1. La primera situación: la unidad empleadora es una unidad con la capacidad de recibir y administrar archivos de personal, como departamentos gubernamentales, instituciones, empresas estatales, empresas centrales, etc. Si es de estas unidades, puede completar directamente el expediente de personal de la unidad de empleo. Si no lo completa, se almacenará temporalmente en la escuela y podrá extraer el archivo usted mismo según sea necesario.
2. La segunda situación: La unidad de empleo no recibe ni gestiona expedientes de personal, como empresas privadas, personal de empleo flexible, etc. Luego complete el mercado de talentos de esa ciudad según la ciudad donde se encuentra su empleador. Por supuesto, los expedientes también se pueden enviar de vuelta a tu lugar de origen, que es el mercado de talentos municipal donde se encuentra el registro de tu hogar.
3. La tercera situación: si tu especialidad es normal, completa la oficina de educación donde está ubicada la escuela. ?
Datos ampliados:
El "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados Universitarios" tiene como objetivo aclarar los derechos y obligaciones de los egresados, los empleadores y sus escuelas en el empleo de los egresados.
El acuerdo también es un documento formal para establecer una relación laboral entre los graduados y los empleadores. También es uno de los materiales necesarios para que los graduados pasen por los procedimientos de registro de empleo con los departamentos de personal, educación y otros después de graduarse. . Por lo tanto, los graduados deben conservarlo adecuadamente. ?
El acuerdo es también la base para que la escuela envíe graduados. Antes de que los estudiantes abandonen la escuela, la escuela emitirá tarjetas de registro de empleo y tarjetas de registro de hogar a los graduados de acuerdo con el acuerdo, y al mismo tiempo enviará los expedientes de los estudiantes.
En el caso de que los titulados no firmen un contrato laboral, la escuela trasladará sus relaciones y expedientes a su lugar de origen.
El convenio se gestiona por número. Cada egresado dispone de un convenio único numerado por triplicado.
Antes de firmar un acuerdo tripartito, los estudiantes universitarios deben verificar cuidadosamente las afiliaciones del empleador, las agencias estatales y las instituciones públicas.
Las empresas estatales generalmente tienen derecho a aceptar personal. La contratación de empleados por parte de empresas privadas y empresas con financiación extranjera requiere la aprobación de la Oficina de Personal o el Centro de Intercambio de Talentos, y el acuerdo debe estar firmado para que sea válido. ?
Referencia: Enciclopedia Baidu_Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados de Colegios y Universidades Generales