centrales; cero; altos requisitos de idiomas extranjeros.
Sugerencia: Un salario alto en empresas extranjeras es el objetivo que persiguen muchos graduados. Ingresar a una empresa extranjera y experimentar el entorno corporativo maduro y el sistema de gestión ayudará a los graduados a aprender más, ya sean habilidades personales, conceptos de la industria o conciencia de la cultura corporativa.
Las empresas extranjeras pueden enriquecer la mente de sus empleados en todos los aspectos. Sin embargo, la competencia entre empresas extranjeras es feroz y las posiciones sólo pueden alcanzar un cierto nivel. Algunas personas inteligentes ingresarán a empresas extranjeras para aprender tecnología y experiencia de gestión avanzada y luego iniciarán sus propios negocios.
5. Empresa privada:
Beneficios: Capaz de aprovechar al máximo sus capacidades y tener mucho espacio para el desarrollo; puede aprender rápidamente el conocimiento práctico del trabajo de una empresa privada; no es monótono y requiere multifuncionalidad, que es invisible. Si trabaja duro, el jefe de la empresa privada determinará su salario en función de su contribución, formando un círculo virtuoso con gran libertad, promoción y acumulación de experiencia; relativamente más rápido y es fácil cambiar de trabajo.
Desventajas: Altos riesgos. Si llega la crisis económica, las empresas privadas cerrarán en masa; algunas empresas no pueden garantizar el bienestar de las empresas; la competencia es feroz, el ambiente de trabajo es inestable y la posibilidad de ser despedido es alta; algunos sistemas no son razonables y solo podemos soportar las pérdidas;
Sugerencia: Muchos graduados están dispuestos a elegir empresas privadas, creyendo que el umbral es más bajo y es más fácil acumular experiencia. Sin embargo, no se debe formar la conciencia de "entrar directamente en empresas privadas". La calidad de las empresas privadas es desigual y los graduados carecen de experiencia y son fácilmente estereotipados por su primer trabajo. Los conceptos erróneos y los malos hábitos laborales limitarán su desarrollo. Al mismo tiempo, las empresas privadas también tienen un amplio margen de desarrollo y no restringirán los talentos. Las empresas privadas deberían considerar esto cuidadosamente.
6. Autoempleo:
Estimado: No tienes que trabajar para otros, tú decides tu propia carrera; capacita las habilidades de las personas en todos los aspectos; habilidades de pensamiento sistemático; la sensación de logro de un emprendimiento exitoso es insustituible.
Desventajas: el entorno empresarial nacional actual no es perfecto y requiere una gran cantidad de gastos, visión a largo plazo y una planificación cuidadosa; los graduados tienen poca experiencia social, tienen mucha visión pero poca mano y son ciegamente optimistas; , y es fácil chocar contra la pared. No iniciar un negocio será un duro golpe.
Recomendación: los graduados no solo necesitan ideales elevados, sino también pasión, acción, liderazgo, crédito comercial y una gran adaptabilidad. A los graduados todavía les falta inteligencia, observación del mercado, temperamento de liderazgo, etc. Las personas que quieren iniciar un negocio no necesariamente tienen que apresurarse a encontrar una buena empresa y acumular una rica experiencia y conexiones. Es más apropiado dejar el trabajo y empezar un negocio, con mayor tasa de éxito.
7. Freelance:
Beneficios: dale rienda suelta a tus talentos y pasatiempos, tienes mucho tiempo; podrás afrontar los grandes desafíos de tu vida, la vida no es fácil; sé aburrido; según tus propias necesidades Vive tu vida con tus ideales y enriquece tu alma.
Desventajas: sin un ingreso estable, usted mismo debe prestar atención a las cuestiones de seguridad social y pensiones; al estar separado de la sociedad durante demasiado tiempo, no es fácil integrarse requiere un autocontrol extremadamente alto; habrá situaciones en las que no podrás llegar a fin de mes; hay tramposos.
Recomendación: Trabajar como autónomo es adecuado para personas con temperamento artístico. Aunque la vida de la gente de SOHO es envidiable, no se pueden ignorar los peligros ocultos. Sólo aquellos con un fuerte autocontrol y un fuerte concepto de planificación financiera pueden adaptarse al trabajo autónomo y garantizar su propia vida. Las personas propensas a la pereza todavía necesitan esforzarse para adaptarse y no se recomienda ser demasiado "libre".
8. Estudiar en el extranjero:
Beneficios: aumentar tus conocimientos, ampliar tus horizontes y convertirte en una persona conocedora; dominar un idioma extranjero te beneficiará durante toda tu vida; sobrevive, cultiva tu propio espíritu trabajador y aprende de la excelencia de los extranjeros; una buena escuela, una buena especialización, puedes aprender conocimientos reales y obtener un buen diploma; tienes la oportunidad de unirte a una empresa extranjera o emigrar;
Desventajas: estudiar en el extranjero requiere mucho dinero, pero el retorno de la inversión no es tan rápido; el nivel de consumo en el extranjero es alto y, a menudo, es posible que sienta que no puede llegar a fin de mes; algunos países son exclusivos; , por lo que debes ser más activo en la integración con tus compañeros de clase. Si no aprendes las cosas reales, perderás años y dinero.
Sugerencia: Es bueno tener la oportunidad de ver más mundo cuando eres joven. Si tienes las condiciones para estudiar en el extranjero, también puedes salir. Los estudiantes que estudian en el extranjero están a punto de enfrentar un nuevo entorno de vida y aprendizaje, que requiere que los estudiantes tengan capacidad lingüística, adaptabilidad, capacidad de aprendizaje independiente y capacidad comunicativa, que están estrechamente relacionadas con el aprendizaje y la vida. Estudiar en el extranjero es el máximo desafío de la capacidad. Sin embargo, mientras te atrevas a aceptar este desafío, creo que tus habilidades serán cada vez más fuertes.
¿Cuáles son tus intenciones laborales? 2 Las industrias de empleo incluyen seguros, minería, energía, restaurantes, hoteles, telecomunicaciones, bienes raíces, servicios, vestimenta, organizaciones sin fines de lucro, publicidad, aeroespacial, química, atención médica, construcción, educación, capacitación, computadoras, fundición de metales, policía, protección contra incendios, militar, contabilidad, belleza, medios, publicaciones, etc.
La intención del trabajo es planificar su carrera en función de sus intereses, pasatiempos y habilidades, aclarar su carrera y encontrar un trabajo adecuado de manera específica. La industria de la construcción es una industria que tiene altos requisitos profesionales para sus profesionales, ya sean diseñadores arquitectónicos, ingenieros civiles, tasadores, responsables de seguridad, etc. , generalmente exigen que los empleados tengan cualidades profesionales y cierta experiencia laboral.
¿Cuáles son tus intenciones laborales? 3. En general, se cree que las direcciones laborales de los estudiantes universitarios son: funcionarios públicos, bancos, empresas estatales, instituciones públicas, empresas extranjeras, empresas privadas y docentes. Los beneficios para los funcionarios públicos incluyen: seguro de pensiones elevado, buena seguridad médica, cinco seguros y un fondo de beneficios bancarios: además del salario básico anual, los empleados del banco también reciben un pago por desempeño muy generoso, beneficios de vacaciones, capacitación remunerada y seguridad social completa; Beneficios de empresas estatales: seguros, suministros de protección laboral, beneficios de viaje, etc.
De hecho, la dirección laboral que se plantea en la pregunta debería referirse a la dirección laboral de los estudiantes de pregrado. Para los estudiantes universitarios anteriores, el número de estudiantes universitarios en ese momento no era muy grande, por lo que el empleo generalmente se refiere a la situación laboral de los estudiantes universitarios. A medida que aumenta el número de estudiantes universitarios, la situación laboral de los estudiantes universitarios se vuelve cada vez más grave. Ahora los estudiantes universitarios tienen un destino muy importante: realizar el examen de ingreso a posgrado. Hoy en día, cuando a los estudiantes universitarios les resulta difícil encontrar empleo, muchas personas optan por utilizar la educación superior para aumentar su competitividad. Los estudiantes de maestría eventualmente tendrán que trabajar.
De hecho, no importa el tipo de trabajo, depende principalmente de qué tipo de trabajo quieres. Es decir, ¿cuáles son sus necesidades? Por ejemplo, muchas personas quieren ganar dinero y buscar estabilidad. Ahora pueden mirar las especialidades más populares, como computadoras o finanzas. Puedes ir a trabajar a una empresa estatal, convertirte en profesor o, lo más popular ahora, hacer el examen de servicio civil. Si quieres un trabajo digno y no quieres ser un adolescente especializándote en informática, puedes ser médico, abogado, etc.
Además de estos trabajos tradicionales, con el alto desarrollo de Internet y la grave situación laboral, muchos jóvenes estudiantes universitarios optan por iniciar sus propios negocios. Hay muchas industrias nuevas, como la de presentador de videos, donde. Puedes ganar mucho dinero. También puede permitir que muchos estudiantes universitarios desarrollen verdaderamente sus talentos.
De hecho, el país todavía fomenta el emprendimiento. Por ejemplo, la provincia de Zhejiang ha emitido anteriormente una política según la cual si el préstamo empresarial de un estudiante universitario no llega a ser inferior a 100.000 yuanes, el gobierno compensará, y el gobierno compensará el 80% si el préstamo está entre 100.000 y 500.000 yuanes. Por lo tanto, muchos estudiantes universitarios inician sus propios negocios.